在幫吳澤點燃雪茄後，這位福澤集團的輪值ceo這才有些忐忑不安的坐了下來。
“這麼多年過去了，你弟弟和妹妹也該大學畢業了吧？”
李佳鑫沒有想到，吳澤突然會問她這個問題，遙想到當年老板跟著自己一起回老家過年。不僅特意買了房子，還給了他弟弟、妹妹金條作為壓歲錢。
“是的，老板，目前他們都已經工作。”
“不在咱們公司？”
“不再。”
“為什麼？”
“避嫌…”
看著一本正經的李佳鑫，吳澤哈哈大笑起來，隨後又無奈的搖了搖頭，嗬斥自己這個曾經的助理道：
“迂腐！”
看著低著頭，一言不發的李佳鑫，吳澤隻好再次和聲細語的說道：
“讓你弟弟、妹妹來福澤集團上班吧，先從部門經理做起，有人問就說是我安排的。”
“是，老板。”
“佳鑫，現在集團越來越大，也越來越掙錢，早就已經沒有了公司初創時那種朝氣磅礴的氣象，有的隻是作威作福，迂腐貪婪的管理層。
這也是我為什麼要成立監察部，還要讓楊成安負責的原因。我相信集團內你和劉建軍等一眾總經理級彆的管理層是沒有問題的。
但是中層我現在已經是不怎麼相信了，所以要加大中層人力的更新速度，一群年薪隻不過幾十萬，上百萬的職務，非常好招人的。
等監察部正式履行職責以後，你們就開始計劃更換中層管理者，不管是優化裁人，還是涉及到職務犯罪和財產侵占，把有問題的，不合你問味口的，全都給我開掉。”
李佳鑫怎麼都沒想到，大老板來集團，居然是為了改革而來，福澤集團上百名的中層管理者，要是換掉多一半，將會是一個非常大的工程。
因為整個公司的運營，全都在靠這群中層去執行，去承上啟下。
“老板，這樣做，動作是不是太大了？如果一連氣全部換掉，會影響集團運作的。”
“沒讓你們立刻換，而是有節奏的，分時間去換。你把我的意思跟老劉一說，他就明白了。”
“好！”
兩人話還沒說完，李佳鑫的電話就響了起來。
“喂，我是李佳鑫，你說……”
幾分鐘以後，李佳鑫掛斷電話，神情嚴肅的向吳澤彙報道：
“老板，剛剛申城那邊的分公司來電話，說一名遊客將咱們旗下的遊樂場給告上了法庭，並被當地的法製頻道采訪，放到了電視上播出。”
聽到這個消息，吳澤還是感到比較意外的，這是有人看到同行在網絡上阻擊福澤集團，自己也按捺不住寂寞跳了出來，給自己這個競爭對手添堵來了。
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