第2071章文化融合
結束與李明的通話後，趙長天離開客房，走出酒店。
不久後，他抵達倫敦分公司所在地。
新租賃的辦公樓在陽光的照耀下——
那氣派的玻璃幕牆閃耀著冷峻又充滿希望的光芒。
宛如一座巍峨聳立在商業浪潮中的堅固堡壘。
趙長天踏入大樓。
光潔如鏡的大理石地麵倒映著他挺拔而堅毅的身影。
空氣中彌漫著淡淡的新裝修的氣息。
那是木材、油漆與各種裝飾材料混合在一起的味道。
再加上彌漫在空氣中的咖啡香氣。
預示著新一天緊張工作的正式開始。
他沿著寬敞明亮的走廊快步走向會議室。
腳步聲在走廊裡回蕩，每一步都踏得堅實有力。
推開門，古德曼、詹姆斯·布萊克和周婷三位法律顧問早已在裡麵忙碌。
會議室寬敞而明亮，巨大的橢圓形會議桌占據了中心位置。
周圍擺放著舒適的辦公椅。
椅背上隨意地搭著律師們的外套。
有的是深色的西裝外套，有的是輕便的休閒夾克。
顯示出主人們不同的風格。
牆壁上掛著倫敦的城市地圖。
地圖上不同區域用鮮豔的色彩標注。
還有一些金融市場的圖表。
那些密密麻麻的數據和起伏的曲線——
仿佛在訴說著商業世界的風雲變幻。
與會議室裡緊張的工作氛圍相得益彰。
古德曼抬起頭，臉上帶著職業性的微笑。
嘴角微微上揚，露出整齊潔白的牙齒。
恭敬地說道：“老板，早上好，協議初稿我們已經做了最後的潤色。
就等你來一起探討。”
他的聲音低沉而富有磁性。
多年的法律工作賦予了他沉穩而權威的氣質。
周婷也趕忙起身。
她身著一套深色的職業套裝，剪裁合身，凸顯出她的乾練。
頭發整齊地束在腦後。
幾縷碎發垂落在臉頰旁，增添了幾分柔和。
她笑著說：“老板，您可算來了。
有些細節還得跟您好好彙報下。”
她的眼神中透著專注與期待。
手中緊緊握著一疊文件，那是她熬夜準備的資料。
詹姆斯·布萊克也微笑著跟趙長天打招呼。
趙長天微微點頭示意大家坐下。
這時，身後傳來熟悉的腳步聲。
回頭一看，正是陳東瑞。
陳東瑞身著剪裁得體的職業套裝。
麵料質感上乘，在燈光下泛著柔和的光澤。
她的眼神中透著乾練與自信。
腳步輕快而有力。
她快步走進會議室，笑著對趙長天說：“老板，我臨時有事，耽誤了一點時間。”
一邊說著，一邊輕輕捋了捋耳邊的頭發。
將一個精致的文件夾放在會議桌上。
趙長天擺了擺手，“不礙事，咱們直接進入正題吧。”
他的目光銳利地掃過眾人。
最後落在古德曼遞過來的文件上。
文件裝訂得整整齊齊，封麵是厚實的硬紙板。
上麵用燙金的字體打印著項目名稱和日期，顯得莊重而正式。
古德曼將協議初稿放在趙長天麵前。
用手指輕輕敲了敲文件。
拿起一支筆，指著文件說道：“老板，關於股權交割的時間安排。
我們初步擬定在簽約後的六十個工作日內完成。
這樣既考慮到了雙方的準備時間，也符合行業慣例。
不過，這裡麵涉及到一些審批流程和文件準備。
時間上可能會有一些彈性。”
他一邊說著，一邊翻開文件，找到對應的頁麵。
用筆畫出關鍵部分。
趙長天微微皺眉，手指輕輕敲擊著桌麵。
發出有節奏的“噠噠”聲。
“六十個工作日，時間上還是有點緊張。
我們要確保每一個環節都能按時完成，不能出現任何延誤。
涉及到審批流程的部分，你們要提前和相關部門溝通。
了解具體的要求和時間節點，爭取縮短審批時間。
另外，文件準備方麵。
列出詳細的清單，安排專人負責跟進，確保沒有遺漏。”
他的語氣堅定而有力。
每一個字都像是下達的軍令。
詹姆斯·布萊克在一旁補充道：“趙先生，我們已經和相關部門進行了初步溝通。
他們表示會儘快處理，但具體的時間還不能確定。
我們會持續跟進，爭取讓審批流程順利進行。”
他坐在椅子上，身體微微前傾，雙手交疊放在桌上。
眼神中透露出誠懇與決心。
趙長天點了點頭，目光繼續落在協議上。
“資金支付方式這一塊，我們之前討論的是分階段支付。
首付在簽約後五個工作日內支付。
第二筆在股權交割完成後支付。
尾款在項目達到一定業績目標後支付。
這個方案我覺得可行。
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但要明確每一筆款項的支付條件和時間限製。
避免出現糾紛。”
他的手指在文件上輕輕滑動。
一行行地掃視著文字，不放過任何一個細節。
周婷接過話，認真地說道：“老板，關於支付條件和時間限製。
我們在協議裡已經做了詳細的規定。
但是，為了確保資金的安全。
我們建議在支付前對目標公司的財務狀況進行再次審查。
以防止出現財務造假等問題。”
她一邊說，一邊從文件中抽出一份財務審查要點的清單，遞給趙長天。
趙長天沉思片刻。
轉頭看向陳東瑞。
眼神中帶著信任與期待，“東瑞，財務審查這一塊讓艾米麗·懷特和王偉的團隊負責。
你幫忙協調下。
讓法務團隊和他們密切配合，確保審查的全麵性和準確性。
一旦發現問題，要及時采取措施。
保障我們的資金安全。”
陳東瑞點頭應道：“好的，老板，我等下就跟他們溝通。”
她拿出手機，快速地在備忘錄裡記錄下要點。
手指在屏幕上飛快地跳動。
接下來，他們又對業績承諾的條款進行了深入討論。
古德曼表情嚴肅地說：“老板，業績承諾這一塊是協議的關鍵部分。
我們要求目標公司在未來三年內達到一定的盈利目標。
如果未能達成，將按照協議進行補償。
但是，在補償方式和計算方法上，還需要進一步明確。”
他的臉上沒有了剛才的微笑。
取而代之的是凝重的神情。
目光緊緊盯著趙長天，等待著他的回應。
趙長天身體微微向後靠在椅背上。
手指輕輕敲擊著扶手，心中快速權衡著利弊。
“補償方式可以考慮現金補償或者股權補償。
具體的比例和計算方法，要根據目標公司的實際情況——
以及我們的投資預期來確定。
另外，要設定一個合理的業績考核指標體係。
確保業績承諾的可操作性和公平性。”
他的語速不快，但每一個字都清晰有力。
詹姆斯·布萊克在本子上快速記錄著？
“趙先生，關於業績考核指標體係。
我們可以參考同行業的標準。
結合目標公司的業務特點來製定。
同時，為了避免目標公司為了達到業績目標而采取一些短期行為。
我們要在協議裡明確禁止條款。”
他一邊記錄，一邊抬起頭，眼神中透著思考的光芒。
趙長天表示讚同，微微頷首。
“沒錯，要確保目標公司的長期穩定發展。
在禁止條款裡，要詳細列出可能出現的短期行為。
比如過度削減成本、虛假銷售等。
並規定相應的處罰措施。”
隨著討論的深入，會議室裡的氣氛愈發熱烈。
古德曼詳細闡述著法律條款的嚴謹性。
他時而提高音量強調重點。
時而放慢語速解釋複雜的法律概念。
他站起身來，走到白板前，拿起馬克筆——
在上麵寫下關鍵的法律術語和條款要點。
一邊寫一邊講解。
每一個筆畫都剛勁有力。
“這個條款的用詞必須精確。
一個小小的詞彙偏差，都可能在未來引發截然不同的法律後果。
比如……”
他轉身麵向大家，眼神在每個人臉上掃過。
詹姆斯·布萊克則不斷提出各種潛在的風險場景。
他的思維敏捷，邏輯清晰。
每一個假設都切中要害。
“如果目標公司在業績考核期間遭遇不可抗力因素，導致業績下滑。
我們該如何界定責任？
又比如，市場環境突然發生巨大變化。
影響了目標公司的盈利能力，我們的協議該如何應對？”
他的眼神中透著專業的敏銳。
一邊說，一邊在文件上標注出相關的風險點。
周婷專注地記錄著討論要點。
她的筆記本上已經密密麻麻地寫滿了文字。
不同顏色的筆標注出不同的內容。
她時不時結合過往案例，為大家提供獨特的視角。
“我曾經處理過一個類似的案例。
當時就是因為對業績考核的標準界定不清。
導致雙方產生了嚴重的糾紛，最後鬨上了法庭。
我們可以從這個案例中吸取教訓……”
她的聲音清脆而有條理。
趙長天全神貫注地參與其中。
他的目光在發言者之間來回移動，眼神中透著專注與思考。
他仔細對比不同條款的利弊，從公司的長遠利益出發——
提出許多建設性的意見。
例如，在股權交割的時間彈性處理上。
他建議根據審批流程的關鍵節點，設置相應的預警機製。
一旦某個環節出現延誤跡象，立即啟動應急方案。
確保整個項目的進度不受太大影響。“
我們可以設定一個提前預警的時間節點。
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比如在某個審批環節預計延遲三天以上時。
就自動觸發應急方案，啟動備用的溝通渠道或者調整後續工作計劃。”
他詳細地闡述著自己的想法。
當討論到業績承諾的具體考核指標時，大家各抒己見。
有人提議以淨利潤為主要考核指標，簡單直接。
有人則認為應綜合考慮營收增長率、市場份額等因素——
更全麵地反映公司的發展態勢。
趙長天耐心傾聽每個人的觀點。
不時微微點頭表示理解。
在權衡各方因素後，他提出將淨利潤、營收增長率——
以及用戶活躍度作為核心考核指標。
並根據不同業務板塊的特點，設置相應的權重。