銀河科技的動作很快。
在王東來登月成功的熱度還沒有完全消退下去的時候，銀河科技的官網忽然又放出了兩個消息。
《關於銀河科技旗下子公司試行上四休三以及居家辦公的說明》
《銀河科技集團全員分紅持股計劃方案征求意見》
這兩份文件，同時在銀河科技的員工內網，以及官網上放出來。
可以毫不誇張的說，這兩個文件的出現，簡直就像是兩個核彈爆炸了一般。
驚天動地！
誰也想不到，銀河科技居然會有如此魄力。
銀河科技是什麼企業，這兩年，已經沒有多少人質疑，或者是不了解的。
可以說是，銀河科技就是國內的第一民營企業。
關鍵還不是什麼沒有技術含量的企業，而是真正掌握了高新科技技術的企業。
這兩年裡，關於銀河垃圾的新聞，簡直是多的數不勝數。
王東來這才剛剛從月球上回來，結果這才過去了剛剛四天，就直接放出了這麼一個大招。
彆說是網友了，就算是唐都市和秦省也都懵了。
銀河科技現在的員工規模幾十萬人，並且還在以一個極為誇張的增長速度在增長。
這麼大的一家企業，忽然宣布要進行居家辦公和上四休三的調整。
這已經不是單單一家企業的事情了，而是足以影響到全社會的重要影響了。
事情，也確實這般發展。
兩份文件剛一出現的一個小時不到，相關的話題和詞條就已經出現在了全網各大平台。
#上四休三真的能實現嗎#
#居家辦公效率爭議#
話題閱讀量在短短一個小時內，閱讀量直接飆升到15億，討論量300萬+，直接空降熱搜榜。
至於類似於#全員持股是畫餅嗎#這樣的衍生話題更是數不勝數，閱讀量也絲毫不少。
雖然大家都知道微薄上的數據有水份，可就算是有水分，排除水分之後，也能看的出來這個消息的影響有多大。
哪怕是除以一百，除以一千，真實數據也是一個了不得的成績。
銀河科技並沒有在微博上建立官方賬號，都有如此熱度。
而在鬥音平台上麵，熱度才是真的猛。
相關視頻直接擊破流量池，在算法的控製下，在短短的時間內，就推送到了所有刷抖音的網友麵前。
點讚量和評論量以及轉發收藏，更是直接爆表。
逼乎上，也在最短的時間內出現了一個問題‘上四休三對企業生產力的影響’、‘居家辦公的可行性’‘全員持股究竟是合法合規還是違法集資？’
在這些問題的下麵，回答數雖然不多，可不是泡在逼乎上的網友們不會回答，而是不敢相信這些東西是真的。
除了沒有上過班的學生之外，任何一個上過班的人，沒有幾個不痛恨上班。
當然了，這肯定要排除領導。
畢竟，領導在辦公室裡，可以享受權威，在社會上和在家裡可就沒有了。
沒有人會因為你是個小組長，一個副科，就對你畢恭畢敬，尊重有家，該插隊插隊，該罵人該罵人。
所以，在網上可以清楚地看到打工人的真實評價。
“我真是服了，家人們，破大防了，我們這個破公司還在996，加過人家銀河科技居然要推行上四休三+居家辦公的辦公模式，還能持有公司股份，這簡直離譜！”
“我是不是錯過了什麼，我明明隻是睡了一覺啊，怎麼一覺醒來，天塌了，銀河科技的管理層是集體發癲了嗎？”
“想不通，真的是想不通，這到底是為什麼，為什麼比人家的公司，就可以這麼好！”
“我靠，上四天班，休三天，這特麼就和做夢一樣，出來工作三年了，我連一個周末都沒有，隻能休息一天，每天還要上十個小時的班。”
“羨慕哭了，為什麼好公司都是彆人家的。”
“我強烈讚同銀河科技的做法，我是個寶媽，居家辦公正好可以讓我有更多的時間照看孩子，多出來的一天休息時間，也可以更好地陪陪家人，真希望更多的公司都可以像銀河科技學學！”
“這才是真正的以人為本，人家銀河科技都說的很清楚了，集團發展到現在，所有的員工都是功臣，都應該享受公司發展的成績果實。”
“你們怎麼都隻注意到上四休三和居家辦公了，難道沒有注意到銀河科技的全員持股計劃嗎？這才是大頭啊，銀河科技的股份有多值錢，應該不用我說了吧，手裡隻要有一點點，都足夠後半輩子的財富自由了。”
“王東來是不是在月球上被外星人給洗腦了，不然怎麼會做出這樣的決定。”
“還說銀河科技的高管，難道就沒有勸一下嗎。”
“全員持股分紅，說的好聽，其實不過就是和菊花一樣，我查了相關法律規定，這根本就是一種違法行為，非法集資，肯定要被上麵駁回！”
“樓上的傻批，吃不到葡萄說葡萄酸，這和你有什麼事，要你在這裡主持公道，你也不撒泡尿照照自己，什麼德信，也配在這裡指導人世界首富做事。”
“皇帝不急太監急，和你這種人有什麼關係，這麼急著站出來乾什麼，人家世界首富都願意這麼做了，你還不樂意了，跑這兒來科普，顯著你了。”
“總有這種蠢人，明明就是一個破打工人，結果非要站在資本家這頭，生怕資本家對打工人太好了。”
“全員持股讓員工從打工人變成合夥人，這一招真的是高啊！”
“這麼大的魄力，估計國內也就隻有王東來有了。”