孫營長一聽,趕忙過來報告。
趙剛說道:“孫營長,聽說你在訓練中,有打罵體罰展示的現象,有沒有?”還用聽說,這都直接看見了。
孫德勝目光在李雲龍和趙剛兩人之間過了一遍,委屈地說:“有,政委,可有些兵實在是笨了點兒,這不給點厲害的......”
“那也不行。”趙剛擺手道:“八路軍部隊嚴禁打罵體罰戰士,這是原則。”
“既然團長能拿你當成親人,你為什麼不能拿戰士們當親人呢?”
孫德勝想了一下,說:“是,政委,我一定注意。”
老李也說道:“打罵和體罰肯定是不對的,如果有笨的,你要手把手的教,實在不行拍拍肩膀讓他記住也是可以的,彆動手動腳。”和左鈺、趙剛接觸多了,老李也認識到自己以前的一些習慣不太好,所以也注意提醒團裡的指戰員們。
其實孫德勝的心是好的,但在石友三那裡待了十幾年,肯定染上了一些舊軍隊的習氣,這打罵體罰戰士就是一種體現,畢竟在**那裡,抽一鞭子都算輕的。
這些習慣對於很多在舊軍隊裡待過的人來說習以為常,但在我軍之中卻是明令禁止的。比如**裡麵都是兄弟相稱,看似親切卻殘留著封建遺毒,聽著就像土匪山大王似的。我軍一律稱同誌,這才是最親切的稱呼。
老李以前就喜歡稱兄弟,但左鈺提醒他之後,他也十分注意這一點,對其他人要麼叫名字(小名),要麼叫職務,除此之外都說同誌。
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0時代,左鈺把自己的那些積分中拿出000還清了係統的貸款,剩下的000多分拿出000換了一個億,也算成為一個億萬富翁了。然後又花了000積分換了個人員甄彆係統,這個和之前的戰場感知係統配合,可以有效地識彆間諜,叛徒。
之前山本特工隊襲擊大夏灣,肯定是有人泄露的總部的所在地。所以左鈺特意兌換這個係統,準備穿越過去的時候把潛伏在八路軍、根據地的特務叛徒統統清理一遍。左鈺記得查資料時發現年的時候軍統特務打算在根據地搞大動作,直到年那些特務才被抓獲。這次絕不能讓他們對根據地造成一點破壞。
除此之外這個係統居然還能對人才進行甄彆,包括姓名、年齡、籍貫、出身、學曆、技能特長等等。這樣就能發現很多有真才實學的人。比如技術工人,等左鈺兌換工廠之後,工人、工程師就是稀缺人才,有了這個甄彆係統就可以在大量人員中找出自己想要的人。
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