職業公會存在的意義，除了管理職業傳承以外，還有任務委托與發放等功能。
軍事體係的部份，因為職業本身的限製，是沒有難民和平民的存在。
相較於職業公會來說，軍事體係便相當於接了個長期任務，專門負責城防、治安等工作。
其中，武士職業大多趨向於城防的事務，忍者職業則趨向於治安的維護，至於陰陽師職業的部份，則集中在特定區域的防護上。
行政體係的部份有彆於前二者，是佐久津南鬥借著引進大漢帝國的謀士職業所建立起來的。
隻要獲得怡然郡的平民身份便能就職，可在就職以後，就隻能進入行政體係發展，不能就職其它職業。
然後，在就職方士並開啟文官之路以後，便能進入行政體係工作，但一開始隻能負責最基層的事務，直到他們升格為領民，得到更多的職業傳承，才能成為基層的領導，獲得一定的權力。
不過，也僅此而已。
無論是軍事體係，還是行政體係，在他們沒有成為子民以前，就沒有被重用的可能，彆說是獨當一麵坐鎮一方了，就連統領一個部門，成為其中的主事者都隻是妄想。
佐久津南鬥最一開始為怡然郡設定的發展框架並沒有改變，改變的是內八脈的領地歸屬，以及外八脈的引進。
內八脈各據一座縣城和五座城級領地，外八脈則共同擁有一座縣城，並各自擁有一座城級領地。
如此一來，怡然郡便空出了五座沒有具體歸屬的城級領地。
問題來了！這五座城級領地的歸屬該怎麼分配呢？
很簡單，那就是任務。
千眼十六脈的瞳忍都能前往這五座城級領地接取任務，任務完成得最多，任務評價最高，透過完成任務獲取之利益最多者，將獲得該城級領地之控製權，然後對其軍事體係和行政體係之成員進行重組。
什麼意思？
意思就是他們在拿下城級領地的控製權以後，就能將其軍事體係和行政體係之成員，儘數替換成其所屬之瞳忍。
要知道，怡然郡所屬領地之軍事體係和行政體係之薪俸，可是由千眼組織總部這邊直接支出，相當於所謂的【編製】。
而各脈所屬的職業公會、分會的員額之薪俸，則需由各脈自行支出。
因此，在怡然郡這邊透過任務獲取的利潤越高，該脈的任務抽成也就越低，反之則越高。
若單單隻是這樣的話，倒也沒有什麼，了不起不接任務而已。
可問題是，若所有瞳忍都存在著所謂的任務指標，沒有完成任務指標就沒有辦法領取千眼組織所給予的津貼呢？
若這份津貼裡麵，含有一定額度的貢獻和積分呢？
若這份津貼是依照任務指標的完成度來進行發放的，每完成一份任務指標就發放一份津貼呢？
透過諸如此類的競爭與獎懲製度，佐久津南鬥將千眼組織的瞳忍都給調動了起來，所有人在加入千眼組織並成為瞳忍以後，每年都會抽出一段時間留在怡然郡完成各項任務。
值得一提的是，這些任務的活動範圍並不僅限於怡然郡，很多時候得在日天帝國三大陸各處行走。
因此，千眼組織的瞳忍對於他們每年都得在怡然郡待上一段時間並沒有太大的反感。
有的瞳忍甚至在對既有的生活感到厭倦以後，直接摘掉他們的麵具【退休】，然後在千眼組織的安排下，以另外一個身份在怡然郡裡常駐。
因為有憑依人偶和替命人偶的存在，再加上千眼組織所展現出來的絕強底蘊，即便是角都這種見錢眼開，幾乎沒有魏蔚紫叩募一錚膊桓以誶а圩櫓難燮ぷ擁紫賂閌隆?
能在未來的某一天退休，並過著平靜安穩的生活，不用再提心吊膽地在生死之間徘徊……
這對絕大多數瞳忍來說，不僅有著無與倫比的吸引力，也使其成為千眼組織此一機製下的擁躉。
從某方麵來說，這才是佐久津南鬥對於怡然郡製度的改良，最為高明的一個地方。