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第1503章 機遇和挑戰並存(2 / 2)

朱迪拉著孫雪的手,像是位慈祥的母親,語氣溫和說:

“孫雪,老師幫你,是因為你善良,真誠。我知道,你內心深處渴望擁有這樣一個機會。當時你被克萊默誤會,被顧院長汙蔑,我之所以決定挺你,我篤定認為你不是他們口中所說的那種人,事實證明,我的決定是對的。”

“你很棒,這些年來一直在進步,我很清楚一個沒任何背景的人做出一番事業來,背後付出的艱辛和不易,其實我就是這麼一路走過來的。

所以我就在想,如果能有貴人拉你一把,會讓你走的更快更遠,毫無疑問克萊默就是這位貴人,這樣的機會每個人一生也就一兩次而已,機會來了就要想儘一切辦法去把握,明白嗎?”

“我記住了,老師。”孫雪眼中噙著淚花,點頭應道。

本來孫雪是要打算陪著朱迪和徐老師一起出行的,但朱迪婉言謝絕了,她知道孫雪任務緊急,她不願孫雪將寶貴的時間浪費在她身上。

孫雪最後決定幫朱迪請一名翻譯,陪著朱迪和徐老師。

接下來的幾天時間,王科帶領開始著手準備項目的前期研究。

孫雪親自帶隊,前往項目所在地考察,發現那是一座等待改造的舊公園,周邊有居民區、學校和商業中心。

“這裡最大的問題是西側緊鄰住宅區,噪音控製是大問題。”

周末淩晨一點,孫雪還在辦公室與團隊討論著初步規劃。

王科胸有成竹說:“我們可以采用分區設計,將高強度運動區設計在遠離住宅區的位置。”

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“但那樣會占用原本規劃的生態濕地空間。”孫雪反對道,“克萊默教授特彆強調可持續發展。”

兩人意見出現分歧,王科注重實用性和可實施性,而孫雪更關注理念和創新。

“孫總,理想和現實之間是有很大差距的。”

王科情緒激動,在他看來,孫雪畢竟是門外漢,“一個月時間,我們需要提交可行方案,不是所謂的概念設計!”

會議室氣氛陡然變得緊張。

孫雪深吸一口氣:“大家先休息半小時,我們都需要冷靜一下。”

辦公室外的陽台上,孫雪遞給王科一杯咖啡:“還記得我向你說過公司的初心嗎?”

王科接過咖啡,語氣緩和了些:“當然記得,做有溫度的設計,改變千篇一律的城市麵貌。”

“那麼這個項目正是我們的機會。”孫雪望著遠處的城市的燈火,“全民體育公園不該隻是運動設施的堆砌,它應該成為連接人與自然、人與人的紐帶。”

王科沉默片刻,突然眼前一亮:“也許我們可以借鑒中國傳統園林設計,讓運動路徑本身就成為景觀體驗。”

這個想法讓兩人興奮不已,他們立刻回到會議室,重新調整設計思路。

然而,困難才剛剛開始。

隨著設計深入,技術問題接踵而至:排水係統規劃、植被選擇、夜間照明設計......團隊人手嚴重不足,大家已經連續一周每天工作16小時以上。

項目進行到第二周,更大的危機出現了......

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