“對對，大部分學員白天都要上學校的課，晚上才上補習班，我們這也就晚上和周末忙點。”
“那個突擊班的學生水平如何？”白石原又問道。
“偏差值都在40到50之間，隻能上最差檔次的f類大學。”
“運氣好的時候，有些學員可以超過50，差不多能上個e類大學。”
“所以我們的目標是全員考取e類大學，這樣明年我們又能多出一個宣傳口號了，分校無學員低於e類。”
“這是很難得的一件事，公司這麼多分校，也沒有幾個分校能年年做到。”
“啊，當然也不是強求你必須做到，這隻是目標，能達到最好，畢竟主任也沒百分百的把握”
“不過，一半學生考取e類大學這個怎麼說，總得要有吧”
白石原心中了然。
相比讓偏差值30的遙考東大。
兩三個月內讓偏差值四五十的學生偏差值穩定在五十之上，倒顯得簡單多了。
就算學員不止一個，而且學習的時間也隻有兩小時，遠遠沒有遙全天學習的長。
在白石原看來也依然簡單多了。
這些人，能全部轉化為自己的點數啊，這樣遙的進度又能加快一分。
正好表意升級需要很多點數。
表意升上去了，自己就能讓遙的弱項，理科再進步許多。
這樣考取東大的把握也就多了一分。
他突然有些興奮。
“學員有多少人？”
“突擊班的學生有二十三，不算多也不算少。其他的班次暫時不用擔心，主要就是這個突擊班。”
“明白了，那再來說說總公司分獎金的問題吧。”
言下之意是答應了。
祥木一喜，“好好，獎金肯定不會虧待你的，校長說了”
“那個主任原來能分多少，我就要多少。”
反正是順帶賺錢，能多拿就多拿。
“這”祥木頓時有些為難。
校長之前和他商討的結果是，從主任的獎金中抽出部分給白石原，比如一半或者更低。
如果按照去年的業績，總公司給分校分的獎金，主任拿了差不多三百萬獎金。
加上工資，年薪已接近千萬。
畢竟人家是有二十多年教學經驗的老教師。
在日本這個照年功序列工資製來的社會，越老工資越高。
加上教師本就是高收入人群，高於一般白領，還地處東京，拿這個工資並不算過分。
還有一點就是，合本塾這種成體係的大公司補習班。
招收老師要求自然是按公立學校來的，有的甚至更嚴。
待遇自然和公立學校對標。
不是那種招收大學生兼職當老師的補習班可以比的。
“一百五十萬你看可以嗎？”祥木說出了準確的數字。
本來是打算報一百萬的，原主任獎金的三成，和他們這些普通教師的獎金差不多。
但怕白石原不願意，隻能稍稍抬高。
“你們那主任的獎金多少？”
“三三百萬”
祥木也不敢騙，萬一他來了隨便打聽打聽就知道了。
“你們這誠意也太低了，不行不行。”
白石原估算了下，那種老教師的月工資一般在50萬左右。
三個月的話，一百五十萬，獎金一百五十萬，加起來確實有三百萬。
他們倒是沒騙自己。
但自己要是沒問的話，原本能多拿的錢就被他們拿去了。
“可我們都是乾至少一年才能拿到這份獎金，這才幾個月，就能拿一百五十萬，我們的誠意真的很足了。唉，要不一百七十萬，真不能再多了。”
“我要說，我能有你們主任授課的百分百水平，三百萬獎金，還願不願意給？”
“那肯定願意啊，但真的行嗎？”
“嗯行不行也不能靠嘴巴說，這樣吧，你們擬個協議，如果這個突擊班七成的人考取了e類大學，你們就給三百萬獎金，否則就兩百萬。”
祥木想了想，咬牙說道，“八成人考e類，如果能達到八成，今年的業績評比排名就能超去年了。”
“行，協議弄好叫我，記得是晚上啊，六點到十點之間，超過一概沒空。”
“好好。”