臨鋼集團的主要崗位，都由郭明濤的人在把持。
是人就會有缺點。
再加上郭明濤的人在集團內部驕縱慣了，平時肯定沒少做違規的事情。
隻要抓住對方的弱點，再通過製度進行約束，就能達到自己的目的。
規定是人來製定的。
管理層製定規定，肯定是尋找對自己有益、有利的點。
至於下麵的人舒不舒服，那就是不是管理者應該考慮的事情。
管理者要的是出效益，出利潤。
要不怎麼說，底層都是牛馬呢？
等馬傑離開後，張俊打電話給齊長順。
“長順，你在省城吧？來我辦公室一趟，嗯，現在就來。好，我等你。”
沒多久，齊長順就來到了張俊辦公室。
此刻離下班隻有不到半個小時了。
張俊說道：“長順，今天晚上我們加班，等下點個外賣吃就行了。”
齊長順震驚了一下，很快就鎮定下來，笑道：“很久沒和張市長一起加過班了！我很懷念以前在你在臨溪工作時，我們一起加班攻克手撕鋼難題的日子，雖然辛苦，但鬥誌昂揚，精神百倍。”
張俊微微一笑：“長順，臨鋼集團現在的規章製度，你都熟悉吧？”
齊長順笑道：“張市長這是考較我呢？我當然很熟悉，你讓我當場默記下來，我都可以做到。”
張俊相信他有這個能耐，齊長順之所以厲害，記憶力強大是一個方麵，看書過目不忘，才能廣收博覽。
齊長順見張俊笑而不語，知道對方忽然提及此事，必定有個原故，問道：“張市長，臨鋼集團現行的規章製定，還是你在臨溪工作時製定的，我們一直蕭規曹隨，沒有更改過。”
張俊擺擺手，笑道：“長順啊，任何規定，都是有局限性的，也要因時而動，因地製宜。以前的那一套規定，並不一定適用現在的形勢，我以為應該變一變了。”
齊長順雙眼一亮，他也是個聰明人，馬上就猜測到，張俊之所以要動規定，就是針對郭明濤小團夥而來。
“張市長，有些規定，的確應該變一變了。請張市長明示，我們照章辦事。”
“嗯，長順，你在集團工作，對集團之事，比我更清楚，所以請你過來，就是為了好好商量一下，哪些規章製定需要改動。”
“張市長，請問具體要改動哪些方麵？”
“我們之間，就不打機鋒了。我明話跟你講吧，這次改動規定，隻有一個目的，那就是用來約束和製衡郭明濤和他的小團夥。”
齊長順暗自一喜。
張俊沉著的說道：“郭明濤不是喜歡講江湖義氣，拉小圈子，搞小集團嗎？那我們就要嚴厲打擊這種風氣！他任人唯親，那我們就對他任命的人選，進行審計和考核！審計出了問題的人，考核不過關的人，通通給我打下去！提拔有能力、有知識、有想法的人上來！”
權力之爭，說到底就是人事之爭。
崗位就那麼多，誰的人占據位置多，誰的話語權就大。
這些崗位，不是郭明濤的人，就是張俊和齊長順的人。
所以這場鬥爭，不是你死，就是我亡。