錢明慧聽了王可的話，思考片刻。
隨即開口說道：“阿可，你這個想法不錯，你現在的商業版圖確實是越來越大。”
“即使是有專門的經理人管理公司，但也有很多事情需要你時常過問，確保各個集團不脫離掌控。”
管得事情多，壓力自然就很大。
任何事情都不是隨隨便便成功的，需要消耗大量的精力和心思。
不僅是王可，她同樣也是如此。
雖然如今還能應付得來，但她已經結婚了，很多時候不能光想著忙碌事業，也要為自己的家庭著想。
等她懷孕有了孩子，更沒有多少精力投入工作，確實要放下很多事情。
這既是為自己著想，也是為王可負責。
畢竟一個人的精力是有限的，顧此就會失彼，不可能再像現在全身心的撲在工作上。
對於王可準備組建助理團隊，她是非常支持和同意的。
她的事業心和權欲沒有那麼強。
走到今天這一步，也是出於和王可的友好關係，不想辜負對方的信任和支持。
錢明慧停頓了一下之後，又在王可的目光中繼續開口。
“至於柳茵和武亞楠，也跟我學了不少，本身能力都很不錯，主管一個部門或者當助理都是沒問題的。”
“不過，阿可你要成立助理團隊的話，至少也得五六個人，而且各個領域的精英都要有，還得進行係統培訓和業務學習。”
“嗯。”蘇紫琪也在一旁點頭。
“慧姐說得對，專業的團隊才能把事情做好，而且團隊得有明確的分工和職責。”
自己丈夫的事業越來越大，也確實該有一個專業的助理團隊了。
這樣能減輕壓力，不用啥都自己去解決。
而且從公司管理層麵也有很多好處。
王可笑著說道：“我也是這麼想的。”
“這兩年慧姐給我分擔很多工作，確實挺辛苦，我打算從各個集團公司內部競聘和外界招聘選拔精英組建助理團隊。”
“主要還是以內部為主，工作起來比較熟悉情況，以後助理團隊歸屬琪珂資本旗下，慧姐，到時候你可得幫忙篩選把關。”
錢明慧聞言笑了一下。
“沒問題呀，讓各集團發布內部公告通知員工競聘集團助理的事，符合條件的可以報名參加，到時候找公司管理層一起麵試。”
“至於社會招聘，正常發布招聘信息就行，不過都不要說招聘董董事長助理了，就說是招聘集團行政業務助理。”
對於招聘，也要提前規避一些問題。
不過，即使集團助理的招聘消息發布下去，肯定也會有不少人會打彆的心思。
董事長助理，遠非簡單的行政文員，而是企業權力核心的“關鍵樞紐”、董事長最信任的“左膀右臂”。
這個職位是一個高度綜合化、高度信任依賴、且極具戰略價值的核心崗位。
其核心職責是確保董事長能夠高效、精準地聚焦於公司最重大的戰略決策與外部關係。
為此需要承擔極其廣泛的工作，從精密的時間與信息管理、高級會務支持、戰略級溝通協調，到深度的研究與分析。
甚至在某些情況下可以代表董事長行使特定權限。
同時，對個人綜合能力要求極高、視野極佳、晉升潛力巨大的關鍵職位。