你也彆歎氣，彆著急。”王騰看著她失落的樣子，心裡也有點不忍，趕緊笑著安慰道：
“我說的晚一點，是星海物流的今天的下班時間比咱們晚半個小時。”
說到這，王騰看了看手表：“我估計這會，星海物流的劉總，這會也在他們廠門口給員工宣布這件事呢！”
“如果我沒看錯文件的話，第一批員工小區，覆蓋的就是咱們紡織廠、星海物流、星海電器和星海化工這四個單位，都是集團的老單位。”
“你家那口子肯定有一個名額的，說不定等會你回家，他就給你報喜了呢！”
聽到這話，女工的眼睛瞬間亮了又亮，像重新被點燃的蠟燭，臉上的失落一掃而空，頓時喜笑顏開，連眼角的皺紋都擠在了一起。
隨後，又不自覺地摸了摸總裁辦秘書塞給她的紅包，感受著紅包的厚度，之前的沮喪早就拋到九霄雲外去了。
可緊接著，又有人插話了，聲音帶著點急切：
“王總，王總，那咋沒有戀家超市和秘密花園啊？”
“我家倆閨女，一個在戀家超市當前台，一個在秘密花園當品牌主管，她們倆也在集團上班，能有名額不？”
說話的是個四十來歲的女工。
王騰看著女工急切的表情，雙手再次朝下壓了壓，打斷眾人的討論。
隨後，才緩緩解釋道：“秘密花園和戀家超市是全國連鎖企業，員工遍布天南海北，各個城市都有分店，我總不能在每個城市都給他們建員工小區吧？”
“那樣成本太高了，也不現實。”
頓了頓，看到那女工臉上露出失落的表情，眼神也暗了下去，趕緊又補充道：
“但集團也不能不管她們，畢竟都是咱們集團的員工。”
“所以第二批商業小區，會專門給戀家和秘密花園的員工釋放購房名額，價格依舊是成本價，跟咱們這一批的一樣，不會多收一分錢，你們放心。”
這話一出口，幾乎一半的女工都歡呼起來，有的激動得拍起了手，有的互相擁抱，手裡的自行車鈴鐺被碰得“叮當作響”，清脆的聲音在廠門口回蕩。
星海招工有個不成文的規定，優先選取職工家屬，如果職工家屬裡沒有合適的人選，才會把招工名額放出去給外人。
王騰之前還跟李星鋒抗議過這事，覺得太偏向職工家屬了，不公平。
李星鋒也沒瞞著他，直白地說：
“我就是用古代養死士的方式，來培養員工，讓員工把集團當成自己的家，把工作當成自己的事，這樣大家才會拚命乾。”
這話聽著糙，可效果卻實打實的好。
星海的員工，執行力從來不用人督促，不管是加班還是出差，哪怕是最苦最累的活，大家都搶著上，從來沒有怨言。
職工們也不是傻子，心裡跟明鏡似的。
他們知道，每一件苦活累活，最終都會變成比彆人多好幾倍的工資，變成實實在在的福利，揣進自己的錢包。
外麵的人都說“上班發不了財！”
可不好意思，那是星海以外的企業才有的事。
在星海，隻要你認真上班，好好乾活，就能拿到高工資，就能享受到好福利，就能發財！