辦好了林業局的事，陳天浩就對彭家新發出邀請：“彭縣長，等下，我們多管局召開一下全局機關乾部會議，把上半年的工作布置好。現在請您到為我們多管局去做一下指導。”
彭家新作為一個副縣長，到自己主管的部門去出席會議，都是提前安排好的。這種臨時的邀請，是破天荒頭一次。
一般，領導遇到這種事，都不會答應。
但彭家新和陳天浩的關係不一般，當即笑著：“好，你很忙，我們抓緊時間，把工作布置好。”
陳天浩高興的笑著，就伸手請彭家新走在前麵，他跟在後麵。
謝誌忠還是跟著彭家新，繼續做服務工作。他這代理的林業局長，已經算上位了，就等過兩天再來開始工作。
這時，多管局的機關乾部都坐在了會議室裡等著，看到四點半鐘了，陳天浩還沒有來，都估計他在林業局要交涉一個下午了，想準備回辦公室。陳天浩剛好陪著彭家新走進了多管局，驚得那些機關乾部馬上回到會議室坐好。
沒想到主管副縣長來了。
對於一般的機關乾部來說，主管副縣長在他們麵前是大領導了，能主宰他們的命運。哪怕自己有靠山，都不能輕視怠慢了主管副縣長。哪怕陽奉陰違都行，便都恭恭敬敬的坐好，不敢有絲毫怠慢之情。
陳天浩陪著彭家新走到主席台上，就請彭家新坐在了一號位置，他就坐在二號位置，讓謝誌忠坐在三號位置。
再就是讓趙瑛坐四號位置，在陳天浩的左邊。
然後，其他的局領導，就坐下麵。
陳天浩親自主持會議，把自己的思路做了一番布置，強調大家，必須認真落實，不能敷衍了事，不能陽奉陰違，更不能拖延不辦。
要是遇到了什麼阻礙，第一時間報告給領導。
並鼓勵大家，勇於創新。在工作中，想出了新思路，大膽的提出來。如果被局裡采納了，給予重任和提拔。
這一項措施，一下子就激發了大家的熱情和信心，感覺陳天浩說的話能兌現，那他們就有前途。
最後，陳天浩強調著：“不管是誰的建議，能推動我們縣多種經營的大力發展，能提高我們貧窮山村的經濟收入，對科員，我們破格提拔為科級乾部。對非領導職務的同誌，安排領導職務。”
“讓我們其他的局領導把位置讓出來。”
“局領導提出的建議，被采納，我們向縣委縣政府申請提拔半級。”
“對於這項措施，我會立即寫成報告，向縣委縣政府請示。作為我們縣發展多種經營工作的戰略性舉措。”
大家聽陳天浩把措施講得這麼具體了，都像打了雞血一樣，摩拳擦掌的，的想能想出具有建設性的建議來，為自己的前途博一博。
最後，陳天浩話鋒一轉，就提醒大家：“我們鼓勵創新，但是，首先要腳踏實地的把工作乾好。從務實中去發現我們新的思路。”
“不能為了創新，為了找出新的發展思路，把工作中心給丟開了。把現在必須乾的工作夠放鬆了。”
“目前，我們就是做好鋼鐵廠的蔬菜和農副產品的供應，抓好宜惠農業公司和新聯集團的蔬菜種植、藤茶、茶油等農業項目的正常運行，抓好五羊集團公司的果業基地的開發和加工廠房的建設。”
“現在，大家在這些項目的運作上，先做好穩定性的發展，再做好開拓性的創新。爭取把我們這些項目惠及到全縣。但是不要盲目的擴張。”
“現在，請彭縣長發言。”
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