先有項目後調查分析,感覺行就投資。
前景不行就不投資。
而且他本身也不缺什麼錢。
一些項目都是小打小鬨、可投可不投,也不能怪他不積極。
跟周誌猛他們一起投資,就有些“陪太子一起讀書”的意思,都是朋友的人情往來,人脈圈子的維持。
林遠山、馬超四人聞言應了一聲。
他們和王可的差距越來越大,自然要主動抱大腿。
對於投資項目,也應該是他們積極一些。
“那明天去投資公司看看吧,跟管理層他們開會聊聊今年的發展。”
“阿可,你這次來泉城要待幾天啊?”
王可回應道:“兩三天吧,這不今天一下午就把很多事給商量完了嘛,明天去合眾投資開個會,其他沒啥了。”
“我後天再去琪珂公司看看,接著去白鷺園的彆墅區轉一圈,然後就開車回老家。”
說完,又看著其他四人問了一句。
“你們誰還找我有其他什麼事嗎?”
幾人相互看了一下,搖頭表示沒什麼事。
這時,周誌猛突然想起了什麼。
隨即開口道:“哎對了,這不過年了,泰和電器那邊肯定要正常發獎金紅包和春節禮品,其他幾個公司沒啥盈利怎麼辦?”
“還要不要發,發的話就要咱們幾個股東倒貼錢了。”
王可幾人聽到之後,紛紛陷入了沉思。
“我看獎金就不要發了,所有員工給個過年紅包意思一下,然後置辦點簡單實惠的年貨給每人一份。”
“嗯……底層員工給300紅包,中層管理給500紅包,高層管理給一千,年貨就按每人兩百塊錢的標準,批量采購也能便宜一些。”
“這些花費應該用不了一百萬,不過合眾投資的員工應該待遇好點。”
等王可說了一下自己的想法,周誌猛四人聽了點頭同意下來。
百十萬塊錢對他們也不是什麼大錢。
發些錢就當收買人心了。
“合眾投資統一發半個月工資吧,你們覺得怎麼樣?”林遠山說了一下自己的意見。
“半個月薪資?”王可聞言沉吟一下。
隨即就表示了讚成。
“也行,年貨禮品按五百塊錢的標準采購發放吧,畢竟投資公司去年的工作也乾得很不錯。”
在收購“佳寧服務”和“東海化工”的投資中,整個團隊都表現得相當出色。
周誌猛、李威和馬超三人也表示同意。
“行,那就按照大山和阿可說的吧,合眾投資的年終福利就是半個月薪資和五百塊錢的年貨禮品。”
在五人的商議下,泉城幾家公司的春節福利也定了下來。
等明天把消息通知給各個公司的管理層。
由管理層發布內部公告告知所有員工。
而關於年貨的物資采購,就讓控股公司合眾投資來完成,並下發到子公司。
後麵讓員工簽字領取。
…………
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