“天浩才很辛苦,為投資項目出謀劃策,很傷腦筋。”
湯誌飛笑著喝完了杯中酒,再回敬田曉萍:“也辛苦你支持天浩的工作啊。”
田曉萍受寵若驚的笑著:“不幸苦,不幸苦。”
“我這段時間,跟天浩學了不少東西呢。”
“他真是一個很有才能和乾勁的乾部。”
湯家人都高興的笑了起來,感覺田曉萍很會說話,也感覺她說得很真心,不是拍馬屁。
湯誌飛喝完了杯中酒,表示了回敬後。
湯誌龍笑著回敬徐蓉蓉,再回敬田曉萍時笑著:“你來清泉縣當組織部長快三年了吧?”
田曉萍一聽,就明白湯誌龍是代表湯家,關心她的前途了,馬上笑著:“是的,我在來清泉縣有都五年多了。”
湯誌龍馬上笑著:“你是要挪動位置了。”
“到我們省紀委綜合監察室來,可以嗎?”
徐蓉蓉、楊佑成都驚了一下,沒想到湯誌龍給田曉萍遞上了這麼好的橄欖枝。
田曉萍更是驚了一下,她作為一個縣委組織部長,是管官的官,可是深深知道,這官場首先需要的是關係,其次才是能力。
這關係還分幾個層次,親信、派係、友情等。但是,都需要自己去營造。
關係營造好了,那升遷就比較快,沒有營造好,彆說升遷了,就是想坐一個好位置都難。沒有關係,看能力,那還得遇上會識彆千裡馬的伯樂。
要不然,一輩子連一個科級領導都彆想得到。
她現在的情況,按照正常調換職務,調到其他地方去,一般不會再擔任組織部長,會安排擔任其他的副處級領導職務。如市裡那些局的副局長,縣市區的常委和紀委書記、常務副縣市長、縣市委副書記等領導職務。
但要想坐一個好位置,得走關係。想被提拔為正處級崗位的領導,就需要更強大的關係。
那她現在關係,可以去彆的縣市擔任縣委常委、紀委書記或常務副縣長。
湯誌龍給她遞上的橄欖枝,那就是把她調到省紀委綜合監察室擔任副處級紀檢乾部,雖然這個位置和縣市領導、市局領導的級彆相當,可這是省裡的乾部了。以後的發展空間就比縣市領導和市局領導的空間大。
過一兩年,下派下來,就是正處級領導,那一般是坐縣長和局長的位置,甚至是坐縣委書記的位置。
甚至,過度一年時間,湯誌龍就會幫她提拔為正處級乾部。
畢竟他是看在陳天浩的麵子遞上橄欖枝的。
田曉萍驚喜的笑著:“謝謝湯主任的提攜,能跟著您學習,那是我的榮幸。”
湯誌龍高興的笑著:“那好,你調到我們綜合監察室來,先擔任正處級紀檢乾部過渡,然後再想辦法擔任實職。”
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