所以說，真的是自己反應過度了？
欸呀，好煩，好討厭這種感覺！
……
另一邊，許江河是真的忙。
所以這個事兒似乎也就這樣過去了，如他自己承諾的一樣，以後不這樣了。
但問題是，男生女生吧，戀愛期的哪怕是曖昧期，難不成還真就柏拉圖式了？那樣太高級了，許江河反正是玩不了，真要玩也可以，但激情感和興奮性肯定是要打折扣的。
所以，跟河豚大小姐之間的聊天聯係什麼的自然也就寡淡了幾分，包括連親嘴這個事兒，許江河都沒怎麼提。
說句不當人的話，許江河下了班打個轉，幾步路就到南藝了。
當然了，歸根結底還是忙，太忙了。
時間很快進入了2010年的四月份。
許江河記得很清楚，整個團購風口的徹底爆發就是在這個四月份，因為三月份成立那幾家公司幾乎都在四月份成功的拿到融資，且迅速到賬，迅速投入市場，之後徹底引爆這個賽道，直接拉開了千團大戰的序幕。
風口嘛，永遠都是資本市場春江水暖鴨先知。
前世許江河不是參與者，當時真就是個萌新大學生，等後來到了研究生階段，包括個人開始創業後，真正回顧起整個移動互聯網的十年黃金發展史，才知道這一年是多麼的風雲際會。
但現在，這一世，他不再是不知不覺，他站在了潮頭之上。
一進到四月份，創投圈一改之前對聚團的冷落，突然間熱情拉滿，包括有幾個頭部的投資機構也開始主動上門了。
這事兒一部分原因是風口變化，另一部分原因是徐老師在背後送了一個順水人情，因為有幾家都提到了徐老師，說徐老師對聚團的評價很高，特彆是創始人許江河，雖然年輕，但很有想法和思考。
融資嘛，內行有句話，說就跟搞曖昧談戀愛一樣。
所以儘管已經跟魏怡達成了意向，但許江河該接觸的還是接觸，該曖昧的還是曖昧。
對此魏怡也來了好幾個電話，不過也沒表達什麼意見，隻是催促儘快開始投前的儘職調查。
融資重要，但肯定不是最重要的，這一點許江河從一開始在內部定調了。
老學長挖來的那位人力前輩很不錯，叫樂斌，南大經管院零幾級的學長，原公司崗位做的非常出色，也不知道老學長使了什麼勁兒，這頭給完許江河電話，許江河立馬聯係，主動拜訪，樂斌說不用了，他明天過來。
見麵聊了一上午，樂斌用一句話回應，老學長沒騙人。
人力架構是一項係統工程，這不是邊打仗邊調整的，許江河是過來人，所以理念上跟樂斌非常契合，接觸後，更是讓這位學長直呼歎服。
聚團是走重資產模式的，尤其是早中期，龐大的地推團隊，持續加碼的技術升級要求，包括後續的新業態增長點的開發。
樂斌到位後，第一件事就是給許江河配了一位助理，然後大刀闊斧的各項整合疏分，將聚團之前草台人事部整合出了一支專業的人力資源團隊，過程自然少不了跟許江河的一再溝通，就是這個溝通，樂斌直呼歎服。
四月中，唐旭東的團購導航網正式上線。
同時，魏怡背後的納德資本派出的儘調小隊也正式進駐聚團，這個項目小隊規格很高，魏怡親自把關，實際帶隊的負責人也是一位高級合夥人，而且基本就是抱著必投的初衷過來的，所以在具體問題上毫無保留，極可能的提供一切可能提供的幫助，比如審計層麵，比如法務規避。