“繼續！”
“老頭講話文縐縐的，雖然聽不懂，但感覺很厲害的樣子。”
李有亮還真把這廣告的特點講出了個大概，這著實令人驚訝。
陳清水總結道“李有亮說得不錯，咱家的罐頭賣的就是高級和健康，做生意隻有抓住市場的空白和需求，才能一蹴而就。”
然後又詼諧地說道“這麼養生的罐頭，你們過年要是不買一箱孝敬父母，那豈不是大不孝啊？”
“哈哈哈！”
在場的骨乾一個個都被逗笑了。
不過你還彆說，他們還真想著過年的時候拎著幾箱罐頭走親戚，感覺比買幾隻鴨子有麵子多了。
陳清水仔細瞧了瞧李有亮，結實，精神，從麵上看起來還真是個做大事的人。
陳清水拍了拍他的肩膀，笑了笑，“今年多大了。”
“二，二十了。”
“不錯，弱冠年華，晨暗兮慕韶光，我問你，給你一個宣傳科長，你可敢乾。”
一個場子裡除了正副幾個廠長外，就屬那些主管科長的位高了，那些科長哪一個都是三四十的油膩大叔。
李有亮還真不敢接，他用餘光瞥了身後幾位謠傳中的宣傳科長候選人，弱弱的問道“陳廠廠，我年齡太小了。”
“我現在問的是你敢不敢乾！”
李有亮舔了舔嘴唇，瞬間喜上眉梢，響亮地回答道“敢，我敢。”
陳清水挺喜歡這孩子的，揉了揉她的腦袋，然後對眾人宣布道“從今天開始，李有亮就是罐頭廠的宣傳科長了。”
廠子越來越大，手裡能用的人卻少得可憐，今天也有種趕鴨子上架的心理。
他還說道“你們在場的其他人，要是誰有信心做好主管科長儘管過來和我談。”
“罐頭廠現在是私企，任人唯賢，隻要你有能帶我不管你多大，也不管你家裡乾啥的。”
人才永遠是第一競爭要素！
陳清水不僅在自己廠裡，破格任用人才，在場外也花錢做了不少海報，希望能夠聘請到那些有能耐有經曆的年輕人。
陳清水前世的時候，好幾家巨頭公司的創始人都是在這個年代開始創業的，那個時候的他們也和李有亮差不多，都是稚氣未退的毛頭小子。
陳清水心裡琢磨著自己說不定運氣好，真能招到幾個強東或者化騰，到時候自己也當一回首富。
不過，那都是以後的事兒了，陳清水現在的當務之急就是把這兩個廠子管理好，按照他接下來的計劃，兩個廠子需要合並。
同時，陳清水還是打算著手飲料廠的創建。
可口可樂在國內這時已經有了不小的名聲，可是偉人南巡後，國民中傳來越來越多的呼聲，希望有一款屬於國人自己的飲料。
飲料市場表麵上灰色，可實際上爆火的機遇就要到了。