姚慶以為自己的威脅起到了作用，最起碼米偉的假條上請假日期就是五天，那麼自己的威嚴就還是在的，拿捏個人那不是輕輕鬆鬆的。
可到了第六天一早開早會時，米偉並沒有按時出現在會議室，姚慶的臉就垮下來了。
“王麗，你打電話給米偉，問問他怎麼回事，請假5天，按說時間到了也該回來上班了，不回來銷假也不打電話續假，沒經過同意擅自離崗就視為曠工，你把這個話傳達給他。”
王麗在一旁大氣不敢出，勉強答應了下來。這種得罪人的事情就輪到她去做了，這讓她也無比煩躁。
早會因為這麼個插曲開得索然無味，姚慶隨意問了一些事情之後就散會了。
誰都看得出來姚慶心情不佳，所以早會結束後沒人去觸黴頭，都去乾自己的事情了，姚慶這裡也就一片安靜了。
姚慶盯著窗外明媚的陽光，心裡在思索著該怎麼處理米偉的這件事。
當初把米偉提上來並不是姚慶很想要的結果，隻是為了一種平衡而已，所以才給他的是副職而不是正的，事實也證明了自己當初這麼做是對的。給他提起來不但沒有因此感恩戴德，在處理事情上為自己分憂解難，反而做事推三阻四，拖拖拉拉，動不動就說公司規定不允許，要是什麼事都那麼符合規定，事情還怎麼做。再說了，要是事情都那麼好乾，那要他乾什麼，提起來不就是為了讓他來處理事情的，這麼久以來也證明了他根本不勝任總經濟師這個職位。
姚慶越想越覺得自己當初的做法是英明的，既然他不給力，工作上還這麼懈怠，這次不及時回來就給了自己一個正當的理由，把他換掉算了，而且還要跟公司經管部打好招呼，走之前讓他不要亂說話，否則在公司就彆想再上班了。看吧，先搞定這麼一個職員，就是這麼容易。
不一會，王麗上來敲門，見姚慶沒做什麼要緊的事，就走進來說：“姚總，我剛才已經給米總打過電話了，他說孩子的病情反複，這兩天忙的連睡覺的時間都沒有了，沒注意到請假的時間已經過了，他說等會兒會打電話給您續假。”
姚慶聽了很不高興，道：“什麼沒注意時間，這都是借口，他就是不想回來。不管他給我打電話續假，今天開始你先給他算曠工，如果有變動我再通知你。我記得公司的規定是曠工達到五天以上就可以把他的工資關係轉回公司了吧？”
王麗錯愕之餘愣了一下，遲疑了片刻之後才回到：“是。”
“那你就把考勤記好，等我的通知。這種歪風邪氣不能助長，這是在上班，公司又不是他家開的，想來就來，想走就走，他要是沒有正當理由，我們也就按規定辦事，怨不得人。”
王麗從姚慶辦公室出來，隻覺得心寒不已，大家都是上班掙錢養家糊口，誰都不容易，姚慶這麼做真的是一點情麵不講，而且他可以這麼對米偉，同樣可以對其他人。
等王麗一走，姚慶就在考慮如果米偉真的不來，那麼目前幾件重要的事情該如何處理了。誠如他在幾人的小會上所說的那樣，他對計劃部其餘幾個人更不滿意。米偉是副總經濟師兼部長，部門還有一個副部，但是這個副部水平比起米偉來更是不堪，如果這些事情讓他來主持處理肯定是行不通的，得換個人來，誰來合適呢？
米偉的手指在桌子上有節奏地敲著，項目部這些領導一個個在他腦海中過濾，突然，他就想到了一個絕妙的主意，這不是天降的好機會嗎。
正當姚慶想著要怎麼實施時，米偉的電話打了進來。
“姚總，我想續假，孩子的病實在很嚴重，現在沒法走，還請您寬限幾天。”
“走的時候我都跟你說的很清楚，要按時回來，但是你現在找借口要晚回來，到底是不是孩子生病的原因我也不想追究，但是工作不能因為你不在而停擺。還想不想回來你自己考慮好，不是我不給你機會，而是公司有公司的規章製度，我也是沒辦法。”
聽著姚慶赤裸裸的再次威脅，米偉的脾氣再也壓製不住了，厲聲道：“姚總，沒有誰會拿孩子的健康來開玩笑，如果不是迫不得已，我也不會大老遠的跑回來。至於說公司的管理規定，我已經按照要求打電話來續假,請您審批，如果說您不同意，那我隻好直接去跟公司請假，讓公司知道這件事情，不是我不願意乾活，而是確實有困難，公司也不會不儘人情非要我去上班吧。”
姚慶不氣反笑，說：“怎麼，你申請續假我就一定要審批嗎？究竟是你在管項目還是我在管？”
說完之後姚慶直接把電話掛了，根本不再理會米偉要如何去做，隻要明天他不出現在項目部，那麼五天之後他就可以一直在家照顧孩子了。
料理米偉的事情並不難，不利用好這次機會讓他服軟，以後在工作中學會變通，更為項目部著想的話，那不要也罷，這個職位也不難找到人來代替。
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暫時把米偉放到一邊，姚慶打電話給李祥，讓他來一趟。
李祥依言拿著筆記本幾分鐘後出現在了姚慶的辦公室。
“今天叫你來是有這麼一件事。米偉一時半會回不來，有些工作光靠電話是沒法處理的，這些事情又不能放在一邊不管，總要推動下去，我考慮了一下，決定把現在緊要的幾件事情分一下，你、李盛和辛總一人負責一些事情，這沒問題吧？”
李祥聽了之後皺了皺眉，說：“姚總，不是我不想乾，而是計劃部的有些事情我也不太懂，以前也沒怎麼接觸過，我怕外行指揮內行，弄巧成拙就不太好了。”
“你這是什麼話，給你安排點事情就開始找借口推脫了？平常你們就是這麼辦事的？再說又不是所有的事情都讓你做，計劃部不是還有人嗎，讓他們去做瑣事就行了，你牽頭把事情推動就行了。”
李祥心裡可不認同，事情哪是這麼簡單的，所謂隔行如隔山，雖然暫時不知道姚慶要把哪些事分給自己，但是想來肯定不是簡單的，能順利做完也就罷了，但凡做不好自己就是無能者。要是在物資設備方麵自己還有信心，可計劃部有些事情根本不是一知半解就能弄下來的，隻要自己把這件事情答應下來，計劃部的人做個初稿出來，肯定會來問自己的意見，自己拿什麼去評判他們做的好與壞呢。去求彆人也不可能，彆人不可能立馬放下手頭的事情全力來幫自己，這樣的話免不了要耽誤事，怎麼看這是一個燙手山芋。
“行了，你作為項目部的領導就該承擔起相應的責任，不要找借口推辭。”姚慶不容李祥考慮，直接開始布置任務了。
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