“重情重義啊，這年代這種人，真的已經很少見了。”
“我若是有這麼一個手下，那我還想個啥，自己可以省略掉好多好多的事情。”
王實在望著徐老板的背影，心情很是複雜.
一個人，最初開始創業時候，可能單獨一個人的魅力，可以解決掉很多的事情。
自己一個人足夠了，因為事情隻有這麼多，體量也隻有這麼大。
你想要從中搞出來什麼事情，也很簡單，有時候自己就可以去解決了。
但不管怎麼樣，人的精力總是有限的，等到你的體諒已經很大了。
你還想要什麼都是自己說了算，什麼都是自己去做，那是不現實的。
因為你根本就忙不過來，這時候，你就需要大量的朋友過來幫助你。
這些人要是你的朋友，也是你的事業夥伴，也是你的團隊成員。
王實已經走過了創業的階段，現在的萬可，基本上已經是完全放飛了。
也迎來了高速發展，也已經是很強大的存在了，盤子大了。
他越是走到現在，越發現團隊太重要了，一個人，要是有一個給力的團隊。
自己真的可以省掉很多的心思。
任何一個企業，每一個階段所要麵對的情況都不一樣。
最初開始，企業很小，老板需要自己親自上馬，你要有很強的業務能力。
因為沒有業績，這個公司無論是交談其他的，都是空話。
都根本起不到任何的作用，業績是公司生存下來的唯一東西。
可是公司到了很大規模的時候，你老板天天都在外麵談業務，這基本上是不現實的。
你也根本就做不好。
因為這時候，你的對手不一樣了，已經有行業內很多的對手在盯著你了。
你需要站出來，去調整企業的戰略方向，你要想著，如何帶領這家企業。
去乘風破爛，而不是桌子上還在和以前一樣的陪酒，做業務等等。
可如果你整天還在以以前的思維去想這個問題，那麼企業要不了多久就會出現很大的問題。
一直到最後怎麼死的都不知道。
你作為老板，領頭人，還需要時時刻刻的盯著市場的風向。
市場是在變化的，今天是這個樣子，明天又是另外一個樣子。
產品也要跟隨著市場的需求改變，不能夠閉門造車。
所以你必須要從酒桌子上跳出來，分出大量的精力，去思考這個問題。
但是業務這塊還是不能夠丟，是不是需要團隊的人能夠接手。
能夠把握好這個企業的業績，不讓企業的業績下滑。
這就需要一個很強大的團隊，能夠幫助到你。
這個人不但能力要強，而且要絕對的忠誠，到現在，華夏改革開放已經十幾年時間了。
也有很多的企業老板都站起來了，他們都在不停地試錯。
以前在國營單位的時候，大家吃的都是國營飯。
而且他們心裡麵的思想，也和現在有很大的不同。
大家都在認為，我從進入到這家企業開始，我的一輩子等於就是交付給了這家企業。
我就永遠都不可能自己再跳出去。
我隻需要好好的工作，然後好好地守好自己這份工作，一直到退休
等到我退休了，我的孩子也可以進來，然後繼續重複我的人生。