寧衛民的話引發了大家更深入的思考，而且越琢磨就越覺得他這個會員製度設計的有道理。
雖然說幫助同胞，為大家服務，是一件高尚的行為，並不是一種經濟投入。
但每個人都得吃飯，誰都不可否認，如果光憑覺悟和道德，是沒辦法長期維係大家的心氣兒。
如果沒有寧衛民的這個製度設計，大家即排不上名又獲不了利，純粹是白白付出，時間一長，就像“三個和尚沒水吃”的道理一樣，人心必然渙散。
他們內部就會矛盾重重，彼此變得斤斤計較起來。
到那個時候，互相瞅不順眼才是大概率的，哪兒還談得上什麼團結？
但現在就不一樣了。
因為有了寧衛民提出的章程，大家的付出可以通過積分算的明明白白的，最終體現在會員等級和會員特權上。
即便是從未想過有朝一日會得到任何回報的人，哪怕他們的確隻是想力所能及的默默無聞的付出，那他們所付出的一切，從此也不會有人忘記。
他們就像擁有了軍功章一樣，憑著積分就能在華夏同胞的小團體裡獲得彆人的尊重和認可。
就是沒有錢拿，做好事能落個好名聲，也不算是白忙和一場。
如果他們自己真有困難時，肯定也容易獲得彆人的幫助，就像把人情提前儲存了一樣。
而且這個製度設計最絕妙的地方是沒有強製性，完全不怕個人暗中算計自己的小九九。
你願意來就來，不願意來就不來，全憑個人意願，每個人都可以根據自己的條件來做出選擇和安排。
既能有個團體可以依靠，還能享受這樣的自由度，這是在場每個人都沒有想到的，那大家還有什麼後顧之憂呢？
於是乎，從這一刻起，會場的氣氛再度上了一個台階。
興奮的神情洋溢在每個人的臉上，現在大家是真的看到了希望，開始相信這件事是有可能成功的了。
以至於有些人還想更多的打聽有關會員製度的細節，紛紛提出更多自己想了解的問題。
“寧總，如果一段時間我特彆忙，我實在沒有時間和精力為互助會出力，那我的積分要是始終沒有增長，我的會員資格會被取消嗎？”
“寧哥，如果我為長期在互助會打工，為大家服務，那隨著時間的增加，我的會員特權和積分會有提高嗎？”
“寧經理，你這個會員的積分和等級特權的設計，能不能再具體跟大家夥說說，到底需要多少積分才能升級，每個會員等級的權益又有什麼不同？”……
就這樣，類似於這樣的問題不一而足。
於是為了滿足大家的探究心理，寧衛民便又做了進一步更詳細的解釋。
“我先說說這個會員資格啊，這和會員積分是兩回事。你隻要是在日本工作或生活的大陸人，那通過正式申請，如實填寫資料就可以成為我們互助會的會員。入會之後，哪怕是零積分，也同樣可以享受信息分享，物資交換，甚至是危機救助，法律援助等基本的會員福利。”
“我初步的想法是，我們先出一本小冊子，把互助會的聯係方式，所能為大家提供的服務內容，還有大家在日學習，工作，購物，租房，交通出行，保險醫療，再留資格各方各麵的經驗彙總，都刊印出來免費發給我們的同胞。有可能同時再出一份內部刊物，介紹大家在日生活中遇到的各種問題，以及解決問題的方式。當然，這也是免費發放，以便於大家避免踩坑嘛。畢竟為全體在日同胞提供福利，儘可能改善大家的生存處境，才是我們的初衷嘛。”
“至於會員資格隻有兩種可能會被取消。第一種是你主動放棄了共和國的國籍，加入了日本籍，那你就不再是我們的同胞了。最後一種就是有人做了對不起祖國事情，坑害算計自己的同胞，嚴重傷害了大家的感情，那這樣的行為是我們不能容忍的。這樣的人也壓根不配再做我們的同胞。理應清除出我們的隊伍……“
這些話簡明扼要，通俗易懂，沒有人聽不明白的。
不少人都跟著點頭，“哦，明白了，這個好這個好，大家彙總經驗出個冊子太有必要了。我要是剛來時候，就能有這樣的冊子，我也不至於吃那麼多虧啊……”