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第1260章 怎麼做才能讓一個當慣了甩手掌櫃的鹹魚上司滿意?(2 / 2)

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舉個具體一點兒的例子好了二次元宇宙諸多位麵之中,能前往精靈寶可夢世界參賽的家夥,基本上都有類似的經曆。

然而,並非所有人都是所謂的天之驕子。

此外,正所謂人外有人,天外有天,就連天才都有三六九等之分,何況是沐雲的子民

再說,即便他們能在沐雲的失樂園脫穎而出又如何失樂園在整個二次元宇宙之中,也不過隻是一個小得不能再小的舞台,有什麼值得驕傲的

在得不到更多資源的情況下,效率再高也是枉然。

競爭和效率是必須的,可若沒有資源,那就隻是空中樓閣,沒有任何意義。

安蘇要做的,就利用失樂園來讓沐雲的子民曆練,然後暫時啟用精靈聯盟的一個地區進行安置,一點一點地進行篩選,等精靈聯盟領地再次晉階,二環、三環,乃至於更外圍的地區被開辟出來以後,再逐步地將這些子民下放。

表現足夠優秀的子民才能留在原本的地區,甚至更進一步,朝內環發展。

那些天賦較差,亦或者沒有上進心的子民,就隻能跟著外環的發展走了。

不過,安蘇身為精靈聯盟的執行長,自然不會放任精靈聯盟領地,在日後淪為其它外領地看不起的地方。

哪怕是沐雲的子民,哪怕他們隻是想要居住在精靈聯盟的外環地區,都得先經過安蘇的考驗和審核才行。

彆的不說,至少要能在失樂園打出一點兒成績吧連這一點都做不到,還想入駐精靈聯盟領地就憑你們是沐雲的子民

不得不說,安蘇的想法與沐雲不謀而合,又或者該說安蘇對沐雲的想法掌握得十分到位。

沐雲掌握著大把的資源不假,需要大量的人才來幫他也沒有錯,可並不等於沐雲就願意濫竽充數。

什麼叫做等價交換

隻憑一個忠誠,就要沐雲不計代價地將他們拉拔成材

這是哪門子的等價交換

對沐雲付出絕對的忠誠並成為沐雲的子民,得到的便是沐雲毫無保留的渠道,以及有限的支持。

為什麼要強調有限因為這是他們自己應該去爭取的

能力越強,就能幫沐雲做越多的事情,得到的待遇就越好,不是嗎

要是一點兒作用都沒有,什麼忙都幫不上,沐雲卻還給予這種人極高的待遇,沐雲怎麼對得起其他人

隻會一昧地強調自己付出了自己絕對的忠誠,卻連一點努力都不願意付出,又憑什麼讓沐雲對他傾斜資源

正是因為安蘇清楚這些,才敢在不做彙報的情況下,直接做出這些布置。

當然,這裡麵還有一個原因,那就是沐雲的期許與安蘇自己的定位的問題。

怎麼做才能讓一個當慣了甩手掌櫃的鹹魚上司滿意

答案很簡單,那就是主動地將所有能做的事情都做好,讓他繼續當他的鹹魚

至少,沐雲就對安蘇的表現挺滿意的,,,

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