銀河科技的動作很快。
在王東來登月成功的熱度還沒有完全消退下去的時候,銀河科技的官網忽然又放出了兩個消息。
《關於銀河科技旗下子公司試行上四休三以及居家辦公的說明》
《銀河科技集團全員分紅持股計劃方案征求意見》
這兩份文件,同時在銀河科技的員工內網,以及官網上放出來。
可以毫不誇張的說,這兩個文件的出現,簡直就像是兩個核彈爆炸了一般。
驚天動地!
誰也想不到,銀河科技居然會有如此魄力。
銀河科技是什麼企業,這兩年,已經沒有多少人質疑,或者是不了解的。
可以說是,銀河科技就是國內的第一民營企業。
關鍵還不是什麼沒有技術含量的企業,而是真正掌握了高新科技技術的企業。
這兩年裡,關於銀河垃圾的新聞,簡直是多的數不勝數。
王東來這才剛剛從月球上回來,結果這才過去了剛剛四天,就直接放出了這麼一個大招。
彆說是網友了,就算是唐都市和秦省也都懵了。
銀河科技現在的員工規模幾十萬人,並且還在以一個極為誇張的增長速度在增長。
這麼大的一家企業,忽然宣布要進行居家辦公和上四休三的調整。
這已經不是單單一家企業的事情了,而是足以影響到全社會的重要影響了。
事情,也確實這般發展。
兩份文件剛一出現的一個小時不到,相關的話題和詞條就已經出現在了全網各大平台。
#上四休三真的能實現嗎#
#居家辦公效率爭議#
話題閱讀量在短短一個小時內,閱讀量直接飆升到15億,討論量300萬+,直接空降熱搜榜。
至於類似於#全員持股是畫餅嗎#這樣的衍生話題更是數不勝數,閱讀量也絲毫不少。
雖然大家都知道微薄上的數據有水份,可就算是有水分,排除水分之後,也能看的出來這個消息的影響有多大。
哪怕是除以一百,除以一千,真實數據也是一個了不得的成績。
銀河科技並沒有在微博上建立官方賬號,都有如此熱度。
而在鬥音平台上麵,熱度才是真的猛。
相關視頻直接擊破流量池,在算法的控製下,在短短的時間內,就推送到了所有刷抖音的網友麵前。
點讚量和評論量以及轉發收藏,更是直接爆表。
逼乎上,也在最短的時間內出現了一個問題‘上四休三對企業生產力的影響’、‘居家辦公的可行性’‘全員持股究竟是合法合規還是違法集資?’
在這些問題的下麵,回答數雖然不多,可不是泡在逼乎上的網友們不會回答,而是不敢相信這些東西是真的。
除了沒有上過班的學生之外,任何一個上過班的人,沒有幾個不痛恨上班。
當然了,這肯定要排除領導。
畢竟,領導在辦公室裡,可以享受權威,在社會上和在家裡可就沒有了。
沒有人會因為你是個小組長,一個副科,就對你畢恭畢敬,尊重有家,該插隊插隊,該罵人該罵人。
所以,在網上可以清楚地看到打工人的真實評價。
“我真是服了,家人們,破大防了,我們這個破公司還在996,加過人家銀河科技居然要推行上四休三+居家辦公的辦公模式,還能持有公司股份,這簡直離譜!”
“我是不是錯過了什麼,我明明隻是睡了一覺啊,怎麼一覺醒來,天塌了,銀河科技的管理層是集體發癲了嗎?”
“想不通,真的是想不通,這到底是為什麼,為什麼比人家的公司,就可以這麼好!”
“我靠,上四天班,休三天,這特麼就和做夢一樣,出來工作三年了,我連一個周末都沒有,隻能休息一天,每天還要上十個小時的班。”
“羨慕哭了,為什麼好公司都是彆人家的。”
“我強烈讚同銀河科技的做法,我是個寶媽,居家辦公正好可以讓我有更多的時間照看孩子,多出來的一天休息時間,也可以更好地陪陪家人,真希望更多的公司都可以像銀河科技學學!”
“這才是真正的以人為本,人家銀河科技都說的很清楚了,集團發展到現在,所有的員工都是功臣,都應該享受公司發展的成績果實。”
“你們怎麼都隻注意到上四休三和居家辦公了,難道沒有注意到銀河科技的全員持股計劃嗎?這才是大頭啊,銀河科技的股份有多值錢,應該不用我說了吧,手裡隻要有一點點,都足夠後半輩子的財富自由了。”
“王東來是不是在月球上被外星人給洗腦了,不然怎麼會做出這樣的決定。”
“還說銀河科技的高管,難道就沒有勸一下嗎。”
“全員持股分紅,說的好聽,其實不過就是和菊花一樣,我查了相關法律規定,這根本就是一種違法行為,非法集資,肯定要被上麵駁回!”
“樓上的傻批,吃不到葡萄說葡萄酸,這和你有什麼事,要你在這裡主持公道,你也不撒泡尿照照自己,什麼德信,也配在這裡指導人世界首富做事。”
“皇帝不急太監急,和你這種人有什麼關係,這麼急著站出來乾什麼,人家世界首富都願意這麼做了,你還不樂意了,跑這兒來科普,顯著你了。”
“總有這種蠢人,明明就是一個破打工人,結果非要站在資本家這頭,生怕資本家對打工人太好了。”
“全員持股讓員工從打工人變成合夥人,這一招真的是高啊!”
“這麼大的魄力,估計國內也就隻有王東來有了。”