計劃不如變化。
原本，在王東來的計劃裡麵，銀河科技放開股權限製，吸引國資委和國內資本進入，是要到明年或者是後年的時候。
可是已經引起了上麵的注意，王東來也不能再拖延下去了。
所幸，他提前就有過考慮，所以倒也不算是多麼意外。
回到唐都之後。
王東來立即就召開銀河科技高層會議。
能夠參加這個會議的人並不算很多。
黃爭、張字節、阮威、楊安超、百裡秀、徐誌斌等人。
看了一圈眾人，王東來當即就開口說道：“這次呢，是要和大家說一件事。”
“公司準備引進外來資金，股分份額也會徹底定下來。”
“這是股份分配方案，大家都看一下吧！”
王東來說著，就公布了股份分配方案。
“公司的業務重點，我之前也和大家說過，所以就分為了集團總股份和分公司的股份。”
“如果大家誰有什麼想法的話，可以提出來。”
說完，王東來便環視一圈，等著眾人的反應。
不過，等了一會兒，並沒有人出聲。
因為這份股份分配方案出來之前，王東來就已經和眾人細細聊過。
從進入公司之後，做出的貢獻，再到每個人的情況，都有著詳細的數據記錄。
所以，對於王東來分配的股份，大家也都算是心服口服。
“我沒有意見！”
“老板，我也沒有意見！”
眾人依次出聲表態說道。
尤其是百裡秀等人，更是一臉的不可置信。
“老板，我覺得給我的股份有些多了，要不還是再減一點吧！”
“是啊，我根本就沒有做什麼，就拿這些股份，有些說不過去！”
“我也覺得給我的股份有點多了，以我的貢獻，我覺得能有個五分之一就夠了。”
作為王東來的同學和舍友，百裡秀和徐誌斌等人加起來剛好是1%的股份。
1%的股份，並不算多。
但是，建立在銀河科技的龐大市值上，個位數的股份，少說價值十幾個億，甚至幾十個億。
哪怕是幾人分，每個人都能說是億萬富翁了。
誰能想到，他們才進入銀河科技幾年，一下子就成了億萬富翁。
心裡既有高興、激動，也有忐忑。
說句心裡話，百裡秀等人還真的不覺得自己能配得上這億萬身家的財富。
這兩年，進入銀河科技工作，也增長了他們的見識。
所以，他們很明白。
如果不是王東來的話，他們根本不可能在這個年齡，就能有如此地位。
銀河科技的的高管地位，這是多少商業精英夢寐以求的。
可他們，毫不費力地就獲得了。
現在，還拿下了銀河科技的原始股份，身家直接破億。
這如何不讓他們既激動，又忐忑。
激動在於，這麼大的一筆錢。
而忐忑也是因為他們明白自己的能力，也知道自己之所以能有這麼多的股份，是因為王東來。
所以，在短暫的激動欣喜之後，幾人就冷靜下來，出聲建議起來。
聽到幾人的話，王東來的嘴角勾起了一絲笑意。
“公司的發展，離不開所有人的共同努力。”
“我也說過，銀河科技不是一家小氣的公司，不會做出卸磨殺驢，過河拆橋的事情。”
“你們的股份，都是我親自決定的。”
“我覺得你們配得上這個股份，所以才會給你們這個股份。”
“如果我不這麼覺得，那我也絕對不會給出來。”
“我知道你們的想法。”
“認為自己沒有做出多大的貢獻，拿著這個股份覺得受之有愧。”
“你們這個想法是完全錯誤的。”
“按照你們的想法，那我們也不應該開出這樣工資和福利待遇，因為根據市麵上的員工薪酬水平，我們是完完全全超標了的。”
“但是我依然還是選擇了高工資，高福利，這不是因為我不看重錢，為人大方。”
“主要的原因在於，我們公司的發展模式很好，就算是普通的員工在我們這個平台上，也能做出更高價值的工作成果出來。”
“在其他公司，一個員工做出五千的工作成果，那麼用人單位可能會開出三千的工資，兩千就是公司的差價利潤。”
“而在我們這裡，原本隻能做出五千工作成果的員工，可以提升到八千，甚至是一萬，同時我們也願意提供員工七千或者九千的工資。”
“這既是一種生產效率的提升，也是一種分配模式的優秀。”
“平心而論，你們如果在其他的公司，可能並不出彩。”
“但是，在我這裡，你們就有著不同的價值了。”
“所以，給你們的股份，就好好拿著。”
“如果真的覺得過意不去了，後麵好好工作就是。”
王東來笑著對幾人解釋了起來。
聽到王東來這麼說，幾人也點了點頭，不再多說。
這一番話很多，其實道理很簡單。
就像是在逼乎的一個問題一樣。
為什麼沛縣隻是一個縣，就能湧現出那麼多的人才。
原因就在於劉邦，他成功了。
不是沛縣的人才多，而是劉邦在沛縣，他做成了一番事業。
所以，劉邦的這些沛縣老鄉，就跟著一起出頭了。
真論起個人能力的話，未必就是頂尖的。
放到銀河科技，也是這樣的道理。
隻要在早期加入銀河科技的員工，在銀河科技快速擴張的時候，也都或多或少地沾了不少光。
要麼是提薪，要麼就是升職提薪。
“集團和分公司的股份，大致就是這樣。”
“預留百分之二十的人才專項股份池，如果後續還有人才加入我們的話，股份就從這裡出。”
“另外，那就是雖然我們放開了股權限製，會吸引外界的資金進來，但是我們一直以來的初衷不能變。”
“國資委隻是進行財務性投資，不涉及公司的運營，這一點，大家要牢記。”
“最後，還有一個事情。”