碎片都市！
清晨的江城的天氣有點寒意，街上仍人流不息。
馬上就要過年了，也到了每年當中工作最忙碌的時候。
許多人就在準備在這個月好好憋著股勁努力乾好這個月，也好下個月放假回家過年。
對機器人公司的員工來說，他們是幸福的。
他們很期待過年以後該去哪玩才好，他們才不會為那些工資之類的事情擔憂。
他們都知道他們有一個非常大方的老板，每年的節假日給員工的福利都是非常好的，因而他們工作時都能調整好自己的心態認真工作，該放鬆也會放鬆，偶爾到了太忙的時候加班也都是自願的。
自集團公司開完年會這個月以後，整個集團所有公司的員工都非常的忙碌。
但他們並不會抱怨。
尤其是對於機器人公司的員工來說，過年的時候就意味著機器人的市場會迎來一個火爆的高峰階段，其中又以家庭機器人增幅較快。
就這個月，業務部分收到的訂單每天都在增加，有的一直想購入機器人的也都是怕到時候買不到，不能在過年的時候好好玩一玩，於是進了會提前下訂單。
雖然比較忙碌，但工作氛圍還是非常輕鬆歡快的。
當然，最主要是公司領導們說了，這個月是最忙碌和關鍵的一個月，讓員工們都辛苦一些，到時候願意留下加班的，工資翻倍，獎金和福利翻三倍，年過完會調休有二十天假。
這樣就搞得報名想過年要加班的人都非常多，居然還要靠競爭才能得到一個過年加班的名額。
不過今天已經九點多了，李總竟然還有沒來。
像平時李總都是很早就到公司了，她對工作一直都是非常的認真，這是怎麼了，是不是生病了還是什麼事。
她的助理小玲接到好幾個電話都在詢問，但小玲也不知道李總到底什麼原因沒有來，也沒有給她打個電話交代安排一下。
到了九點半的時候，傑西卡來到了李如紅的辦公室，她讓小玲將李總準備好的那些材料給他，她要組織召開個會議。
小玲有些意外，傑西卡要開會，那是部門會議，還是公司的高層會議，這李總也沒有交代，傑西卡也沒細說，她還真一時間有點不太適應李總不在公司的這些情況。
但小玲還是將準備好的資料交給傑西卡，然後就跟著傑西卡來到了會議室。
隻是進了會議室之後，小玲就愣住了。
因為他看到了年輕帥氣的公司董事長，老板昨天不是還在航城參加機器人產業園的開業剪彩活動的麼，怎麼今天就到了江城。
隻見老板坐在李總的位置上，在待到傑西卡將資料取了過來之後，老板翻著看了看，然後見高管們也都來齊了，便開始開會。
會議一開始，老板就交代了李總今天為什麼沒有來的緣由。
說是李總感覺身體不舒服，然後就去做了個體驗，結果查出她的身體狀態非常的糟糕，心臟出了點問題，昨晚已經向他請了病假，他也批準了。
聽了這話，公司的高管們還是非常意外的，在這最忙碌時候，李總竟然病倒了。
不過大多數人也都能理解，在他們的印象中，李總是個工作狂人，經常不注意休息，落下了病也確實是好好看看並休養的。
隻是李總請假，那麼公司的總也不能群龍無首，得有個主事拿主意的人吧。
於是接下來，徐然便任命傑西卡為副總裁，暫代總裁的職務一周時期，將春節這段繁忙的工作安排做好。
同時他還表示，新總裁的任命會在下周以正式文件的形勢發下來，為了平穩過渡春節這段最繁忙的階段，新總裁會火速上崗，希望各位高管們能夠配合做好輔助的工作。
經這麼一說，大家就好奇地猜測了起來，李總隻是請了假，可是董事長竟然直接任命新總裁，那麼新總裁會是誰，李總又會被怎麼安置？
徐然知道在座的人都怎麼想，不過今年年會上機器人公司已經做過一次的人事變動，該升職的也升了職。
現在調走一個總裁，再任命一個新總裁，就不可能在機器人公司直接提拔，而是要從其它公司安排一個空降過來。
不過徐然心中雖已有人選，可也沒有跟在座的人明說安排誰空降過來。
他讓傑西卡主持主會，然後對這段時間的公司工作安排情況，每位高管負責的工作內容進行了一個詳細的彙報。
然後，徐然就說了說放假的安排情況，對於一個大公司來說，這節日休假的安排一定會是必須要提前做好安排的。
不過這些工作李如紅也早就做好了安排。
實際上昨晚李如紅就跟徐然將公司的情況做了一個詳細的說明與交代，徐然都了解的比較清楚。
今天開會讓高管們來說，也是跟李如紅說的進行一下比對，看哪裡有什麼出入，他會做出安排。
通過會議了解，基本上也都沒有什麼可以變動的，都是精英，工作安排也都是提前做好了的，並不需要他這位董事去操心那些細節問題。
談過了這些事情以後，徐然就問起了關於技術研發部門的李何二人的情況。
傑西卡彙報了這個事情。
基本上李如紅完全采納了趙麗麗的建議，將李何二人的工作進行了調動，將他們調離技術研發第一線的崗位，不再讓他們接觸層次升級的技術內容。
至於版本與功能升級的技術，他們之前就已經有過接觸，那麼他們所負責的工作也是與這些有關的。
現在外麵那些勢力想要挖二人，就是衝著那些低版本的技術來的。
畢竟高層次版本的技術是機密，外部就算是把人弄了過來，在沒有了歌靈公司這樣的研發實驗環境與技術底蘊，那也是根本玩不轉的。