但曆史證明，黃庭堅沒有直接獲得皇權的青睞。
不過在蘇軾等朝廷重臣，“臣”的提攜與幫助下，黃庭堅得以在官場中立足，憑借其才華與努力逐漸嶄露頭角。
這個曆史事件反映了人際關係中的多層次性和互補性，即使不能直接得到最高層的支持，也能在較低層次找到有力的助力與合作機會。
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最後黃庭堅的一生，雖經曆了仕途的起伏與學術追求的艱辛，但他始終保持著堅韌不拔的精神和對藝術的執著追求。
最終，黃庭堅不僅在文學和書法上取得了舉世矚目的成就，還成為了後世敬仰的文化巨匠，實現了自己的人生價值。
另外六二爻辭蘊含的智慧，對於我國普通人在追求成功的過程中可以多方麵的啟示。
第一個在追求目標的過程中，麵對不可預見的變數，應保持靈活變通的心態，不拘泥於最初的計劃或預設路徑。
當預設的目標或方法無法實現時，勇於嘗試新的方式或對象，往往能意外獲得相似的滿足或成果。
比如生活中，無論是職業規劃、學業追求還是個人關係的建立，都難免會遇到預期之外的情況。
如果求職者原本瞄準的是大公司的高級職位，但在求職過程中發現競爭過於激烈，轉而投向初創企業並獲得了更好的成長空間。
或是在學習某個專業時遇到困難，轉而探索相關領域，最終找到了更適合自己的方向，這些例子都能體現靈活變通的重要性。
第二人際關係網絡是複雜而多層次的，不應隻關注於頂層或特定對象，要廣泛結交，利用不同層次的人脈資源。
即使不能直接接觸到最高層或目標人物，也可以通過其下屬、助手或其他相關人士獲得幫助和支持。
尤其在職場中，建立良好的人際關係網絡非常重要。
除了直接上級外，與同事、下屬、合作夥伴甚至競爭對手保持良好的關係，都能為未來的成功鋪平道路。
比如有些項目經理在推進項目時，無法直接得到公司高層的支持，但通過與其他部門的協調合作，同樣能夠推動項目順利進行。
此外在社交場合中，與不同背景、不同領域的人交流，也能拓寬視野、增加機遇。
第三在麵對挑戰和困難時，應保持積極的心態，勇於嘗試新的思路和方法。
隻有不斷嘗試、不斷創新，才能在複雜多變的環境中立於不敗之地。
雖然成功的道路上充滿荊棘和坎坷，但如果選擇逃避或放棄，就永遠無法達到成功的彼岸。
倘若積極麵對、勇於嘗試，才能在實踐中不斷積累經驗、提升能力。
比如一些創業者在創業初期會遇到資金短缺、市場競爭激烈等問題，但如果能夠堅持信念、不斷創新商業模式和產品服務，就能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
第四人際關係網絡是成功的重要支撐，無論是在職場還是生活中，都應該重視並維護好自己的人際關係網絡，以便在需要時能夠得到他人的幫助和支持。
比如在職場中，一個擁有廣泛人脈的人容易獲得晉升機會或項目資源。
生活中，一個善於維護人際關係的人容易在遇到困難時得到朋友的幫助和支持。
因此我們應該注重培養自己的人際交往能力，主動結交誌同道合的朋友和合作夥伴，共同成長、共同進步。
九三爻辭弗過防之，從或戕（qiāng）之，凶。
“弗過”意味著不過分，不極端。
“防之”指提前預防，防止事態惡化或錯誤的發生。
弗過防之強調了預防的重要性，在問題尚未顯現或剛剛萌芽時，就應采取有效措施加以防範，避免問題擴大化。
“從”在這裡可以理解為放任、聽之任之。
“戕之”指傷害、摧殘。
從或戕之是說，如果對已經出現的問題或錯誤采取放任的態度，或者采取過激的手段去處理，都會帶來更加嚴重的後果，甚至造成無法挽回的損失。
啟示麵對問題或錯誤時，既不能視而不見、聽之任之，也不能采取簡單粗暴、過激的方式去解決。
應該冷靜分析、客觀判斷，采取科學合理、適度有效的措施去應對，才能既解決問題又避免造成新的傷害。
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