“你又打算發什麼福利？”
“我記得有交通補貼這個福利吧？”
“嗯，一個月幾百塊。”
李陽大氣地一揮手。
“幾百塊太小氣了，我打算給公司的員工每人補貼一輛車，從根本上解決他們的交通問題。”
李陽說得這麼底氣十足，是因為他看到超級福利係統上正好有這個福利。
其效果就是把普通的交通補貼超級翻倍，可以直接按照不同職位對應的額度購買汽車。
然而柳桃桃並不知道，她聽完，忍不住走到李陽的身邊，伸手摸了一下他的額頭，確定沒有他燒壞腦子之後，才萬分不解地問。
“李陽，你是錢多燒得慌嗎？你這哪叫發福利啊，你擱這做慈善呢？”
麵對柳桃桃的指責，李陽樂嗬嗬地回應。
“沒關係的，反正是我自掏腰包。”
就算聽到李陽要自掏腰包，柳桃桃依然不樂意，她也不希望李陽花這筆冤枉錢。
但李陽卻一點都不心疼，因為這個福利是寶物來，並不會花費自己的真金白銀。
所以在一番爭辯之後，柳桃桃非但沒能阻止李陽的一意孤行。
甚至她還被李陽以一個人無聊為由，給拉過去陪著買車了。
在路上，李陽基本把超級福利係統這個寶物給琢磨透了。
他發現這個寶物簡直就是個無敵的存在。
例如正常公司的交通補貼福利，到它這裡就能超級加倍，直接變成補貼一輛汽車。
再比如餐飲補貼，在這個寶物裡會變成五星級飯店的長期免單貴賓卡。
亦或是住房補貼，會直接變成贈送一棟實實在在的房子。
當然，係統也按照慣例，對這些福利做了限製。
李陽無法通過任何手段將這些福利變現。
總之係統就是鐵了心，不會給李陽一分錢。
單是一個補貼汽車的福利，估計就能碾壓世界上百分之九十九的公司了。
所以後麵的福利，李陽並未打算一下子全都對自己的員工開放。
而且這個汽車福利的設置還很有意思，那就是公司裡不同職位的人，能獲得用來購買汽車的額度是不一樣的。
例如拍普通員工，有五十萬的額度。
像部門經理這種職位，有三百萬的額度。
柳桃桃這種總經理界彆的，額度更是高達六百萬！
自己作為公司的老板和最大股東，排場更是不必多提，可以拿來買車的額度足足有一千萬！
想到自己現在開的這輛跑車也才一千萬，李陽就一陣後悔，當時跑車碎片齊了之後，就應該兌換那輛最貴的全球限量款跑車。
不過現在後悔也沒啥用。
李陽算了一下，公司裡目前有基本員工三十人，也就是一千五百萬，經理級彆的六人，一千八百萬，總經理級彆的目前隻要柳桃桃，也就是六百萬，最後自己，一千萬。
也就是自己今天能白嫖四千九百萬的車！
可惜啊，如果這個額度能換成錢，李陽絕對毫不猶豫地會選擇要錢。
但係統在這方麵拿捏得太死，沒有辦法。
研究完超級福利係統之後，李陽看到柳桃桃還是一副受氣模樣，哄她說“柳桃桃，你不要生氣了行不，等會去了車行，我給你買一輛六百萬的豪車！”