孫營長一聽，趕忙過來報告。
趙剛說道：“孫營長，聽說你在訓練中，有打罵體罰展示的現象，有沒有？”還用聽說，這都直接看見了。
孫德勝目光在李雲龍和趙剛兩人之間過了一遍，委屈地說：“有，政委，可有些兵實在是笨了點兒，這不給點厲害的......”
“那也不行。”趙剛擺手道：“八路軍部隊嚴禁打罵體罰戰士，這是原則。”
“既然團長能拿你當成親人，你為什麼不能拿戰士們當親人呢？”
孫德勝想了一下，說：“是，政委，我一定注意。”
老李也說道：“打罵和體罰肯定是不對的，如果有笨的，你要手把手的教，實在不行拍拍肩膀讓他記住也是可以的，彆動手動腳。”和左鈺、趙剛接觸多了，老李也認識到自己以前的一些習慣不太好，所以也注意提醒團裡的指戰員們。
其實孫德勝的心是好的，但在石友三那裡待了十幾年，肯定染上了一些舊軍隊的習氣，這打罵體罰戰士就是一種體現，畢竟在**那裡，抽一鞭子都算輕的。
這些習慣對於很多在舊軍隊裡待過的人來說習以為常，但在我軍之中卻是明令禁止的。比如**裡麵都是兄弟相稱，看似親切卻殘留著封建遺毒，聽著就像土匪山大王似的。我軍一律稱同誌，這才是最親切的稱呼。
老李以前就喜歡稱兄弟，但左鈺提醒他之後，他也十分注意這一點，對其他人要麼叫名字（小名），要麼叫職務，除此之外都說同誌。
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0時代，左鈺把自己的那些積分中拿出000還清了係統的貸款，剩下的000多分拿出000換了一個億，也算成為一個億萬富翁了。然後又花了000積分換了個人員甄彆係統，這個和之前的戰場感知係統配合，可以有效地識彆間諜，叛徒。
之前山本特工隊襲擊大夏灣，肯定是有人泄露的總部的所在地。所以左鈺特意兌換這個係統，準備穿越過去的時候把潛伏在八路軍、根據地的特務叛徒統統清理一遍。左鈺記得查資料時發現年的時候軍統特務打算在根據地搞大動作，直到年那些特務才被抓獲。這次絕不能讓他們對根據地造成一點破壞。
除此之外這個係統居然還能對人才進行甄彆，包括姓名、年齡、籍貫、出身、學曆、技能特長等等。這樣就能發現很多有真才實學的人。比如技術工人，等左鈺兌換工廠之後，工人、工程師就是稀缺人才，有了這個甄彆係統就可以在大量人員中找出自己想要的人。
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