讀曆史能以史為鑒，了解興衰變遷，明白事物發展的規律。
讀管理類書籍，則能學習先進的管理理念，應用到工作中。
提升團隊的效率和競爭力。
你呢？”
林雅琴眼睛一亮，興奮地說道：“我喜歡瑜伽和旅行。
瑜伽能讓我放鬆身心，保持良好的狀態。
每次做完瑜伽，都感覺身體像被重新喚醒，充滿活力。
仿佛所有的壓力都隨著呼吸排出體外。
旅行則能讓我領略不同的風土人情，拓寬視野。
記得有一次，我去雲省旅行。
在洱海邊上，看著日出日落。
湖水波光粼粼，遠處的山巒在雲霧中若隱若現。
宛如一幅絕美的山水畫卷。
還有那裡的古鎮，石板路、古老的建築，都充滿了曆史的韻味。
仿佛能聽到歲月的低語。
在古鎮的小巷裡漫步，感受著古老文化的熏陶。
心靈也得到了極大的慰藉。”
說著，林雅琴的眼神中流露出對美好回憶的眷戀。
臉上洋溢著幸福的笑容。
趙長天微笑著聽她講述，偶爾發表幾句看法。
兩人的交談愈發融洽。
不知不覺中，話題又回到了公司。
林雅琴微微皺眉，擔憂地說：“趙總，公司最近的情況不太樂觀。
陳宇澤在公司裡有一定的人脈。
他的負麵言論可能會影響部分乾部、員工的士氣。
而且，我聽說他和財務處的吳宇軒走得很近。
您知道這件事嗎？”
趙長天的眼神瞬間變得犀利起來：“不知道！
但財務在公司運營中至關重要，掌管著公司的資金命脈。
他要是在財務上做手腳，會給改革帶來很大阻礙。
資金審批環節一旦出現問題，項目推進就會陷入停滯。
公司的發展也將受到嚴重影響。”
林雅琴點點頭：“沒錯，我也擔心這一點。
吳宇軒這人，平時看起來挺老實。
但在利益麵前，很難說會不會動搖。
要不，咱們提前采取措施，以防萬一？
比如安排人暗中觀察他們的行動。
或者對財務審批流程進行更嚴格的監管。
設置多層審核機製，降低風險。”
趙長天沉思片刻，說道：“目前還沒有確鑿的證據，不能打草驚蛇。
我會找個機會，和吳宇軒單獨談談。
你這邊，繼續留意陳宇澤的動向。
有任何消息，及時通知我。
對了，你在行政人事處，有沒有辦法通過員工檔案和日常表現——
分析出哪些人可能和陳宇澤關係密切？”
林雅琴眼睛一轉，說道：“趙總，我在人事處工作多年。
對公司的人員情況比較了解。
要是您需要，我可以幫您分析分析各部門的情況。
看看哪些人可能會支持陳宇澤。
哪些人是我們可以依靠的力量。
從過往的工作協作、社交活動等方麵，應該能發現一些蛛絲馬跡。
我還可以查閱員工的績效評估記錄。
了解他們的工作態度和價值觀。
判斷他們是否會被陳宇澤拉攏。”
趙長天對林雅琴的主動和細心頗為讚賞：“那就麻煩你了。
知己知彼，百戰不殆。隻有了解清楚公司內部的情況。
我們才能更好地推進改革。
這次改革對公司的未來至關重要。
絕不能因為陳宇澤的阻撓而半途而廢。
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它關係到公司的生死存亡，也關係到每一位員工的前途。”
林雅琴胸脯一挺，自信滿滿地說：“趙總，您放心，我一定儘快整理出一份詳細的報告。
我會查閱大量資料，結合實際情況，確保報告的準確性和實用性。
同時，我會嚴格保密。”
此時，清吧裡的人漸漸多了起來，音樂聲也變得嘈雜。
交談聲、酒杯碰撞聲交織在一起，打破了原本的寧靜。
林雅琴看了眼手表，說道：“趙總，時間不早了。
您也忙了一天，該回去休息了。
要是有新的指示，隨時吩咐。”
趙長天站起身來，林雅琴也跟著起身。
兩人一同走出清吧，夜晚的涼風撲麵而來，吹散了些許酒意。
街道上的路燈散發著昏黃的光，將兩人的影子拉得長長的。
“林處長，今天謝謝你，不僅彙報了工作，還提供了重要信息。
你回去也注意安全。”
趙長天說道。
林雅琴微笑著回應：“趙總，您太客氣了。
為公司、為您效力，是我應該做的。”
說完，兩人告彆。
趙長天招手叫停一輛出租車。
回酒店的路上，他腦海中不斷回想著與林雅琴的對話。
林雅琴的表態，讓他頗為欣慰。
而她提供的重要信息，也引起了趙長天的重視。
回到酒店後，趙長天並沒有立刻休息。
而是簡單洗漱後。
坐在沙發上，點上一支煙，思考著公司的局勢。
謀劃著下一步的行動……
翌日，趙長天像往常一樣，早早來到辦公室。
寬敞的辦公桌上，堆滿了各部門提交的整頓進展報告。
像一座座等待攻克的小山。
他身著剪裁合身的深色西裝，領口的白色襯衫平整挺括。
係著一條深藍色領帶。
顯得沉穩而乾練。
坐下後，他點點頭一支煙。
一邊抽著，一邊快速翻閱著文件。
不知過去了多久，辦公室的門被輕輕敲響。
蘇羽昕匆匆走進來。
她手裡緊緊攥著最新的業主滿意度調查報告。
快步走到趙長天的辦公桌前。
聲音中帶著一絲急切：“趙總，情況不太樂觀。
業主滿意度雖有一定提升。
但仍有諸多問題被反複投訴。”
說著，將報告遞到趙長天麵前。
趙長天放下手中的文件，接過報告，逐頁翻閱。
報告中的數據和業主反饋，讓他的心情有些沉重。
他靠在椅背上，沉思片刻後，果斷說道：“通知各部門負責人——
立刻召開整頓效果評估會議。”
蘇羽昕點頭應下，轉身快步離開辦公室。
著手安排會議事宜。
不多時，會議室內燈光通明。
各部門負責人陸續趕到，圍坐在會議桌旁。
每個人的表情都略顯凝重，空氣中彌漫著緊張的氣氛。
趙長天坐在會議桌的首位。
目光掃視一圈後，開口說道：“今天把大家召集過來。
是為了評估整頓工作的效果。
目前來看，雖然取得了一定成績，但問題依然不少。
先從客服處開始彙報吧。”
鄭悅雙手不自覺地絞在一起，聲音帶著一絲焦慮：“經過統計——
業主對維修響應速度和處理結果的不滿依然突出。
上周接到的200起投訴中，有80起與維修服務有關。
部分老舊小區的設施設備老化嚴重，維修難度大。
而且在維修過程中，物資調配不及時，導致問題遲遲得不到解決。
有些業主甚至已經投訴多次。
但問題依舊沒有得到妥善處理。
對我們的服務意見很大。”
劉宏接著發言，他微微皺著眉頭，語氣中滿是無奈：“我們已經加大了維修人員的投入。
可采購部門提供的部分維修材料質量不過關。
嚴重影響了維修進度和效果。
就拿昨天來說，負責維修某小區電梯的工人——
按照正常流程，本可以在兩天內完成維修。
但因為采購的關鍵零部件質量有問題。
安裝後頻繁出現故障，導致維修時間延長了整整三天。
不僅讓業主出行不便，也損害了公司的聲譽。”
說著，他將一份檢測報告遞給趙長天。
周雨薇漲紅了臉，急忙解釋：“近期部分供應商出現了供貨問題。
我們一直在積極尋找新的合作方。
可陳宇澤副總一直乾預采購流程。
很多本該推進的工作都被擱置了。
比如，我們聯係到一家新的供應商。
對方提供的材料質量和價格都很有優勢。
但陳副總卻以各種理由拖延審批，導致合作無法順利開展。
嚴重影響了物資的供應。”
聽到陳宇澤的名字，趙長天的眼神瞬間變得犀利。
像兩道冰冷的寒芒。
就在這時，會議室的門被推開。
陳宇澤邁著大步走進來。
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他雙手隨意地插在褲兜裡。
一副滿不在乎的樣子：“是在討論采購的事嗎？
我看周雨薇他們的工作效率太低，才適當指導一下。”
趙長天冷冷地看著他，聲音低沉卻帶著威嚴：“陳副總，你的指導似乎起到了反作用。
采購工作的延誤，已經嚴重影響到了整頓的整體效果。
如今維修服務質量下滑，業主投訴不斷，公司形象受損。
這難道就是你想要的結果？”
陳宇澤不以為然地聳聳肩。
嘴角掛著一抹冷笑：“我也是為了公司好。
有些供應商的價格過高，我隻是想幫公司節省成本。
而且市場形勢複雜多變，采購工作更要謹慎對待。
不能盲目做決定。”
趙長天直視著陳宇澤的眼睛：“節省成本無可厚非。
但不能以犧牲服務質量和公司信譽為代價。
如今采購流程受阻。
物資供應不上，嚴重影響了公司的正常運營。
這一點，你怎麼解釋？”
陳宇澤輕哼一聲，彆過臉去：“我看是下麵的人執行不力。
才導致問題出現。
怎麼能怪到我頭上？”
兩人針鋒相對，氣氛愈發緊張。
會議陷入僵局。
各部門負責人麵麵相覷，不知該如何是好。
有人微微皺眉，對陳宇澤的態度表示不滿。
有人則低頭不語，生怕卷入這場紛爭。
趙長天深吸一口氣，試圖控製自己的情緒。
他清楚，在這種情況下，衝動隻會讓局麵更加糟糕。
雖然由他負責物業公司的整改工作。
但在級彆上，陳宇澤和他同級。
趙長天並沒有權力，直接調整陳宇澤的工作崗位。
甚至，連調整他的工作分工，也需要上報集團。
在這種情況下，趙長天除非掌握陳宇澤的嚴重違規證據。
否則，他很難對進行有效地打擊。
弄不好，還會被他反咬一口，告到集團去。
而這，也應該是陳宇澤越來越放肆的原因。
沉默片刻後，趙長天緩緩說道：“今天的會議先到這裡。
各部門儘快梳理問題，提出解決方案。
下午再進行討論。”
說完，他站起身，快步走出會議室。
回到辦公室，趙長天坐在椅子上，目光望向窗外。
他的腦海中不斷回想著會議上的種種。
陳宇澤的傲慢無禮，各部門麵臨的難題。
像一團亂麻。
整頓工作已經開展了一段時間，雖然取得了一些成果。
但陳宇澤的阻撓，讓一些重要工作推進舉步維艱。
如果不能儘快解決這些問題。
之前的努力都將付諸東流。
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