不過李天國也給楊辰提了一個要求，最好給他找一個靠譜的幫手，熟悉情況，協調能力出色，最好工作能力再強點，能給李天國提供工作思路。
前者是對秘書長的要求，後者就難說了，這樣的人才不是太好找呀？
楊辰正發愁呢，宋文強突然打來電話，說應一個老板的邀請，要去南方考察一個項目，說是考察，其實就是請他去玩的意思。
一個願打一個願挨，楊辰也沒有必要攔著。
楊辰的底線是不能主動向服務對象索取，賄賂也好，個人享受也好，人家非要表示了，你也不能硬不要，現在的風氣就是這個風氣，你總不能做個異類。
人家主動表示，儘管也不能說就心甘情願，但至少沒那麼怨恨。
但你主動索取了，人家給吧，心疼，不給吧，就得罪你了，隻能被迫答應，這種情況下，人家心裡肯定不舒服。
而且欲壑難填，人的胃口隻會越來越大，一次被滿足，下次就有可能更多，最終走向難以克製的深淵。
不主動索取，相當於雙方友好往來，至少不會造成太嚴重的怨憤。
當然了，任何的行為都涉及到了以權謀私，數額隻要巨大，必然有權錢交易行為，最終形成了不公平競爭。
所以楊辰一直在他的業務範圍內，強調權力運行製度化、公開化和規範化，但靠他一個人，改變不了整個社會風氣，也消除不了人的私心雜念。
但掛了電話之後，看著通訊錄上的強字，楊辰突然想到了韓國強，他是一個比較合適的人選，有很強的輔佐能力，同時自己工作能力也不差。
目前他在平山縣擔任常務副縣長也有半年時間了，調整一下也不是不行，從常務副縣長到副書記，也算是個不小的進步。
副書記是縣委書記的天然副手，可以幫助縣委書記管理縣委的運轉，充當人事方麵的把關者，還能在常委會上衝鋒陷陣。
而且韓國強應該也願意離開平山縣，因為隨著主要領導異地任用製度的落實，下一步必然要離開平山。
反正終要離開，提早一步也不是不行。
這樣發展前途更廣闊。
楊辰跟韓國強一說，韓國強果然十分樂意，他又不是沒見過李天國，知道他是一個非常好相處的人，又都是楊辰的叔叔，合作起來更沒有心理負擔。
“我才剛剛動過，現在又動不是那麼容易吧，你又不想現在說那個項目的事。”韓國強有些擔心地說道。
因為楊辰不想便宜周少遊，那麼調整韓國強就不能以項目為借口。
可沒有項目去跟領導討價還價，領導憑什麼這麼快就又調整韓國強。
涉及人事問題，楊辰的第一討教對象就是高軍輝。
楊辰當然不會說自己要在寧城縣占兩個位置，隻說了韓國強的事，自己找的關係要投資十個億，那肯定得找個實心可靠的關係盯著。
“找個縣委書記或縣長盯著不更好？”高軍輝笑著反問道。
跟領導太熟了就有這般不好，容易被領導調侃。
“高市長，你把我韓叔提拔為縣長或縣委書記吧，我求之不得呢。”楊辰無奈對他說道。