沒過多久，隻見吳部長迅速地瀏覽完了何雨柱所撰寫的那份請示報告。然後，他輕輕地把這份報告放置在了自己寬敞的辦公桌上，緩緩地抬起頭，目光如炬地望向站在麵前的何雨柱。
接著，他伸出右手，自然地扶了一下鼻梁上架著的眼鏡腿，嘴角微微上揚，露出一抹和藹可親的笑容，開口說道：“小何啊，你這次可真是給我出了一道頗具挑戰性的難題呐！”
“不過嘛，不得不承認，你提出的這個想法著實精妙絕倫。隻是其中牽涉到諸多部門，如果無法與其他各個部門達成有效的溝通和協調一致，那麼想要切實落地實施起來，恐怕會麵臨不少棘手的問題喲。”
聽到這裡，何雨柱心中一喜，臉上立刻綻放出燦爛的笑容，連忙點頭應道：“吳部長所言極是！正因為此事操作難度大、不好辦理，所以我這不才特意前來懇請吳部長您幫忙嘛！”
“要知道咱們部下麵可是有著直屬的高等院校呢，隻要部裡麵能夠下達一份正式的文件給到這些大學，想必事情就能順利推進啦。”說完，他滿懷期待地看著吳部長，眼神中充滿了殷切的期盼。
吳部長聽後，忍不住指著何雨柱笑罵道：“嘿！你這家夥呀，原來心裡早就盤算好了，一遇到困難就來找領導解決了，是不是啊？那你倒是說說看，究竟打算每年安排多少名工人前往大學進行深造學習呢？”
何雨柱一聽這話，立刻順杆往上爬，滿臉堆笑地應道：“那可不嘛！這事兒對咱們來說簡直就是韓信點兵——多多益善呐！”
“吳部長，您想想看，咱這鋼鐵廠規模多大呀，將近10萬號人呢！要是能從這裡麵每年精挑細選出40到50個出類拔萃的工人送去大學深造，那可真是再好不過啦！”
“等第一批念完大學的工人學成歸來，回到咱們廠裡，那絕對會成為咱們廠實現跨越式發展、一飛衝天的關鍵時刻喲！”何雨柱越說越興奮，手舞足蹈起來。
而坐在一旁的吳部長聽著他這番豪言壯語，不由得倒抽一口涼氣，瞪大了眼睛看著他，驚訝地說道：“嘿喲，我說小何啊，你這口氣可真夠大的呀！照你這麼個搞法，那不相當於要讓人家大學專門給你們廠開一個班級啦？”
“先彆說送工人上大學的深造的事，我倒是想問問你，等這些工人在大學裡深造結束之後回來，你到底打算咋安排他們呢？總不能沒個章程吧？”
何雨柱稍稍收斂了一下自己激動的情緒，清了清嗓子，鄭重其事地回答道：“其實呢，廠裡之所以下大力氣去培養這些工人，最根本的出發點還是想要解決目前廠裡存在的那些技術難題。”
“所以呢，一旦這些工人順利完成學業返回廠裡，我們肯定會把他們安排進技術科裡工作，而且給他們的崗位都是工程師！這樣一來，憑借他們在大學裡學到的先進知識和技能，就能有效地攻克廠裡遇到的各種技術難關啦！”
“好嘛，按照你這樣異想天開的設想啊，再過個一二十年，你們廠裡竟然能擁有上千名工程師呢！嘖嘖嘖，你可真是敢想啊！”
說到這兒，吳部長實在是憋不住了，他情不自禁地嘬了一下牙花子，臉上露出一副難以置信的表情，繼續說道：“且先不論你的這份請示報告到底有沒有可能被批準通過吧。”
“就算咱們部裡經過一番激烈的討論之後，最終同意了你這個方案。但是接下來還要去跟教育部那邊溝通協調呀，如果教育部也點頭答應了……那也是絕無可能給你們廠分配如此之多的名額的！”
“畢竟，全國可不單單隻有你們這一家工廠呐，到那個時候，每一家工廠肯定都是需要照顧到的呀。”
“要不然的話，每家工廠都吵著鬨著要和你們廠一樣多的名額，那即便大學不再招收高中生了，恐怕也沒辦法把這些人全部都妥善安排進去哦。”
何雨柱一聽這話，心裡頓時涼了半截兒，原本滿懷期待的笑容瞬間消失得無影無蹤。隻見他趕忙換上了一張哭喪著的臉，焦急萬分地對吳部長哀求道：“哎呀，吳部長您可得幫幫我們呐！”
“本來每年分配給我們鋼鐵廠的大學生數量就少得可憐，根本無法滿足廠裡對於技術人才的需求。”
“這次我們可是絞儘腦汁、好不容易才想出這麼個自主培養技術人員的好法子來呀。”
“如果最後把每年的人數硬生生地壓縮到僅僅隻有幾個人的話，那豈不是依舊是杯水車薪嘛，對於解決廠裡技術人才短缺的問題壓根起不到什麼實質性的作用啊！”
麵對何雨柱這番苦苦哀求，吳部長也是麵露難色，無奈地搖了搖頭，歎息一聲後回應道：“唉，小何同誌啊，我又何嘗不想幫你們解決這個難題呢？”
“隻是大學每年能夠招收的學生名額總歸是有限的呀，僧多粥少，這確實是讓人感到頭疼不已。你說說看，眼下這種情況究竟該如何是好呢？”
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“吳部長，您也知道，我呀，以前就是個普普通通的廚子。您的提問讓我想起了和麵的竅門，這和麵的竅門總結下來無非就是一句口訣——“水多加麵、麵多加水”。您看這看似不起眼的道理，但卻蘊含著生活中的大智慧。”
“再回過頭來瞧瞧西方國家，它們可是經過了長達一百多年漫長而曲折的發展曆程，才有了如今這般繁榮昌盛的景象。”
“相比之下，咱們國家的發展起步確實要晚得多。所以啊，當我們奮起直追西方國家的時候，自然就得比彆人付出更多的努力和汗水才行呐！”