對於丈夫身上的一些特質，蘇紫琪也是非常癡迷，不然也不會對其傾心。
有時候很懶，有時候也很積極。
“現在我爸都讓我大哥二哥多向阿可多學習，現在阿可已經成為彆人家的孩子了，我二哥都愁得不行，咯咯咯……”
人比人，氣死人。
這世上從來沒有不勞而獲的成功，也沒有輕而易舉的榮耀。
隻有願意長時間堅持且不斷付出的人，才能最終收獲成功的果實。
雖然丈夫已經擁有數不儘的財富，但依然還在不斷學習和成長，有時間就會看書，每天還會早起鍛煉。
聽著錢明慧和蘇紫琪的誇讚，王可不由地笑了出來。
“哈哈哈……”
他現在確實有驕傲的資本和能力。
這些年，除了利用“幸運硬幣”的運氣加持，他也一直在努力學習提高自己。
各方麵的能力都提升了很多。
尤其是語言方麵。
自從學會英語之後，又在積極努力地跟妻子蘇紫琪學習日語，現在也已經初窺門徑，在感情交流的時候都能全程用日語溝通。
興趣是最好的老師，學習掌握的速度還是很快的。
他感覺再花上一兩年的時間，多跟蘇紫琪交流探討一下，就能登堂入室熟練掌握了。
到時候，他也掌握兩門外語了。
“行了，不說我如何優秀啦，現在心裡已經有些驕傲和膨脹了。”
開了句玩笑後。
又對著錢明慧表示道：“哎，慧姐，國內的琪珂投資這邊都要拿出一筆錢作獎勵，香江的可欣投資和永興銀行也不能厚此薄彼。”
“我打算除了本身績效考核的年終獎之外，永興和可欣再額外拿出一億港幣給員工發春節福利和過年紅包。”
錢明慧聽後輕輕一笑。
“嗬嗬嗬，都行，你是老板你說了算。”
“你願意多拿錢作獎勵，下麵的員工們肯定非常高興和樂意，工作積極性也能提高。”
雖然是公司出錢做獎勵，但歸根結底還是掏王可的腰包。
畢竟他是大老板、公司的實際所有人。
所以，到時候開會，還是得強調讓管理層發布公告表明是公司老板額外給的獎勵。
誰的好意恩惠得讓所有員工們知道，尤其是中、低層的員工。
蘇紫琪也笑著點頭附和道：“老公，不管是國內的，還是香江那邊的，都是你名下的公司。”
“國內的公司給了，香江也要一視同仁，而且多點福利獎金，也能讓員工感受到公司和你的關懷。”
“嗯。”王可笑著應了一句。
“幾個公司能有如今的發展，離不開大家的共同努力，我這個老板也應該有所表示。”
“多發點紅包禮品啥的，也能讓大家都能開開心心的過個春節。”
他不差這幾個億的錢。
而且這些錢也不白花，羊毛出在羊身上，讓員工給他好好工作創造價值。
…………
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