提到張雨馨，林詩茵的表情微妙地變化了一下：
“雨馨這兩天幾乎沒休息，一直在和技術團隊溝通，她很拚命。”
張杭敏銳地察覺到林詩茵話中有話：
“有什麼問題嗎？”
“沒什麼。”
林詩茵迅速恢複嬌滴滴的表情：
“隻是作為上司，有點擔心她的健康。”
張杭深深看了她一眼，沒有繼續追問：“讓她注意休息，現在，你加快點速度，我們該去一趟ks總部，是時候和整個團隊正式見麵了。”
“唔，好。”
林詩茵俏皮的眨了眨眼。
兩小時後，ks總部多功能廳裡座無虛席。
當張杭在林詩茵、張雨馨等人陪同下走上舞台時，近百名員工報以熱烈掌聲。
這其中既有期待，也有疑慮。
畢竟，被收購後的變數總是令人不安。
“各位同仁。”
張杭的聲音通過麥克風傳遍全場：
“今天我不是以新老板的身份，而是以合作夥伴的姿態站在這裡。”
他點擊遙控器，大屏幕上顯示出開心遊戲與ks的資源整合路線圖：
“首先，我承諾五件事，不裁員、不降薪、不改變技術方向、不乾預日常運營、不設業績對賭。”
這‘五不’政策一出，台下響起驚訝的議論聲。
在互聯網並購案中，這樣的條件堪稱奢侈。
“其次。”
張杭繼續道：
“我們將成立獨立的ks技術研究院，由林霄副總裁直接負責，享有完全的技術決策權，未來三年投入不低於5億，用於算法優化和新產品開發。”
林霄在台下微微點頭，緊繃的肩膀明顯放鬆下來。
坐在他旁邊的李文甚至輕輕鼓起了掌。
“最後，也是最重要的。”
張杭的語氣變得誠懇：
“我深知ks的價值在於在座的每一位了，因此，我會設立員工激勵池，加大你們的獎金分紅力度，具體方案由林霄牽頭製定。”
這個決定引發了全場最熱烈的掌聲。
許多員工臉上的疑慮逐漸被興奮取代。
問答環節，一位年輕工程師站起來提問：
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“張總，ks被收購後，我們的去中心化推薦算法還會堅持嗎？還是會像其他平台一樣轉向頭部流量？”
張杭微笑回應：
“這正是我看重ks的原因，在信息爆炸的時代，算法不應該加劇馬太效應，而應該讓每個優質創作者都有機會被發現，這個理念，開心遊戲不僅會堅持，還會加大投入！”
他的回答贏得了技術團隊的一致好評。
會議結束後，張杭被ks員工團團圍住，有討論技術的，有表達感謝的，也有單純想近距離觀察這位創造商業奇跡的年輕企業家。
人群中，張雨馨正協助林霄安排後續工作對接。
她不經意抬頭，看到張杭被眾人簇擁的樣子，眼中閃過一絲難掩的喜悅的情緒。
這一幕恰好被林詩茵捕捉到，她若有所思地笑了聲。
當天下午，張杭在ks的臨時辦公室裡召開了核心團隊會議。
除了林詩茵、張雨馨等人外，林霄、李文等ks技術骨乾也悉數到場。
“各位，收購隻是開始。”
張杭在白板上畫出一個簡易的生態圖：
、“接下來三個月是關鍵整合期，我要求做到三點，第一，ks現有產品零乾擾，第二，技術對接穩步推進，第三，團隊文化充分融合。”
他轉向林霄：
“林總，技術研究院的籌備就拜托你了，人員、預算、設備，有任何需求直接向我彙報。”
林霄鄭重點頭：“張總放心，我們不會讓您失望。”
“李文工程師。”
張杭又看向技術骨乾：
“我特彆期待你的多層興趣模型與開心遊戲社交數據的結合，這可能是改變行業遊戲規則的機會。”
李文推了推眼鏡，難得地露出笑容：
“已經有一些想法了，一切順利，我們的新app，今年會上線，有足夠算力支持，三個月內我們可以將用戶粘性提升30以上。”
會議持續到傍晚，製定了詳細的百日計劃。
散會後，張杭單獨留下了林詩茵和張雨馨。
“你們兩個是這次收購的最大功臣。”
張杭親自為兩人倒了咖啡：
“詩茵在前線運籌帷幄，雨馨在溝通中發揮了不可替代的作用。”
林詩茵優雅地抿了一口咖啡：
“團隊協作的結果，不過我擔心迅騰不會就此罷休。”
“當然不會。”
張杭冷笑一聲：
“周維現在一定絞儘腦汁想找回場子，所以我們要做好三防：防挖角、防黑公關、防政策風險。”
他轉向張雨馨：“雨馨，你最近幾天多留意他們的情緒變化，如果有人被接觸，不要責怪，第一時間稟報就行。”
張雨馨認真點頭：
“明白，李文今天告訴我，迅騰的人又聯係他了，開出了三倍年薪加期權。”
林詩茵心頭一跳，這消息既在意料之中又令人擔憂。
“他什麼態度？”
林詩茵急切地問。
“他拒絕了。”
張雨馨露出微笑：
“說有些東西不是錢能買到的，不過他也提醒我們，不是每個人都這麼堅定。”
張杭嗬嗬一笑：
“以不變應萬變，先看迅騰出招吧，時間不早了，你們先回去休息吧，明天還有一場硬仗要打。”
送走兩人後，張杭獨自站在辦公室落地窗前，望著京都璀璨的夜景。
手機震動起來，是於晴發來的消息：“我看到她們出去了，來臥室呀，我穿了好看的衣服等你呢！”
“來了。”
張杭嘴角揚起溫柔的弧度，正要回複，忽然看到一條新聞。
是周維接受采訪的時候說的，內容隻有短短一句話：
“遊戲才剛開始，彆高興太早。”
張杭挑了挑眉，將手機放回口袋。
商場如戰場，今天的勝利隻是新一輪競爭的開始。
第二天，也是張杭和於晴在這邊的最後一天。
中午，一場小型慶功宴如約舉行。
ks公司核心團隊成員悉數出席，氣氛輕鬆愉快。
張杭喝了幾杯香檳，與大家親切交談。
“張董。”
林霄舉杯走過來：
“借這個機會，我想正式向您介紹ks的幾位技術骨乾，他們對整合後的發展有很多想法。”
張杭熱情地與每位工程師握手，認真傾聽他們的技術構想。
輪到李文時，這位平時沉默寡言的算法專家突然深深鞠了一躬：
“張董，謝謝您保留ks的技術靈魂，我們一定用成績回報您的信任。”
“我期待你們的突破。”
張杭拍拍他的肩膀：
“記住，在開心遊戲，技術人才永遠是最寶貴的資產。”
宴會進行到一半，張雨馨拿著一份文件匆匆找到張杭：
“老板，剛收到的消息，迅騰宣布投資20億自建短視頻平台，直接對標ks開啟競爭！”
張杭接過文件快速瀏覽：
“預料之中，他們不就是會抄襲嗎？不過從頭搭建一個平台至少需要半年，那時候我們的護城河已經挖得更深了。”
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說話間，張杭轉向不遠處的林詩茵：
“詩茵，明天你安排討論一下反製策略，迅騰想用資本碾壓，我們就用創新和速度回應。”
林詩茵優雅地點點頭，目光卻不自覺地飄向張雨馨。
年輕的秘書今晚穿了一條淡藍色連衣裙，在燈光下顯得格外清新脫俗。
她站在張杭身邊，兩人不時低頭討論什麼，距離近得有些曖昧。
傍晚，張杭和於晴準備登機。
張雨馨和林詩茵去送。
兩人還要留在這邊幾天時間。
而且，距離張杭要去琴島舉辦婚禮的日子要到了。
回到了江州後，已是淩晨，張杭和於晴回到江灣公館。
不過，於晴住在張杭家，張杭則去了沈清柔那裡。
小柔在淩晨，還在等著張杭呢......
第二天，互聯網行業迎來了一個爆炸性新聞。
開心遊戲集團正式宣布成立短視生態事業群，整合ks技術與原有社交資源，由原開心遊戲副總裁孫毅出任ceo，直接向董事長彙報。
同時公布的還有一係列創新計劃，顯示出開心遊戲全麵進軍短視頻領域的決心。
財經媒體紛紛將這一舉動解讀為對迅騰的正麵宣戰。
而更引人注目的是，在新聞發布會後，ks原技術團隊集體亮相，展示了多項即將上線的創新功能，包括革命性的去中心化流量分發算法。
雖說短視頻app還沒上線，但團隊已經打下了牢固的根基。
所有人都知道，在互聯網江湖的下半場競爭中，開心遊戲已經憑借ks這張王牌，占據了有利地形。
而關於迅騰和周維的後續，業內流傳著各種版本。
有人說周維被董事會嚴厲問責。
有人說迅騰正在籌備更大規模的並購。
還有人說周維暗中聯係了ks離職員工，準備發動一場複仇之戰。
事實證明，有的小道消息，並非空穴來風。
商海沉浮，勝負無常。
同一時間。
會議室裡的空氣凝固得幾乎能切割。
周維的手指在ks公司最新的新聞上敲擊著，節奏越來越快，越來越重。
投影儀的光線打在他鐵青的臉上。
“三倍薪資？五倍！我他媽不管你們出多少！”
他突然暴起，將文件夾狠狠摔在長桌上，驚得對麵的人力總監猛地一顫：
“明天這個時候，我要看到ks的核心技術團隊坐在我們迅騰的辦公室裡！”
會議結束後，周維獨自站在迅騰大廈48層的落地窗前，俯瞰著城市的燈火。
他的倒影在玻璃上模糊不清，就像他此刻扭曲的表情。
收購ks的失敗像一把鈍刀，反複切割著他的自尊心，這簡直是對他專業能力的羞辱。
“開心集團！”
他咬牙切齒地念出這個名字。
手機震動起來，屏幕上顯示馬總辦公室。
周維深吸一口氣，迅速調整表情。
“馬總，我已經部署好了，ks的一些核心人物，幾天內都會到位。”
他的聲音平穩自信，仿佛剛才的暴怒從未發生。
掛斷電話後，周維的嘴角勾起一抹冷笑。
他點開手機相冊，翻到上周行業峰會的合影，照片裡，張杭正舉杯向他致意，笑容虛偽得令人作嘔。
他長按圖片，選擇了刪除。
“這次輪到你們的後院起火了。”
一天後，ks遊戲公司。
上午十點本該是每日展會時間，但項目組的會議室空了一半。
技術總監林海的座位前放著一封辭職信，簡潔得隻有三行字。
資深技術員徐薇的工作站清理得乾乾淨淨，連她最愛的那個星戰手辦都不見了蹤影。
“七個人！一夜間走了七個核心成員！”
ks的ceo孫毅頭大如牛，不得不向張杭稟報：
“張董，惡意挖人，對我們的影響很大。”
江州。
開心遊戲大廈。
會議室內，坐著三十多人，張杭坐在主位，沈浩坐在旁邊，其餘高管，全都注視著董事長。
張杭放下手機，轉向窗外。
落地窗映出他平靜如水的麵容，隻有微微收緊的下頜線暴露了內心的波瀾。
他輕聲自語：
“迅騰還是老樣子。”
此時，張雨馨敲門進來：
“老板，獵頭公司的人到了。”
張杭轉身，臉上已經掛上了標誌性的溫和微笑：
“請他們進來，另外，通知人事部準備一份名單，我要迅騰互娛過去三年所有優秀員工的評估報告，特彆是那些拿過s級評分的。”
張雨馨愣了一下：“全部嗎？”
“全部。”
張杭手指輕輕敲擊著實木辦公桌：“既然他們喜歡玩挖角遊戲，那我們就陪他玩個大的，一幫給臉不要臉的傻逼。”
當天下午，開心遊戲的人力資源部燈火通明。
二十名資深hr被臨時召集，通宵梳理迅騰互娛近千名核心員工的資料。
沈浩親自坐鎮，將目標鎖定在三個關鍵領域：
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遊戲研發、社交平台算法和雲計算基礎設施。
“記住，我們不要普通人才。”
淩晨三點，沈浩對疲憊不堪的團隊說：
“我們要的是能讓迅騰傷筋動骨的人，薪資上不封頂，股票期權翻倍給，如果有人猶豫......告訴他們，開心遊戲懂得創新，我們需要最頂尖的人才來改變世界。”
與此同時，迅騰大廈47層的遊戲事業部同樣無人入眠。
周維看著桌上新鮮出爐的ks核心成員入職名單，滿意地啜飲著單一麥芽威士忌。
入夜，回家休息。
可美美的一覺，被急促的電話聲吵醒。
是他的美女秘書打來的電話：
“周總，出事了！總部那邊，社交平台的推薦算法團隊多人提出辭職！”
周維的酒杯停在半空：“多少人？”
“整個核心組，十六個人，包括首席科學家李明遠。”
秘書的聲音發顫：
“他們......他們全都接受了開心遊戲的offer。”
“什麼！”
周維大驚失色。
人才的流失，在公司裡，是非常嚴重的事情。
上次被挖走一個張大福。
給公司帶來了多少麻煩？
開心遊戲又挖走了不少人，又帶來多少坎坷？
李明遠那種級彆，和曾經的張大福比，不遑多讓。
周維來不及洗臉，抓起外套就往外衝，開車火速來到公司。
大概九點二十分。
他在電梯口撞見了同樣麵色慘白的雲計算事業部負責人。
“你彆告訴我你那邊也出問題了？”
周維的聲音危險地低沉下來。
對方艱難地點頭：
“分布式存儲團隊的八名架構師......今早同時提交了辭職報告，人已經走了，聽說被開心遊戲安排私人飛機，直接飛他們北美分部公司了！”
“草！”
周維怒罵一聲。
電梯門開了，周維卻站在原地沒動。
他的手機瘋狂震動起來，屏幕上顯示著馬總兩個字。
這一刻，他忽然意識到，自己可能嚴重低估了開心集團的反擊力度。
一天之內，迅騰集團內部地震不斷。
上午十點半，社交平台事業群三名核心算法工程師離職。
十一點二十分，雲計算基礎架構團隊五名資深開發跳槽。
下午兩點，最致命的一擊來了，遊戲引擎實驗室負責人陳羽帶著整個核心技術團隊轉投開心遊戲，直接會影響到迅騰下一代遊戲引擎的開發。
迅騰大廈頂層的緊急會議室裡，空氣凝重得能擰出水來。
馬總，這位互聯網界的傳奇人物，罕見地提前結束了海外考察，專程回國處理這場危機。
“誰能告訴我......”
馬托尼的聲音很輕，卻讓在座所有高管後背發涼：
“為什麼我們的核心人才正在以每天兩位數的速度流失？”
會議室裡鴉雀無聲。
所有人的目光都不自覺地瞟向坐在角落的周維。
“馬總。”
周維終於艱難的開口：
“這隻是正常的行業流動......”
“正常？”
馬托尼打斷他，將一疊報表甩在桌上：
“從昨天開始，我們失去了47名p8級以上員工，其中19人是各領域的頂級專家，開心遊戲為此支付的違約金就超過八千萬，你管這叫正常？”
投影儀亮起，人力資源部的緊急報告顯示：
迅騰核心員工離職率同比激增800，多個關鍵項目進度受阻，股價今日下跌八個百分點。
周維的額頭滲出細密的汗珠。
他沒想到開心集團的反擊如此迅猛而精準。
開心遊戲挖走的每一個人，都是迅騰最難替代的技術骨乾。
更可怕的是，這種大規模的人才流失正在公司內部引發恐慌性連鎖反應。
會議室裡的空氣仿佛凝固了，迅藤集團總裁馬托尼坐在首席位置，臉色罕見的有了怒意。
砰！
馬托尼的拳頭重重砸在會議桌上，震得咖啡杯裡的液體劇烈晃動。
“誰能告訴我，這到底是怎麼回事？啊？周維，你不說說嗎？”
會議室內鴉雀無聲，二十多位高管噤若寒蟬，目光不約而同地投向坐在右邊的周維。
這位負責集團戰略投資的高級副總裁低頭翻看文件，刻意避開眾人的視線，但額頭上的冷汗，那是嘩啦啦的流淌。
“周維！”
馬托尼的聲音像刀子一樣鋒利：
“你最好給我一個合理的解釋，我聽說，是你先對開心遊戲下手的？”
周維緩緩抬起頭，臉上帶著一絲不自然的微笑：
“馬總，商業競爭本來就是這樣的，ks收購案失敗後，我隻是采取了一些常規手段。”
“常規手段？”
馬托尼冷笑一聲。
會議室裡響起一陣低聲議論。
人力資源總監林芳清了清嗓子：
“馬總，情況可能比數據顯示的更嚴重，這些離職員工大多簽有競業禁止協議，但開心遊戲願意為他們支付違約金，而且提供的薪資待遇是我們的兩到三倍。”
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“競業協議在他們眼裡就是廢紙！”
技術副總裁王誌強憤怒地說：
“沈浩甚至公開在朋友圈炫耀，說要用我們的技術骨乾來打造他們的新引擎！”
馬托尼的目光如鷹隼般鎖定周維：
“這一切，都始於你對ks團隊的挖角行動，對嗎？”
周維臉色蒼白：
“馬總，我們收購失敗後，挖幾個核心人才過來是再正常不過的商業行為。誰能想到他們會這麼不計代價地報複......”
“不計代價？”
馬托尼神色不善：“他們是付出了很低的代價，拿到了這些人才！”
“還有你說正常？”
“我是不是說過。”
“不要對開心遊戲惡意競爭？”
“你真以為，他們像其他許多公司那樣是吃軟飯的？”
“都拿我的警告，當耳旁風？”
馬托尼猛地站起身，高大的身影在會議室內投下壓迫性的陰影：
“在沒有報備的情況下擅自發動挖角戰，觸發商業戰爭，導致公司核心人才大量流失！”
他走到周維身後，雙手重重按在他的椅背上：
“周維啊周維，你知道現在外麵怎麼傳的嗎？說迅藤偷雞不成蝕把米！說我們被一家成立不到五年的遊戲公司打得毫無還手之力！”
會議室內的氣氛降至冰點。
財務總監小心翼翼地開口：
“馬總，從財務角度看，這場挖角戰持續下去對我們極為不利，開心遊戲背後有國際資本支持，他們可以不計成本地挖人，而我們作為上市公司......”
“我當然知道！”
馬托尼打斷他，轉身走向窗前，望著外麵繁華景象，輕歎道：
“周維，你知道最諷刺的是什麼嗎？ks團隊核心人物，沒人和你走，你隻挖了幾個邊緣人物，反而我們自己的人才被挖了個底朝天！”
周維的臉色煞白：
“馬總，我承認局勢發展超出了預期，但他們這種行為明顯違反了行業潛規則......”
“潛規則？”
馬托尼突然轉身，眼中寒光閃爍：“他們連正規則都不看重，還能看重潛規則？商場上隻有成王敗寇，哪來的什麼潛規則！你作為集團副總裁，居然天真到這種地步？”
他走回座位，按下桌上的通訊器：“把最新情況投到屏幕上。“
大屏幕切換為一封郵件內容，是部門發來的會議邀請，主題赫然是關於規範互聯網行業人才競爭行為的座談會。
“就在一小時前，我接到了工信部領導的電話。”
馬托尼的聲音低沉而疲憊：
“領導很客氣地建議我們停止這場鬨劇，說已經影響了整個行業的穩定發展。”
會議室裡一片嘩然。
法務總監立即表態：
“馬總，我們可以反訴開心遊戲惡意挖角，要求法院禁止.....”
“晚了。”
馬托尼搖搖頭：“他們比我們想象中更要聰明，他挖的人都是經過精心挑選的，要麼是競業協議即將到期的，要麼是願意支付違約金的，而且是我們先動的手，這在監管部門眼裡已經理虧三分。”
周維終於坐不住了：
“馬總，我認為我們不能就這樣認輸！迅藤在行業內的地位......”
“地位？”
馬托尼冷笑：
“現在業界怎麼看我們？”
他打開手機，播放了一段行業論壇的語音：
“聽說了嗎？迅藤這次踢到鐵板了，開心遊戲那個張杭直接抄了他們老家，馬托尼這下臉丟大了......”
錄音戛然而止，馬托尼的眼神讓周維如坐針氈：
“因為你的擅自行動，迅藤成了整個行業的笑柄！人才流失嚴重。”
一直沉默的戰略部主管突然開口：
“馬總，我剛剛收到消息，開心遊戲剛才又對我們雲計算團隊的三位資深架構師發出了邀請，年薪開到了三百萬......”
“夠了！”
馬托尼抬手製止他繼續說下去：
“會議暫停十分鐘，周維，你跟我來。”
小型會議室裡，馬托尼關上門，直接撥通了一個電話：
“沈部......對，關於最近的人才競爭問題，我想我們有必要當麵談談......是的，我明白......今天下午七點半，沒問題。”
掛斷電話，馬托尼終於卸下強勢的麵具，疲憊地揉了揉太陽穴：
“周維，你知道我為什麼生氣嗎？”
周維低著頭：
“因為我擅自行動，導致公司陷入被動。”
“不。”
馬托尼搖頭：
“是因為你愚蠢到以為可以輕易擊敗他們，三年前，當開心遊戲剛起步時，我就注意過沈浩，他是一個很強力的執行者，但真正厲害的，是他背後的那個叫張杭的人，他從一個普通大學生，做到今天的位置，靠的不是運氣，而是狼一樣的嗅覺和決斷力。”
他走到窗前，聲音低沉：
“你給了他一個完美的借口，讓他能夠光明正大地挖走我們培養了多年的核心人才，而現在，我們不得不低頭認輸。”
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