不管乾什麼都得講究個師出有名，即便你是政府，你要對全縣礦產資源進行整頓，總得有個理由吧，哪怕你是縣委書記，也不能無緣無故地非要整頓礦產資源，也說不過去。
一件事，反對者眾的話，就容易被抵製，落實不下去，尤其是涉及利益相對較大時。
這次是防範安全生產事故的發生，你借此來進行整頓，也不是不行，但理由不太充足。
可你要是準備來摸清底數，把這個行業了解清楚，省得跟以前那樣一摸黑，什麼都不知道，這次卻是一個極好的機會。
一來有國家要求的大名頭，不容易引起這些人警惕；二來也好借這個機會，看看誰可用，誰不值得信任。
一旦把情況了解清楚，到時候再來整頓，就可以事半功倍。
有些人可能會說，縣裡有多少礦，你當縣委書記或縣長的會不知道？還用得著這樣？
說真的，真不知道。
論玩上有政策、下有對策這招，華夏人還是很有心得的，總能采用各種方法，既不觸怒上級，又能不聽上級的。
最了解礦場分布情況的，是村裡的支部書記，但是他隻了解他們村的，因為在他的轄區內，一個村的範圍，彆說開礦了，你就是開個小賭場弄個小作坊，都瞞不過村裡。
其次是鄉裡麵管采礦業務的，因為跟他的利益息息相關，他和村支部書記聯手，就可以建立一個信息牆，讓消息透露不出來。
把礦口用毫不相關的業務掩飾起來；或者把一片地圍起來，禁止外人踏足；或者乾脆把礦開在深山裡麵，各種的都有。
所以摸清情況很重要，等摸清之後，再去排查檢查，凡不在名單內的，都屬於非法采礦了，就可以采取各種措施了。
對於在名單內的礦場，可以加大檢查力度，要求其規範化運作，就跟給野馬套上韁繩一樣，一步一步勒緊你，把你束縛住。
跟韓國強溝通討論時，徐錦麗也參與了進來，然後政府辦負責會議的籌備，縣委辦這邊負責拿出方案來，同時還要準備上常委會的材料。
先上常委會通過方案，再上大會宣布方案，然後誰不按方案執行，就彆怪縣裡勿謂言之不預也。
這才是正常的工作流程，市裡沒有這麼做，是因為市裡隻是負責傳達會議精神和行動要求。
對這個方案，楊辰首先把設想拿出來，然後秘書科和政研室負責把框架搭起來，然後楊辰再進行修改，由於基本上是楊辰一手操刀完成的，也省了征求其它人意見這一步。
也就韓國強看了看方案，也沒有提出修改意見。
聽說晚上要開常委會，周見喜過來詢問許鋒三人的調整事宜的議題要不要列入會議議程之中。
楊辰想了想之後搖了搖頭：“這次會議是個專題會議，還是不可喧賓奪主了。”
周見喜來其實不光是說這件事，同時也是聽說縣裡要有大舉動，想看看能不能提前參與進來，這代表著他離縣裡的決策圈更近了一步。
常委的優勢就在於此，可以不局限於自己職務的相關工作，隻不過手太長了容易被人詬病。
不過組織部長要是想了解點什麼，一點都不算是僭越，可惜在楊辰這裡沒用。
讓他上位組織部長，固然是楊辰的設想，但是要說楊辰對他多滿意，肯定也談不上，充其量隻是一個無奈的選擇。
而他到了組織部長這個位置上後，也沒有表現的多麼出色，倒是迫不及待地想要夾帶私貨的行為，讓楊辰有點不滿。
像本次人事調整方案，顧澤海那邊都還沒有完全同意呢，你就要提請上常委會，你把副書記置於何地，書記辦公會這一關你怎麼過？