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第八一九章 丁涵的絕望與迷茫(1 / 2)

碎片都市!

洛青很自信,這是很大的優點。

也許在一些保守的人看來,洛青這樣的性格有些張揚。

可是在年輕一代人看來,洛青這份自信很容易感染彆人,讓人對他產生一種信服的心理。

比如阿貓的馬老板,在洛青的身上完全能夠找到馬老板的一些影子,他們都有一些共同點,那就是對未來充滿自信。

這也是自身的學曆水平,以及自身的實力和地位等因素在內烘托,讓洛青整個人的氣質就顯得與眾不同。

徐然和洛青也有些相仿,都是喜歡做事果斷乾脆的人。

不過他身上有著與洛青截然不同的人格魅力。

那便是洛青是富二代出身,高學曆,高智傷,西式的經商風格與自身實力相對等,威信力較高,容易讓人信服。

而徐然以前是草根出身,從底層一路攀爬而上,為人處世更圓潤,待人接物容易讓人產生親近感。

人格魅力雖不同,但卻因那些相似的屬性,讓兩人覺得彼此能談得來,結交之後容易相處的很融洽。

人與人之間的關係,就是這麼建立起來的。

為了新公司團隊早日組建起來,洛青去尋找合適的人才,義不容辭。

當然,洛青到杭城並不是要去見馬老板的。

他上午乘飛機抵達杭城以後,便先在西湖畔的一間格調優雅古樸的茶館之中訂好了可以臨窗觀湖景的房間。

然後,洛青便直接撥打了丁涵的電話。

……

丁涵最近正在為嶽聽源的事情而有些煩心。

她今年才二十八歲,正值女人的黃金年華時期,自她大學畢業回國以後,第一個入職的公司就是新源集團。

她在這家公司打拚奮鬥了五年,將大半的精力和熱情都獻給了這家公司,取得了極為亮眼和出色的業績,也得到了全公司一致的尊敬和認可。

因而她的職務從一個小主管,一路升到副總裁的職位,可謂是青雲直上。

隻是她以前總以為始終是自己的勤苦和努力,以及出色的業績讓她被董事會看中,被員工敬重信服,一路青雲升任副總裁,彆人用十年時間奮鬥,她隻用了五年。

然而,令她沒有料想到的是,原來這一切並不是她所想象的那樣。

以前覺得嶽聽源很賞識她,肯定了她的業績,並給她機會發揮自己的才華,她對嶽聽源很敬重。

於是在她的努力下,並幫助嶽聽源打敗了競爭對手,坐上了董事長的位置,徹底掌控了新源集團,她認為這是對嶽聽源最好的回報。

然而讓她沒有想到的是,嶽聽源坐上了董事長的位置之後,人就變了。

經常不時的叫她去商討什麼事情,往往會有意拖延時間,並找一些不相關的話題閒聊,到了飯點以後,以慰勞的緣由請她吃飯,或給她放假讓她去旅遊散心,結果在她出去旅遊時,竟然會不期偶遇。


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