這邊人家可就配合得多了，不僅提前就準備好了各種的紗樣、布樣，甚至還特意安排了技術人員過來跟許如意講一些目前廠裡最為先進的技術和管理經驗。
這才是正經對待領導對待工作的態度。
許如意很滿意，一直到中午，都還沒有要結束工作的意思，最後也是在這裡的食堂解決了午飯。
第二天，第二紡織廠就收到了經貿部要先拿他們這裡做試點的通知了。
得到這個消息，廠長都要高興壞了。
他可是聽說了，這幾年國家更重視對外貿易，彆看現在他們的產品好像不夠分似的，但是實際上，效益並不見得多好，工人們現在的待遇也就是普普通通。
如果真能做出口了，那他們廠子的效益一定能上去，那可是給國家換外彙呀！
既爭光了，而且還能讓廠子的工人們都能拿到切實的好處。
傻子才不配合呢！
就這樣，第一紡織廠也知道了這個結果後，第一時間都把矛頭衝向了姚秘書。
這件事，的確是她的責任。
她一個秘書，哪裡來的權利阻止經貿部的同誌和廠長見麵？
這一次，姚廠長也護不住她，於是姚秘書被從廠長辦公室調到了宣傳科。
看似沒有太大的區彆，可是實際上，這等於是告訴所有人，姚秘書得罪了領導，而且也在變相地提醒彆人，隻要犯了錯，哪怕是廠長的親戚，也一樣要被處罰。
許如意近來一直都在努力學習英語，就是以防萬一。
果然，他們很快就迎來了第一次的與外賓協商。
許如意不是主要負責人，她是第二負責人。
但是那位第一負責人的英語雖然說得不錯，但是對於紡織品不是很懂，而且先前也沒有特意下到基層去了解，所以，這個機會就給到了許如意。
等談到具體的規格、幅寬、價格等等，這些彆人都插不上話，隻有許如意與對方侃侃而談。
第一負責人倒也不是愛嫉妒人的性子，隻是覺得可能自己真地是年齡大了，很多事情，已經很難做到親力親為了，主要是精力不夠。
其實，他也不過才是四十出頭而已。
經過這一次，許如意成功地幫第二紡織廠談下來兩萬多美金的生意，這消息不僅讓第二紡織廠大為震驚，就連經貿部的部長看了都覺得意外。
畢竟，他原本對這件事就沒有太大期待的。
他們國內的紡織設備落後，這一點他們都很清楚，所以隻以為對方這次來隻不過是消遣他們，順帶著再笑話他們一番的。
但是誰能想到，許如意竟然真地能成功地拿下這麼大筆的訂單？
不僅如此，對方還給許如意留下了聯係方式，他們期待日後進一步的合作。
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