他們都對新養成的消費習慣感到自豪，把去洋快餐吃飯，定義成自身成為中場階級的重要方式。
去年四月，麥當勞王府井店開業，七百個座位，二十九個收銀台，成為了亞洲最大快餐店，第一天就吸引了四萬多名顧客。
為了能夠跟肯德基分庭抗禮，也采取了本土化策略。雖然還是跨國公司，但麥當勞是合資企業，中方占有50的股份。
並承諾，京城麥當勞所用的食材，包括土豆和牛肉，95在本地采購。
截止到現在，麥當勞在中國的一千多名員工中，僅三人持有海外護照，而且還都是華裔。
為了把自己打造成本土企業，麥當勞王府井店開業至今一年，一直積極地參與社區事務，並與社區內外的學校建立特殊聯係。
新學期開始的時候，麥當勞向附近學校的一年級新生贈送帽子和文具等禮物，為前一年表現優異的學生頒發獎學金。
還會選派員工，在高峰時期協助警察指揮交通，並清掃餐廳前的街道，而且每天早上都堅持在店門前升國旗。
而這些營銷策略，都是這位高經理的手筆。他為了擔任麥當勞總經理，可是費了很大力氣，走了不少關係。
那些“雅皮族”把在麥當勞吃飯視為身份的象征，而能在合資企業工作，則是這個年代，很多中國人的向往。
更不要說，擔任領導職務了，為了爭奪麥當勞總經理位置，可真是掙得頭破血流，高宗能坐到這個位置，付出的代價可不小。
“經理！”人群已經散了，高宗一直沒有動地方，他身邊一名青年，小心翼翼叫了一聲。
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高宗回過神來，雙手背到身後，邁著方步，很有領帶派頭的往自己店裡走。
“經理！”青年說道，“今天我守在這小一天兒，就餐人數，比我們當初開業的時候，隻多不少。”
高宗停下腳步，回頭看了一眼德克士，“晚上我進去看了看，麵積比我們大不少，尤其是裝修，我沒想到，餐廳還能這樣裝修。
還有兒童遊樂區，很多孩子都喜歡，我們也要開辟出一塊場地來，弄一個這樣的兒童遊樂區。”
青年點點頭“我明天就找人弄。”
高宗說道“明天你可以過去看看，看看他們是怎麼弄的。”
“好！”青年答應一聲。
高宗背著手，繼續往回走“他們那個什麼奧爾良雞翅，雞腿，還有香辣，勁脆，儘快讓廚師把配料研發出來。”
青年說道“我會盯著。”
“嗯！”高宗嗯了一聲。
青年猶豫了一下，說道“經理，不是我長他人誌氣，滅自己威風。德克士無論是店麵裝修，或者是菜品、口味，都比我們強。
尤其是這個陽台音樂秀，在宣傳效果上，可比我們掃大街、指揮交通、給學生發獎品強得多。”
“強嗎？”高宗說道“你覺得，今天有多少人觀看？”
青年說道“怎麼也得有一千多人。”
高宗微微一笑“明天人會更多，這麼多人聚在一起，很容易出問題，一旦出問題，有人受傷甚至死了人，你說，這個狗屁的音樂秀還能辦下去嗎？”
青年眼神閃了閃，陰陰的笑了一聲“何止是音樂秀辦不下去，就連店都得關門兒。”
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