那之後的幾天，每個人的臉上都有一種叫疲憊的東西，甚至他們之間拉家常，敘話的時候也少了很多。
因為辦公室裡麵，也已經開始抓紀律了，對，就像跟小時候他們一起上學一樣。
不僅如此，有時候誰把手機多看了幾遍，也會被經理在上麵點名帶姓，那個誰彆再看手機了。
每個人都有一種說不出來的疲憊，辦公室裡麵都是壓抑，甚至他們上廁所的時間，都被壓製住了。
誰能想到，他們有時候在那邊喝個水或者去廁所的時間長了一點，都會被無限點名。
何樂覺得她就被點名了。
因為她喝水的次數多了點，上廁所的時間長了些，比彆人多了點，比彆人長了些。
何樂後知後覺的有所察覺的時候，她那坐在隔壁30多快到40歲的大姐，有一日對著她道：“我怎麼覺得，經理好像有點兒針對你呢？”
何樂聽的點了點頭，坐在她旁邊，三十來歲，但是看著如同40多歲的大姐，先同她道：“你彆管他，他愛說就讓他去說吧，他這人就這樣子，回頭你就不走，反正，他總不可能把你的工資都給扣完吧！”
這個大姐跟李長龍有一點兒相似。
何樂原本還沒想的這麼透，可是這大姐一說，何樂就知道，自己在這家公司待不住了。
所以她提了離職。
其實何樂，原本還打算把那一個月將就著過完，畢竟也就才15天的樣子了。
可是她中午返回去拿手機的時候，聽見她們經理對著那主管道：“三個月的不好說，就想著辦法讓他們自離，要是他們不肯的話，就直接從他們麵談，讓她們走！”
主管應了什麼之後，就聽見經理說，讓趕緊加急，讓向雲給公司在招新人進來。
向雲，是他們公司的人事，負責招新員工，以及給他們核算工資，聽到這裡還有什麼不明白的？
何樂後來很隱晦的，同她右邊的大姐說了這事兒，可是呢，大姐卻很硬氣。
“我才不要辭職，有本事他們就把我趕走，我好不容易天找這麼一份工作，離家近，早晨能送我兒子上學，中午還可以接送他，我才不要走。”
何樂最終還是走了，他們那經理很爽快的批了字，卻在那裡甲乙的假惺惺的挽留。
“其實你很認真，打電話也很不錯，沒什麼事兒的話，我建議你還是留在公司，畢竟現在工作也不好找。”
何樂笑了笑，沒做聲，看著他們經理把離職單遞給自己。
假惺惺！我要留在公司，有本事你彆給我找事兒！
何樂忍不住腹語，畢竟她還想起來，這個月的最後幾天，她們那經理為了讓她們自己待不下去，竟然連一個女人在樓道裡打電話，都在開會的時候提出了批評，並且有人將麵紙掉到了地上，他們這經理也故意針對。
何樂之前一直覺得不至於，自從她聽到他們經理同主管的談話之後，這才一下子恍然大悟。
儘管他們這經理假的要命，可是何樂還是忍不住佩服。
因為在何樂走的時候，他們這經理還朝著何樂笑著道，有空來公司玩啊！
啊，何樂我覺得他們，這經理真是心理素質強大，她好想吐槽呀！
所以，這就是人家能做到經理的緣故。畢竟，公司確實不是慈善機構，她們要的就是創造價值和結果，沒有價值，沒有結果，一切都白搭，對於公司來說，那就是無用之人。
說實話，何樂很不能理解，也不想去接受，可是她又不得不去承認，袁浩說的這些都是鐵血的現實。