第二天10月7號，宋盞和家裡說好晚上回京城，又問了一下衛泠然要不要一起回去，衛泠然表示自己還得在家呆幾天，因為回去又會開始新的訓練周期，對她來說能磨蹭一天是一天。
宋盞臨走前又去店裡和衛向虎、王美鳳聊了聊。
“我先回京城組建一下團隊，之後會抽空回來一趟，咱們再把冰城的公司給注冊了。”
“叔，你們最近有時間，就準備一下菜品研發。”
“菜品研發？”衛向虎對個詞很陌生。
“就是把燒烤蘸料，燒烤撒料，燒烤流程啊這些都整理一下，到時候開店了得口味一致，培訓廚師。”宋盞解釋道。
“沒問題，秘方都在我心裡呢！”衛向虎說道。
當天下午，宋盞坐飛機回到京城，到宿舍把行李放下，便先回了趟公司，他打算晚上再去找江雲杪。
國慶期間公司也沒什麼人，大家都在休假，唯一在加班的就是厲俊帶領的研發團隊。
沒辦法，小冰手機銷量一路長虹，公司的各項移動端戰略都在提速，打車、團購、視頻等等基於移動端場景的項目都在加班加點趕工，雖然現在還沒有大麵積推廣，屬於在外界看還不聲不響的階段，但這種戰略級項目，一旦漏出風聲，再準備就來不及了。
這也是後世為什麼網上剛有大廠準備做什麼的新聞，不到一個月就已經開始推廣的原因。
——其實人家半年甚至一年前就已經做得差不多了。
“老板，你沒休假麼？”厲俊在公司看到宋盞非常意外。
“你們都沒休，我也不好意思休啊？”宋盞笑道，把手裡的零食飲料遞過去。
“哇！謝謝老板。”大家都非常興奮，加班不光有錢拿，還有吃有喝，倒也不虧。
“大家辛苦了。”宋盞說著將厲俊拉到一邊，問道：“研發進度怎麼樣？”
厲俊說道：“已經在測試修複問題階段了。”
“按照之前的規劃，年底團購和打車能在一線城市先上。”
宋盞點頭道：“好，人不夠及時和包娜聊。”
“現在這個階段，人才儲備也很重要，可以多招一些。”
“接下來其他大廠也會入局，搶人大戰很快就會開始的。”
厲俊說道：“是，老板。”
“上次咱們會上，不是說其他大廠都要投入麼？”
“現在已經有很多競對聯係我們的同事，開始挖人了。”
“哦？”宋盞問道，“這麼快麼？”
“大家什麼反應？”
厲俊笑道：“我聽幾個組長說開價不低，但是大家都不想走，一個是因為年初的一些激勵支持大家長期奮鬥。”
“還因為誰都能看得出來，咱們現在才是真正的朝陽企業。”
“都已經上快車了，想坐穩還來不及呢，誰會下車啊？”
厲俊雖然有拍馬屁的成分，但也說出了大家的心聲。
宋盞知道，挖人在任何行業都無法避免，你不能攔著大家奔向光明的未來不是？
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