binf/b/div“董事長，我還有一個多月就年滿60歲，能否按照普通乾部，享受60歲退休待遇？”
倪光蘭的內心悲涼，但一臉平靜，雖然自己2月份在互聯網上承認了自己負有重大責任，願意同柳專誌和解，但沒有得到對方和解的回應，一氣之下，寫了一份報複柳專誌的提案，預感這天遲早會到來，聽到被解聘的消息，並沒有憤怒，離開被柳專誌專權的聯想集團，也許是一種解脫，常常回想這15年在聯想集團的經曆，如同一條任勞任怨的老黃牛，被柳專誌用完了，被他遺棄。
按照，院士年滿70周歲退休；個彆確因國家重大項目特殊需要，可適當延長退休年齡，最多延長至75周歲。
“倪院士想提前退休，可以去找王樹河。”
曾貿朝也不願意出現倪院士今天被聯想集團解聘的事件，之前無數次做倪光蘭的思想工作，但都沒有效果，傳出去是對院士的不尊重，對聯想集團是個負麵新聞，但柳專誌和倪光蘭早已水火不容，為了聯想集團的長期發展，中院隻能舍車保帥。
的署名文章就是柳專誌解聘倪光蘭的借口，已經沒有挽留的希望了。
1984年11月1日，中院決定科技成果社會化，從科研經費中拿出20萬元，成立了中院計算機研究所新技術發展公司，任命王樹河擔任總經理，柳專誌和張祖強擔任副總經理，三人決定在計算機漢化的方向上尋找突破，這個方向一確立，作為領導層的王樹河、柳專誌和張祖強不約而同地想到他們在中院計算機研究所的同事，也是這個領域最有權威的專家倪光蘭，於是，他們向倪光蘭表達了希望他加入計算所公司的想法。
倪光蘭答應可以加入公司，但要滿足他的三個條件，一不做官，二不接受采訪，三不出席宴請；三個條件的淺層次含義是，我要一心一意搞科研；深層次含義是，我是獨立的，我的技術你們可以用，但我本人不受你們的控製！
王樹河、柳專誌和張祖強本來看中的就是倪光蘭手裡的技術、聯想式漢字係統，對於倪光蘭的要求，無條件的支持！
倪光蘭接受三人的邀請，從中院計算所下海，加入計算所公司，被任命為總工程師。
曾貿朝當時是原計算所的所長。
1986年，王樹河離開公司，回到計算所擔任所長助理，柳專誌被任命為總經理，為了讓倪光蘭能夠最大限度地發揮自己的才能，同時將“心“留在公司，柳專誌為倪光蘭單獨開設了一個“特區“倪光蘭可以不參與公司的事務性工作，可以拒絕參加任何他不想參加的會議，公司的工作紀律對他沒有任何約束力。
倪光蘭主持開發了聯想漢卡，為聯想公司創造了巨大的經濟效益和社會效益，1988年榮獲國家科技進步一等獎，計算所公司也於1989年11月改名為聯想集團，倪光蘭又主持開發了聯想係列微機，確立了聯想集團的主營業務，1992年獲國家科技進步一等獎。
倪光蘭1990年獲中青年有突出貢獻專家稱號，1991年獲國家特殊津貼，1992年獲中院重獎，1994年被遴選為首批工程院院士。
如今，王樹河擔任計算所所長，曾貿朝擔任聯想控股和聯想集團董事長兼法人。
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“王所長，我剛才被柳專誌解聘了，董事長要我回到計算所公司，我還有一個多月就滿60歲了，我想按照普通乾部，享受60歲退休待遇。”
倪光蘭獨自離開會議室，一臉失落的來到計算所所長辦公室。
“倪院士，這個事情我做不了主，我下午去找路院長，您先回家休息，到時候，我給您打電話。”
王樹河也知道柳專誌和倪光蘭在聯想集團水火不容，中院已經決定棄車保帥，但沒有想到來得這麼快。
院士70歲退休是國家規定，計算所也沒有這個權利。
“王所長，我等你的消息。”