諂媚者，一開始露出的乖巧麵孔，實際包藏著一顆狠辣的心。這類人進入公司，會讓職員離心離德，更會助長一些擔任職位的人員，聽多了馬屁吹捧，消極怠工的風氣。
這是公司又不是什麼王朝，談什麼佞臣、清流。
少說話多做事，把事情辦得漂亮，自然會有相對應的報酬回饋。
至於有更高抱負，想要追求精神上的成功，那麼泡菜國那邊的【光真】公司，亦或者去香江的【壹同】公司都是更好的選擇。
那麼人品這方麵，其實有一些公司也會在乎，這其實就是查成分，但這些公司查成分主要是規避麻煩，倒也不是真的因為多在乎人品好與壞。
要不然也不會在學曆和背景方麵特彆在乎了。
葉桓丘是承認有些行業確實是背景大於所有的東西，但是在娛樂圈，尤其是葉桓丘自己的公司裡，你家裡是億萬富翁不是什麼加分項，甚至家裡有官方層麵關係的，葉桓丘也不在乎。
背景之所以填出來，是公司決定一些福利分配調整的側重。
比如經濟還算寬裕甚至是魔都本地人，那麼不是說提供的福利待遇就比窮一點的職員差，同等價值的福利待遇，會在他們所需要的東西上，下工夫……
簡單點就是需要情緒價值，還是物質價值，這一點因背景而異。
能力這個層麵，要量化的也很簡單，就是對方求取的部門職位，以及他個人進入實習後，在分配的項目中，是否能在實習期中完成。
其中不拖後腿的給一個【良】，能快速完成的【良+】，至於一些能超額完成並且還在項目中有其他貢獻的才能評優。
而決定實習生在結束實習期之前能否留在公司，滿足以上條件後，決定因素就是“態度”。
在實習期間付出多少的努力、做了多少的準備，為融入公司的大環境又做出了什麼樣的取舍。
畢竟這是招員工，不是來養老退休，公司裡有葉桓丘這一個懶鬼就夠了，再來幾個佛係的職員，那確實是不太行。
至於為什麼葉桓丘能當懶鬼，那職員們不行，這不是雙標，而是取決於誰是那個開工資的人。
以上種種，驗證的過程中的唯一準則：就是公平、公平還是公平！
在篩選實習生前就定好了缺多少人，不會說一口氣招十倍於缺口的人手，然後等實習期一結束篩掉十分之九，這純粹就是拿實習生當牛馬用。
篩選出來的實習生，與真正能夠作為實習生留在公司成為正式職員的人數比大概是21。
實習期也不會跟有些傻逼公司似的，起步就一兩年，那不就是在玩低價外包套路麼？
實習加轉正，前後一共三個月。
如果度過這三個月還是沒有留下的，三個月按照正式員工的酬勞支付，外加一筆勉勵金。
畢竟耽誤了彆人三個月時間，沒能留下來，那後續找工作又得重頭再來，那麼這筆勉勵金會用魔都的生活成本乘以六，也就是大概半年的另找工作所耽誤的時間。
真缺工作的人，半年以內怎麼也會找到一份過渡的工作。
那麼這檔以華夏光魔公司為主的綜藝，其實要拍攝的內容就很簡單，從篩選起，到確認能夠進入公司實習的實習生，最起碼會拍三期左右。
那種在人品方麵就沒過關的，是不會拍出來的，而是在人品一項過了以後，依舊沒有過關的。
其實大部分就是態度問題，說是要進入華夏光魔公司，那本身做了的哪些努力或者規劃，以及對公司理念的一些理解，以及所求的崗位，屆時都會安排專門的人，從最專業的角度去評估，如果不能通過也會如實給予答複。
讓落選的原因也更透明！
然後就是展示華夏光魔公司的一些福利待遇，以及日常的工作層麵，這最起碼又得拍三期。
從第七期開始，那會兒大概率公司的其他項目的強度就會上來，這裡就是考驗實習生的能力。
再加上陳貝貝等高層人員，對於實習生工作的觀察與評估。
到最後能夠留在公司的人員公布，前前後後十二期節目，正好湊出三個月的時間。
框架葉桓丘已經搭建好，這份企劃案最後傳到陳貝貝手裡，她看得一愣一愣的，但其他部門的人，對於這個職場綜藝倒是很有興趣。
表示真要出以素人為主視角的的職場綜藝，作為職場人還是想看看的。
一檔綜藝不可能討好所有人，陳貝貝一開始的初心也不是說，要整一個什麼國民級的綜藝，就是把娛樂圈裡最後還沒有涉獵的綜藝給補齊。
這類綜藝籌備起來很快，場地是現成的，實習生也的確已經在篩選，所需要的就是專業的攝影人員把鏡頭做好，剪輯師們把錄進來的素材剪輯完畢即可。
甚至於這檔綜藝，陳貝貝也不打算整什麼競價的路數，就直接放在抖快短視頻的，華夏光魔公司的官方賬號裡，綜藝免費更新與觀看，其中不會摻雜任何的廣告讚助，就純粹是華夏光魔公司自己內部的一場“紀錄片”。
可以說籌備之草率，形式之簡略，完全就不像是綜藝。
唯一要做的也就是跟相關部門做個報備，這一點對於華夏光魔公司而言是最容易擺平的。
葉桓丘隻要這段時間還經常到公司裡來，總會讓陳貝貝他們抓住機會，讓他順帶出鏡一下，怎麼說他都是公司的董事長，實習生入職的事情，他不在也不像話。
這個不像綜藝的綜藝，省去了跟諸多平台扯皮的時間，悄然的在五月中下旬，在短視頻平台的賬號上更新了第一期。
華夏光魔公司的官方號很少發視頻，偶爾有的更新也少，所以在一開始還真不是無人問津。
大部分第一時間進來看看官方號發布了什麼，看了視頻後他們發現了一件恐怖的事情。
就是底下的進度條怎麼看了十多分鐘還沒怎麼動彈，這在短視頻領域，超過3分鐘那都是“長視頻”，十多分鐘更是超長的範圍，上一個小時的，基本都是影視剪輯搬運的營銷號會乾的事。
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