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第807章 玄武電池全球采購會,曾群的小心思(1 / 2)

作為銀河科技的創始人,銀河科技發展到現在,要處理的事情實在是太多了。

就算是王東來再怎麼想潛心搞科研,都沒有辦法做到了。

畢竟在外麵的人看來,王東來才是銀河科技的老板,隻有他說的話才有份量,換成其他人,不管是官方還是合作夥伴都不認。

尤其是一些比較重大的合作事宜和商業合同上麵,更是強烈要求王東來親自出麵。

玄武電池距離上市已經沒有三個月了。

全球的目光都集中在這上麵。

BYD靠著那一次的測試車型全網直播,為還沒有發布的新車帶來滔天的流量。

隻要是新能源汽車,就避不開玄武電池。

雖然明眼人都知道玄武電池的成本高昂,出售價更不會低,真的搭載在車上,那也絕對是高端車型,極高售價,和普通人沒有多大關係。

但是,依然掩蓋不了玄武電池的優越性能和消費者對於玄武電池的喜愛。

2019年,1月10日,臘月初五。

王東來前腳剛推動秦省高校聯盟的成立,馬上就投入到了玄武電池全球采購洽談會裡麵。

之前,雖然有很多企業都向銀河科技傳達了想要合作的意思。

但是,因為玄武電池的產線還沒有落地,成品上市還有一段時間,所以銀河科技隻是進行了登記,連意向金都沒有收。

而現在,則是要把這些想要合作的企業邀請過來,公布玄武電池價格,順便讓他們支付定金,按約生產供貨。

此次采購會還是放在了唐都市的一家五星級酒店裡麵。

因為銀河科技的存在,唐都市的相關業務也得到了很大的發展。

不僅僅是這些會議,更多的是來自全國各地的企業家,來唐都市談生意之類的。

“老板,按照工作安排,現在你該動身了,專車將會在一分三十六秒抵達樓下。”

辦公室裡麵,媧的聲音響起,提醒著王東來接下來的行程工作安排。

王東來站起身,朝著外麵走去。

辦公室玻璃門自動打開,電梯恰好停留在這一樓層,並且電梯廂門打開。

這一切正是媧在背後控製。

就連搭載王東來的專車,也是一輛經過特殊改造的無人駕駛車輛。

唐都市作為無人駕駛技術試點城市,無人駕駛車輛在路麵上已經擁有了超過一千輛。

剛開始的時候,這些車輛還比較容易出現對交通規則不熟悉,發生碰撞的事故。

但是,隨著大數據的接入,這樣的情況飛速減少。

到了現在,唐都人早就習慣了一輛沒有駕駛人的無人駕駛車輛在路上跑。

就連在銀河科技內部,現在都有一個聲音,是不是可以開放這些無人駕駛車輛,進行商業化活動,比如說是順風車和專車之類的。

不過,王東來並沒有給出答複,而是在等一個機會。

坐上專車,車輛自動規劃路線,朝著酒店前去。

當這輛車駛出銀河科技總部的時候,就有兩輛車一前一後地將這輛掛著特殊牌照的車護在中間。

在唐都市交通部門內部,早就已經下過一個沒有放在文件的命令。

那就是要求所有一線工作人員記住這個特殊牌照,並給予關照。

這並不是王東來要求的,而是唐都市在王東來身份地位達到一定程度之後,自發的行為。

王東來並沒有關注到這些,坐在車裡,聽著媧繼續彙報此次采購會的情況。

“參加此次采購會的企業多達34家,都是經過了驗資,才能進入會場。”

“BYD的王總還有CATL的曾總,正在會場外等著老板。”

車裡,傳出媧的聲音,將會場裡麵的情況彙報給王東來聽。

這一次的采購洽談會,要是不設置門檻的話,不知道會有多少人想來參加。

畢竟玄武電池的性能實在是太優秀了。

哪怕是價格更貴,對於競爭市場來說,也是劃算的。

像是雷布斯這樣,萌生造車想法的人,從玄武電池現世之後,就多了起來。

以玄武電池這樣的優秀性能,不知道甩開燃油車多遠,隻要是不蠢的人,都知道新能源汽車的春天真的來了。

一時間,新能源汽車造車新勢力,就引來了資本市場的青睞。

早就布局新能源汽車的品牌,什麼也沒有乾,趁著這個東風,市場估值就上漲了起來。

而有所產品的造車勢力,更是市值飆升。

尤其是BYD,直接原地成神,股價接連漲停。

這樣的盛況,更是加劇了對玄武電池的追捧,這就體現在了這一次的采購洽談會上。

設置進入參會門檻,也是沒辦法中的辦法。

二十億,就是這個門檻。

隻有拿出二十億的資金證明,才能獲得門檻。

這還隻是第一步,後麵還需要主辦方進行審核,審核通過才會發放邀請函。

反正到最後,銀河科技發出去的邀請函也隻有34張。

“BYD的員工待遇和福利建設情況,現在如何了?”

王東來隨口出聲問道。

對於BYD,王東來還是比較認可的,唯一詬病的就是BYD太摳了,不過這也是多大的問題,利潤率本來就低,又是傳統工業領域,開不起太高的工資待遇,也是正常的。

起碼,BYD的高管和船夫哥,並沒有在下麵的員工辛苦賺工資的時候,卷公司的錢,滿足自己的私欲。

大部分的錢還是用來發展企業了,這就夠了。

“根據我掌握的情況,BYD已經推行了員工薪酬福利升級計劃,全員基本工資上漲200元,並且在一些和我們合作比較緊密的部門領域,著重提升了員工福利。”

“根據計算,此次員工薪酬福利升級,BYD較之前在員工工資支出多花四億每月,算上福利,每月多支出八億五千四百二十七萬。”

這些數據,按理來說應該是BYD的核心機密,就算是要公布,那也是在財報公開的時候才會被外界所知道。

但是,在媧這裡,卻像是透明一樣,直接把數字精確到萬。


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