兩人異口同聲應了一句。
查出來泄密的人輕則開除，重則吃官司。
隨後，曹東興和吳夢佳又說了一下對接下來合規管理的調整和具體落實。
王可聽了點點頭表示同意。
對於曹東興這些管理層的反應和態度，還比較滿意。
隨即開口道：“具體怎麼把各種工作做好是你們管理層的事，我隻看結果。”
“最近半年公司發展的有點快了，員工數量激增，招聘的速度要緩一緩，進來的員工也要好好篩一篩。”
“能力再強再優秀，前提是要遵守公司的規章製度，無規矩不成方圓，不聽招呼的人讓他趁早走人，琪珂投資裝不下他這尊大佛。”
語氣透露著不容置疑的威嚴，表達的意思也是殺伐果斷。
三條腿的蛤蟆不好找，但兩條腿的人遍地都是，而且這個世界上也從來不缺少天才。
恃才傲物的人在哪裡都惹人煩。
這個世界離了誰都會照樣轉。
如今，他也不缺少優秀有才能的人為他工作效力。
隨後，曹東興和吳夢佳離開老板辦公室去工作，並緊急召開集團高層會議。
散會後，各個高管又召集分管部門的管理人員開會。
各個部門都在緊急開會。
這種情況讓很多普通員工都感到一絲不同尋常，甚至有種山雨欲來風滿樓的感覺。
“怎麼回事，公司裡發生什麼大事了嗎？”
“不知道呀，剛才主管把所有管理人員都喊去開會，應該是要有什麼大動作吧。”
“哎，你們說會不會是因為老板的事？我剛才聽人說，有人把今天中午老板在餐廳吃飯的照片傳到了網上。”
“誰傳出去的？這是工作不想乾了吧？”
“我去！你們彆說，還真有可能是因為這事，事關老板的個人隱私，那肯定要嚴查啊！”
聽到有關消息的員工，有的是無所謂，反正是沒做虧心事，不怕鬼敲門。
而有的員工則是七上八下、忐忑不安。
隨即趕緊把手機裡拍攝老板一家人的照片給刪除掉，心中自我安慰自己光拍照片沒有傳播應該沒事。
而集團監察部門的人也在調取餐廳的監控視頻，還有工作群的後台記錄和外部反饋。
……
王可聽完彙報安排完就不再管了，事情交給管理層處理就好。
他正陪著兩個女兒玩，也沒有心思盯著。
有奶喝有爸爸，妮妮和妞妞兩個小家夥就沒想媽媽怎麼沒在的問題。
直到下午五點多，蘇紫琪她們逛街回來。
兩個孩子看到媽媽出現眼前，才意識到剛才媽媽一直都沒在。
“啊哈，麻麻，麻麻麻……”
於是，兩個小家夥滿臉喜悅，搖搖晃晃地就朝媽媽跑了過去。
沒等她們高興多久，中途“啪唧”撲在地上摔倒了。
趴在地上愣了一下後，便開始哇哇大哭。
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