前麵一段時間。劉海在前往省城的時候路上就說過，想要和本縣的縣長見一麵。
回來之後呢馬上和這邊的現場聯係了一下，隻不過自己特彆的忙，因為在老家很多事情也需要去處理。
比如說他最喜歡乾的一件事情，那就是跑到自己工廠裡麵，然後拿著很多現金一個一個的去發。
種感覺你會感到非常的充實，你會看到每個人臉上的笑容非常的舒適。
你感到彆人幸福的時候，自己同樣也會感到很是幸福，而且他也會和每個職工好好的去聊一聊。
其實這也是給下麵職工一次見到自己老板的機會，因為在這個集團公司裡麵他已經很少去管理公司了。
尤其是他們的食品廠。
他也生怕這邊職工們受到什麼樣的委屈，上下的管理會出現什麼不通暢的問題。
也就是說反正給你一次機會，我老板現在就坐在這裡已經回來了，我給你發錢的時候，你跟我講你這一年有什麼樣的問題？
如果我覺得你講的這些問題有比較合理的話，那麼我馬上就會采取整改。
而且還是毫不遲疑的那種。
當然了，如果我覺得你這個人的提議有很大的問題，那麼不好意思，我肯定是不會當做一回事情的。
所以說劉海後邊一段時間整天都在工廠裡麵和這些職工們待在一起，和他們聊生產，和他們聊自己的家庭生活情況等。
聽到的這些員工們一個個都感到非常的滿足，而且他也感覺得到出來。
前世的時候他也有很多的員工，而且每次和這些員工聊的時候，這些員工都讓他感到很是頭疼。
因為老板站在他們麵前的時候和他們說你有什麼話就直接講，可是這些員工根本就不敢講，因為他們怕自己講了之後得罪了。老板。
在得罪了老板了之後，他們肯定就會失業。
可是當劉海背過他們不和他們聊的時候，他們又會在背後各種罵老板的無恥。
說老板就是一個為富不仁的人，恨不得應該要一炮打死
每次劉華在聽到彆人在罵他的時候，他馬上就會找到那個員工，然後關著門笑嘻嘻的，對著自己的員工。
你有什麼問題就直接和我講，我如果有些不做的不對的，我儘量去改正，你也好好想想自己有什麼需要的。
還有熱門公司裡麵哪些方麵是不正常的，而且是覺得有問題的你就直接開始講。
包括你上麵的領導，你覺得哪個領導有問題也可以直接向我投訴。
可是每次這個員工站在自己麵前的時候又是一副什麼都不敢講的樣子，然後一個勁的誇公司好。
說公司上上下下都非常的不錯，而且都是非常團結。
所以說劉海現在到這個程度基本上就已經是非常理解那種感受的。
他是真的很想去改正自己身上的缺點，也真的很想從自己職工身上去了解到自己哪些方麵需要去改進的。
但是這些員工背著自己罵就罵的比誰都厲害，但是當著自己的麵自己好好去問他們的時候，他們根本就不敢說。
所以說這個工資一下子就陷入到了一個惡性循環當中。
員工不敢講，然後老板自己也很委屈，也想改正自己也得不到改正的機會。