唐都科技。
量子材料雖然研發出來了，但是距離真正的量子通信技術還有著很大的差距。
比如說是量子中繼器，比如說降噪技術等等。
不過。
還是那句話，有時候信心比黃金更重要。
量子材料這麼難搞的東西，在王東來出手之後，短短十幾天的時間就能搞出來。
雖然說這裡麵有多少運氣的成份，多少技術的因素還不能肯定。
但是，這已經足夠振奮眾人了。
有了量子材料成功的先例，包括陸洋在內的眾人對於量子通信技術可謂是充滿了信心。
更何況，他們能夠加入銀河科技，還是有一些能力的。
在銀河科技的人工智能技術的輔助下，搞起科研工作來，簡直是如虎添翼。
一些難度較高的技術攻關交給王東來，而一些難度較低的技術，則是交給他們。
研發速度自然快起來了。
銀河科技的科研項目小組不少。
每年投入那麼多的資金，同時開十幾個大型科研課題研究根本不在話下。
同時，因為王東來的吩咐，銀河科技還在不斷地進行招聘。
和其他公司不同。
銀河科技的對外招聘有一個很大的特點，那就是兩個極端。
要麼是對技術要求極高，招聘的都是一些名校畢業，在科研領域有著一定天賦和能力的。
要麼就是對員工學曆專業沒有多大要求，彆說是三本了，就連大專都可以。
前者招聘進來的是科研工作者。
後者招聘進來的是審核員、數據標注員以及運營等。
至於中層管理乾部，則是很少在外部進行招聘。
原因倒也很簡單，因為銀河科技的管理崗位並不多。
雖然說是銀河科技的員工規模很大，可是管理層級卻很簡單。
在王東來之下，就是各個業務線的負責人。
而各個負責人之下，就直接對接的部門。
再加上銀河科技在公司內部大力推進智能化辦公平台，更是減少了中間管理流程。
像是一般員工的請假流程，隻需要在辦公平台進行申請就行。
很多業務也是如此。
大部分的業務都是通過辦公平台進行完成的。
有媧全程監督，公正性完全可以得到保障。
在這樣的管理模式下，銀河科技的發展速度自然是極快的。
而就在王東來忙碌研發技術的時候。
白頭鷹聯邦忽然出招了。
本來從白頭鷹聯邦換了新人之後，很多事情都變了。
對我們的態度更加惡劣，想要打擊我們的產業。
但是，誰也沒有想到白頭鷹聯邦的動作這麼快，這麼狠。
一份白頭鷹聯邦的官方文件，直接引爆了全球。
甚至引得華爾街上一些公司股份暴跌起來。
文件內容很簡單。
把銀河科技、菊花、長存等公司列入了實體清單，禁止購買白頭鷹聯邦技術、設備以及軟件。
禁止新思、楷登電子對華企業出售先進製程EDA工具，在原本的封禁標準上變得更加嚴格起來，對以往的軟件也進行了停止升級服務。
把我們排除在了半導體國際標準組織之外，阻止參與下一代存儲器和芯片互聯協議製定。
禁止阿斯麥對我們出售所有EUV光刻機，並限製DUV光刻機維護服務。
禁止應用材料、泛林集團對我們出售刻蝕機、薄膜沉積等設備。
禁止TJD、三星等企業向我們的企業代工先進芯片。
禁止櫻花國信越化學、JSR對我們出口EUV光刻膠，阻止泡菜國SK海力士，三星對我們供應高帶寬內存。
擴大白頭鷹聯邦人員禁令，禁止持有白頭鷹聯邦護照的工程師以及高管在我們的半導體企業任職。
禁止麻省理工、斯坦福等白頭鷹聯邦高校和我們的機構聯合研發半導體技術，關停校企聯合實驗室。
禁止白頭鷹聯邦基金投資我們的半導體企業，施壓土豪國和駱駝國主權財富基金撤資。
禁止搭載了我們中高端芯片的電子產品進入白頭鷹聯邦以及盟友市場。
聯合櫻花國、泡菜國等組件技術聯盟，共享設備、材料與專利，孤立我們的供應鏈。
將半導體技術納入北約‘戰略競爭技術清單’，禁止成員國對華合作。
當這個新聞出來了之後。
全球半導體企業的股價都產生了波動。
過去了這麼久，幾乎所有的國家都知道了一件事。
那就是華國研發出了一個基於同步輻射光源技術的光刻工廠技術。
實驗工廠已經試驗成功，並且成功地生產出了一款7nm的高端芯片。
光刻工廠相比較於光刻機的優勢眾多，在學術界早就得到了公認。
在這個消息剛出來的時候，白頭鷹聯邦還進行了各種否認以及批評。
但是，隨著華國不斷地公布具體的數據信息。
加上邀請一些專家學者前來參觀交流。
這個消息的真實性自然是傳遞了出去。
當即，就對國際半導體巨頭公司的股價造成了重大下跌。
幾乎是所有人都在等著。
等著白頭鷹聯邦的反應。
可是誰也沒有想到白頭鷹聯邦的反應這麼遲，才給出了這麼一份回應。
不過，白頭鷹聯邦到底是全球霸主。
牌麵還是有的，這份文件一出，立即就讓所有人體會到了白頭鷹聯邦的強大。
這份文件裡所出現的規定，直接堵死了銀河科技繼續發展的路。
不，不僅僅是銀河科技。
而是整個華國半導體行業公司繼續發展的路。
雖說是銀河科技早就完成了EDA設計軟件和光刻膠以及等離子刻蝕機。
但是，在商業領域，並不是研發出來了就會有人去使用。
很多人在這些產品完成了國產之後，依然毫不猶豫地選擇使用國際巨頭的。
原因有很多。
技術更為過關，保障好。
產品質量更高，穩定性好。
長久使用產生了慣性，不願意輕易更換。
對國產技術的不信任。