第2062章雙線出擊
與此同時，注資團隊的辦公室裡。
資深投資經理李明正帶領著團隊成員緊張地工作著。
王偉在白板上寫下《泰晤士觀察家報》的各項關鍵財務指標。
旁邊標注著與同行業媒體的對比分析。
不同顏色的馬克筆標記讓數據一目了然。
他一邊寫，一邊向大家解釋著各項指標的含義和背後反映的問題：“從這個數據對比可以看出。
《泰晤士觀察家報》在廣告收入方麵落後於同行業平均水平。
主要原因是他們的廣告投放渠道單一。
缺乏創新的廣告形式。
我們可以在注資後，幫助他們拓展廣告業務，提高盈利能力。
比如，他們目前主要依賴傳統的報紙廣告和網站橫幅廣告。
而在社交媒體廣告、原生廣告等新興領域幾乎沒有涉足。
我們可以引入專業的廣告團隊。
為他們製定多元化的廣告投放策略。
提高廣告的精準度和效果。”
周婷則坐在電腦前，仔細審閱著該媒體的股權結構和過往合同。
眼睛緊緊盯著屏幕，不放過任何一個細節。
時不時在筆記本上記錄下要點。
她的表情專注而認真。
仿佛在與合同中的每一個條款進行一場無聲的較量。
她的筆記本上已經密密麻麻地寫滿了各種分析和疑問。
旁邊還放著幾本法律參考書籍，以備隨時查閱。
古德曼通過視頻會議接入討論。
在陳東瑞的安排下，古德曼近期的工作——
一方麵需要處理總部那邊的法律糾紛。
另一方麵，需要為注資團隊提供法律支援。
古德曼的聲音沉穩而有力：“大家在注資談判中，一定要注意合同條款的嚴謹性。
特彆是股權稀釋比例、董事會席位分配以及退出機製等方麵。
必須明確規定，避免日後產生糾紛。
我之前處理過類似的案例。
因為合同條款不清晰，導致雙方在後續的合作中產生了嚴重分歧。
給客戶帶來了巨大損失。
比如，在一個注資項目中，由於對股權稀釋比例沒有明確規定。
當公司進行新一輪融資時。
原股東的權益被大幅稀釋，引發了股東之間的激烈矛盾。
最終導致項目失敗。
還有，在董事會席位分配上。
如果沒有明確的決策機製，可能會導致公司決策效率低下。
影響公司的發展。”
他的話語中透露出豐富的經驗和對細節的重視。
讓大家都意識到合同條款的重要性。
李明點了點頭，說道：“我們初步確定注資金額為11.5億英鎊。
股權獲取比例目標為15，同時爭取一個董事會席位。
這樣既能保證我們的話語權。
又不會對原股東的權益造成過大衝擊。
我們還可以提出一些附加條件。
比如在重大決策上擁有一定的否決權，確保我們的投資安全。
另外，我們可以要求在注資後，對公司的管理層進行一定的調整。
引入專業的新媒體運營人才，推動公司的數字化轉型。
我們可以製定一個詳細的人才引入計劃。
明確需要招聘的崗位和職責。
確保新的管理層能夠有效地推動公司的發展。”
他的眼神堅定，充滿了對注資項目的信心和決心。
王偉接著分析道：“從財務角度看。
《泰晤士觀察家報》雖然傳統業務麵臨一定挑戰。
但在深度報道和獨家新聞方麵仍有優勢。
具有良好的發展潛力。
我們的注資將幫助他們拓展新媒體業務，提升市場競爭力。
比如，我們可以引入先進的數字化采編係統。
提高內容生產效率。
同時加強與社交媒體的合作，擴大影響力。
我們可以利用大數據分析技術。
了解讀者的閱讀習慣和興趣偏好。
從而精準推送內容，提高用戶粘性。
而且，我們可以建立一個內容創新實驗室。
鼓勵記者和編輯嘗試新的報道形式和內容呈現方式。
以吸引更多年輕讀者。”
他在白板上畫出一個簡單的思維導圖。
展示著注資後的發展規劃。
思維導圖上的線條和文字清晰地勾勒出未來的發展方向。
討論過程中，大家針對可能出現的問題進行了充分的模擬和分析。
古德曼從法律角度提供了諸多專業建議。
幫助團隊完善注資方案。
最終，注資團隊也確定了詳細的談判策略。
為下午與《泰晤士觀察家報》的初步接觸做好了充分準備。
而在富勒姆俱樂部的訓練場上。
教練團隊正在緊張地製定今晚比賽的戰術。
目前正是球隊保級的關鍵時期。
今晚的比賽，對球隊非常重要，不容有失。
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俱樂部管理層對教練組下達指令，要力爭戰勝對手，全取三分。
底線是保平得一分。
教練組成員圍坐在戰術板前，。
術板上用彩色磁鐵標記著球員的位置和跑動路線。
凱文在之前的比賽中。展現出了出色的速度和突破能力。
教練們決定圍繞他製定更多的進攻配合。
“凱文的速度是我們的一大優勢。
我們可以設計幾套戰術。
讓他在邊路突破後傳中，由中鋒搶點射門。”
助理教練指著戰術板上的標記說道。
他的手指在戰術板上滑動，模擬著球員的跑動軌跡。
眼神中透露出對戰術的信心。
“但是，我們要注意凱文在傳中的時機和準確性。
以及中鋒的跑位和搶點意識。
這需要他們在訓練中進行多次磨合。”
他補充道，語氣中帶著一絲擔憂。
“或者讓凱文與中場球員進行二過一配合。
利用他的個人能力創造射門機會。”
另一位教練補充道。
他拿起一支筆，在戰術板上畫出新的戰術線路。
同時詳細解釋著每個球員在戰術中的職責和跑動方向。
“在這個配合中，中場球員的傳球要精準。
凱文要迅速做出反應，突破對方的防守。
而且，其他球員要及時跟進，準備補射或接應。”
他的表情認真，對戰術的細節進行了深入分析。
這時，趙長天來到訓練場。
與教練團隊進行了深入的溝通。
他看著訓練場上奔跑的球員們。
眼神中透露出對比賽的期待和對球員的信任：“教練們，凱文是我們重點培養的對象。
這場比賽要給他更多的機會，讓他充分發揮自己的潛力。
同時，防守也不能鬆懈。
我們要做到攻守平衡。
後防線的球員要注意協防。
中場球員要加強攔截和傳球的準確性。
我們要打出團隊的配合，不能隻依靠個彆球員的發揮。
而且，我們要根據對手的特點，靈活調整戰術。
如果對方防守嚴密。
我們可以嘗試通過中場的控球來尋找突破機會。
如果對方進攻犀利。
我們要加強防守的層次感，避免出現漏洞。”
他的聲音堅定而有力，在訓練場上回蕩——
激勵著每一位教練和球員。
教練們紛紛點頭表示讚同。
他們根據趙長天的建議——
對戰術方案進行了進一步的優化和完善。
球員們在訓練場上認真演練著戰術。
汗水濕透了他們的球衣。
他們的臉上卻洋溢著堅定和自信。
他們一遍又一遍地重複著戰術動作。
互相交流著配合的細節。
力求在比賽中做到完美。
有的球員在練習傳球時，會因為一次失誤而懊惱不已？
然後馬上調整狀態，繼續練習。
有的球員在模擬比賽場景時，會大聲呼喊著隊友的名字。
提醒他們跑位和配合。
整個訓練場上充滿了緊張而又熱烈的氛圍。
上午的忙碌在緊張與專注中悄然結束。
陳東瑞和團隊成員們在高強度的工作節奏裡——
完成了收購《倫敦體育視界》和注資《泰晤士觀察家報》的談判策略製定？
富勒姆這邊，也敲定了今晚的戰術安排。
午餐之前，趙長天趕到了天瑞投資臨時辦公地點。
他走進會議室，與陳東瑞稍作交流，便提議道：“大家忙了一上午。
先去吃個午飯吧。
下午就要進入實戰階段了。”
眾人紛紛響應，一行人來到附近的一家餐廳。
餐廳裡彌漫著食物的香氣，輕柔的音樂在空氣中流淌。
與緊張的工作氛圍形成鮮明對比。
在午餐桌上，大家的交流不再局限於工作。
艾米麗笑著分享了自己最近看的一部有趣的喜劇電影。
講述著電影中那些令人捧腹大笑的情節。
手還不時在空中比劃著
引得大家也跟著笑起來。
艾米則說起了周末去郊外騎行的經曆。
描述著郊外清新的空氣、蜿蜒的小路和沿途美麗的風景。
仿佛將大家也帶入了那愜意的時光。
趙長天也被這種輕鬆的氛圍感染——
和大家聊起了自己的一些生活趣事。
不過，短暫的輕鬆並沒有讓他們忘記下午的重任。
簡單用過午餐後，眾人回到辦公室稍作休息——
便迅速投入到下午的工作中。
收購團隊再次仔細檢查了談判文件。
確保每一個數據、每一項條款都準確無誤。
艾米麗·懷特拿著文件，逐行核對數據。
嘴裡還不時念叨著。
對於一些關鍵數據，她還會重新計算一遍，以確保萬無一失。
陳東瑞則在一旁整理著談判要點。
在筆記本上寫下重點內容和應對策略。
還不時與身邊的同事交流討論。
注資團隊則反複模擬談判場景，預測對方可能提出的問題。
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並準備好應對方案。
王偉在白板上寫下——
各種可能出現的問題和對應的解決方案。
李明則組織大家進行模擬演練。
每個人都扮演著不同的角色。
力求在談判中做到完美應對。
下午兩點，天瑞收購團隊與《倫敦體育視界》的談判團隊——
在一家豪華的會議室裡首次會麵。
會議室布置得簡潔而莊重。
一張長橢圓形的會議桌占據了房間的中心位置。
周圍擺放著舒適的座椅，座椅的皮質柔軟且有質感。
讓人坐上去便能感受到舒適。
牆上掛著幾幅藝術畫作。
為嚴肅的談判環境增添了一絲文雅氣息。
其中一幅抽象畫吸引了眾人的目光。
大家在等待對方的時候，還對這幅畫的含義進行了一番小小的討論。
《倫敦體育視界》的談判團隊，由ceo馬克·湯普森親自帶隊。
馬克是一位在體育媒體領域擁有豐富經驗的資深管理者。