“哇，沒想到真獲獎了。
還得多虧了師兄你領導的好，在你的英明領導下，咱們才有了……。”羅葉正準備來一波彩虹屁呢，
結果就被倪成打斷了：“停，停，都是自己人，這話，咱們跳過。”
羅葉：……
“不得不說，去年我們組搞這個項目的時候，那可是真真正正的連續加班搞了三個月，
改圖改了不知道多少版，才讓那挑剔的甲方滿意了。”
羅葉想著當時組員們每天一副沒睡醒的僵屍樣，就覺得太難了，太難了。
那麼大的項目，加班三個月其實不算啥。
但當時加班的人多呀。
羅葉他們是建築專業2組，他們組的建築專業設計師有32個人。
這個項目又不是隻有建築專業，還有結構、給排水、電氣、暖通專業，
每個專業都分成不同的小組。
參與這個項目的員工，總共加起來100多個人，一起加班了3個月，想想這工作量有多大。
就說平時一個建築規模10多萬方的小區，每個專業配置一位設計師，
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方案定稿後，一般20多天就能出一套施工圖了。
這樣一對比就知道工程量有多大了。
“恩，放心，我還能虧待小師妹你不成。”倪成一聽羅葉這麼說，就知道羅葉打的什麼小九九。
“嘿嘿，師兄，那我們組能分到多少？”
羅葉倒是沒客氣，直接問了，這兩年羅葉跟這個師兄的關係處的還不錯。
羅葉不是怕師兄分給自己組的獎金少了，是怕分多了，讓領導們覺得自己不懂禮數。
要知道之前像這種作品獲獎的情況，公司每次分到所裡的獎金，師兄都是直接分給了下麵的人。
“這個獎雖然是你們組得的，但我還是建議你分點給項目負責人，
再分一小部分給其他各專業的負責人，至於他們各自組內怎麼分配，就讓他們自行分配。
剩下的部分就直接給你們組。”倪成說這話也是為羅葉著想。
羅葉是他們那組的建築專業負責人，上頭還有個項目負責人，再上頭就是所長。
按照以往獲獎後分獎金的情況，一般都是分點給項目負責人，剩下的就直接給負責的建築組了。
至於其他結構、給排水、電氣、暖通專業，基本上也沒分錢。
平時大家默認的都是方案都是建築組做的，跟其他專業關係不是很大。
以往錢不多，分到每人手上，大家也拿不到幾個錢，所長也默認了這個做法。
但這次錢多，倪成也是為了羅葉長遠考慮，才專門找羅葉來說這事的。
“多想師兄為我打算，那就按師兄你的意思辦。”羅葉也明白所長的意思。
羅葉也不是那眼皮子淺的人。
“行，我想著這樣分配，你看行不行。”倪成用手給羅葉比劃，分配比例。
倪成的意思，羅葉看明白了，倪成的意思是：他和項目負責人各分1份，
結構、給排水、電氣、暖通，共4個專業共分2份，剩下的6份，讓羅葉自行安排。
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