溫榮金也知道，這種事情瞞的越久越好。
時間越長，服裝廠的口碑就越臭。
李星峰給他的期限，是在開業前一天。
這還差著日子呢！
所以溫榮金有些惱火，不知道怎麼給李星鋒交代。
聽了溫榮金的話，李星鋒並沒有很惱火，點上一支煙後，才悠然開口道“這件事是你去辦的，還是底下的小兄弟辦的。”
“小溫，我記得，你這次帶走辦這件事的人，都是新麵孔，廠裡就你認識，沒錯吧。”
“昂，廠長，是這樣的，這件事是小兄弟辦的，我們倒是沒暴露，主要是這件事藏不住了嘛，還沒徹底把服裝廠搞死呢，有點不甘心。”
“沒關係，小溫，既然已經藏不住了，索性加快進度，把沒搞定的區縣，都這麼搞了，然後你們消失在陽光之下，然後專門盯著裝修進度。”
“口碑一旦形成，想要再次扭轉，哪有那麼容易。”
“這件事，基本上已經把服裝廠廢了，他的口碑，在全省已經沒了，咱們大勢已成，剩下的就是徹底打垮他們了，小溫，裝修進度才是關鍵。”
“明陽老哥那邊已經談妥了，隻要你這邊給個日期，那邊就能發貨了。”
溫榮金年輕氣盛，不能采用嚴厲的批評手段。
不僅僅是溫榮金，在整個團隊管理的過程中，有時候是需要雷霆之怒，有時候要和風細雨。
既要看人下菜，又要考慮事件對整體的影響。
既然是心腹，這種無關痛癢的小事，就不能批評，免得寒了人心。
尤其是小溫，一旦嚴厲批評了，很容易就打擊他做事的積極性。
這無關性格，這是年紀和閱曆的差距。
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他能嚴厲批評劉文斌和王騰，但是對李明陽和溫榮金則不可。
但也不能不罰。
“小溫，裝修時間已經不短了，我給你十天時間，十天內，我要有一半的門店能開門營業，做得到麼？”
“錯了，就要彌補，就要認罰，但你的人做錯事，我不會越級乾涉，但是我對你的處罰，就是十天的期限，沒有商量的餘地。”
果然，溫榮金很吃這一套。
立馬咬著牙，在電話裡那頭保證道“廠長放心，十天內，裝修進度一定能完成。”
“好，要的就是你這個勁頭，對了，招聘事，沒有出差錯吧。”
“這個非常順利，我拿著秦副給的介紹信，到一個地方，就直接找到公安的門上，直接找的他們領導。”
“一聽我們能給解決家屬的工作崗位，再加上秦副的介紹信，都非常高興，都說了，等到開業，第一時間去剪彩，還會給咱們掛一個警民共建的牌子。”
“嗯！這件事辦的漂亮，這可是個護身符啊，有了這個玩意，到時候眼紅的，想要找麻煩的，就得掂量掂量了。”
“對了，部分領導的家屬，可以在適當範圍內，給個職位，這件事，你辦的很好。”
“加油，小溫。”
李星鋒掛了電話，這罰也罰了，誇也誇了，可以想象，小溫這回充滿了乾勁。
還是這個年代的人純粹啊，口頭上說兩句，就能和打了雞血一樣。
放在後世，那得真金白銀的拿出來，才能讓人當牛做馬。
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