這個責任,誰能承擔得起?
“信還不趕緊讓你的人給我看著?”盧美美冷哼一聲,然後對著周鵬程等人道:“現在,你們就給我在這邊等著……”
“年紀不大,心思倒是挺歹毒的。”薛筠看了一眼盧美美,然後道:“你可知道,現在我要是報警,你是什麼後果?”
“哼,白癡吧你??你以為人家來了會向著誰啊?向著你們幾個外地來的鄉巴佬??我告訴你,這百貨大樓是我說了算,知道嗎?”盧美美傲氣十足的說道,而她轉頭看向了周鵬程和張影道:“今天這個小賤蹄子惹到了我,還有剛才那個人打了我一下,今天你們要是不給我一個滿意的說法,哼……”
“有點意思啊。”薛筠笑了笑,然後道:“鵬程,要不然你們就在這店裡麵的沙發上坐一坐,然後稍等一會?我去打個電話?”
“薛姐,不用了。正所謂新官上任三把火嘛,瞌睡不是就有人給你送枕頭了?”周鵬程淡笑一聲道。
“也對!”薛筠微微一笑,她轉頭看向了蘇啟東道:“小蘇是吧?”
“額,您是……”
蘇啟東看著薛筠的氣勢陡然一變,他長期服務於領導的人,也是下意識的詢問了一下!
“蘇啟東,你還是個男人嘛?”盧美美一看到蘇啟東竟然對薛筠還客氣起來了,她是氣不打一處來!
“美美,我……”
“哼,你給我等著,待會我爸來了,看我不當著他的麵扇你!”
“你聽我解釋……”
“我不聽,你也跟這幾個人一起死在裡麵等我爸來吧。”
盧美美此時踩著高跟鞋一扭一扭的走出了店門,雙手抱胸,俯視著裡麵!
“哎……”
蘇啟東悶哼一聲,今天他算是丟死個人了。
可他現在反而是沒有心思再考慮這些,他忽然間感覺到了一絲絲的不妙!
因為從始至終,隻是看到盧美美在那邊發瘋,眼前這三位情緒穩定的有些太過可怕了!
蘇啟東跟著盧美美出來,看到她胡鬨也不是一次兩次了。
之前那些人,或多或少的都有一些情緒在裡麵,絕大多數人一聽到盧美美的身份之後,下意識的也會服個軟或者什麼的。
若是偶爾遇到一些強硬的,也的確是人家有些底氣。
但像眼前這麼情緒穩定的人,他極少見到。
尤其是剛才那個年輕人跟眼前這個薛姐說了一句什麼新官上任三把火,這讓蘇啟東更是有些警覺了起來!
“小蘇,我看你這個人還不錯,也有一些正義感。怎麼會跟這樣的女人混在一起?你們兩個人的性格,似乎也不搭吧?”薛筠看著蘇啟東有些好奇的問道。
“嗬,見笑了啊,大姐。”蘇啟東苦笑一聲道,“有些時候,不認命不行啊。我們家條件不怎麼好,我跟美美是大學時候就認識了的。現在我出來工作了,她的父親也是在我們區裡麵工作,我……”
“懂了,害怕彆人報複你?”
“算是吧,我父母身體不太好,他們現在認為我過的不錯,我也不想給他們造成太大的負擔,自己忍受一些就行了。”蘇啟東輕聲道,“剛才的事情真的不好意思啊,美美這個人呢,就這樣。你們待會稍微軟一些,這個事情也就過去了……”
“欺負人欺負習慣了,還得讓彆人照顧她的情緒?”周鵬程微微搖頭,“我個人建議你啊,還是要跳出這一步。”
“謝謝。”蘇啟東並未有什麼反駁,隻是說了一句很中肯的話。
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“你在楊樹區哪個部門工作啊?”薛筠問道。
“目前在區委組織部乾部二處任職,最基層的那種……”蘇啟東笑著道,“但是我在楊樹區還是有一點點的關係的,以後幾位有什麼需要幫忙的,也可以給我打電話,自當是我給幾位賠禮了……”
“小夥子,還不錯。”薛筠微微點頭。
周鵬程也是點點頭道:“是啊,看來薛姐以後還是要介紹一些優秀的姑娘給這位小夥子才是啊……”
“哈哈哈,鵬程,你這是拿我當媒婆啊?”薛筠樂嗬嗬的說道。
“我說幾位,你們還有說有笑的呢啊?”
就在此時!
那位何經理已經是偷偷瞄了一眼外麵,然後低聲道。
“怎麼的呢?那你說我們現在應該怎麼辦啊?”
“還怎麼辦?有啥關係打打電話啊,真要是得罪了盧小姐,這事可不好收場的。”何經理無奈的說道,“哎,攤上這種事情我也是……”
隻是,何經理剛要說,看了一眼蘇啟東,又閉嘴了。
蘇啟東倒是無所謂都:“何經理,真的是太不好意思了。今年都麻煩您好幾次了……”
“哎,不礙事不礙事,希望今天的事情不要鬨的太大吧,我們商場也是經不起折騰的……”何經理都快哭了,這玩意能不礙事嘛?
但是蘇啟東跟盧美美畢竟關係在那呢,這夫妻床頭吵架床尾和的,萬一真要是在盧美美跟前說兩句,那自己這工作豈不是打水漂了?
“我待會一定幫你們說話……”蘇啟東立馬道。
“多謝多謝……”何經理感激的瞥了一下蘇啟東,而一旁的薛筠則是看向了何經理問道:“何經理,你們這個商場目前的情況如何啊?”
“額,您問這個做什麼?”
“反正閒來無事,隨意問問嘛……”薛筠笑著道。
“也是,百貨大樓這些年算是每況愈下吧,新的場子越來越多,而且越來越豪華。百貨大樓的名氣還是有的,生存也不是問題,但想要提升肯定是需要領導做出決斷的。”
作為極少數的國企商業體,想要真正發展起來自然是需要擁有超前的眼光的。
在這一點上,極少有國企背景的商業體能夠做到的。
這也是為什麼深化國有企業改革勢在必行的原因,因為長期的那種思維禁錮了很多人的發展。
企業得不到發展,領導思路陳舊,混日子的人越來越多,鐵飯碗的思想更是嚴重到了很多人不想改變。
這就是改革的必要性!
何經理作為一個年輕人,自然是有自己的一些想法的。
但執掌百貨大樓的高層,幾乎都是清一色五十歲以上的人,這些人的思維自然是跟不上日新月異的綜合體發展了。
年輕人有想法得不到實施,而那些人實施的一些東西,又落後陳舊。
不過這是一個難題,並非是一朝一夕就能夠解決的。
國有企業改革持續多年的原因,也是因為如此。
說白了!
領導才是關鍵,可想要找到一個能開拓進取的,太難太難了。
“如果,讓你作為一個百貨大樓的領導者,你待如何呢?”
就在此時!
薛筠也是來了一絲絲的興趣,她饒有興趣的開始跟這位何經理攀談了起來!
可她這一問,讓何經理有些愣住了。
至於一旁的蘇啟東,他的眼眸也是閃過一絲不易察覺的驚駭之色……
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