“老張這想法確實不錯，很有創新性。
不過呢，咱們也得考慮成本問題。
要是價格定得太高，業主們可能就不太能接受了。
這對咱們推廣增值服務可不利。”
經驗豐富的李副處長，微微皺著眉頭。
臉上帶著一絲擔憂，提出了自己的顧慮。
大家你爭我辯，討論得熱火朝天。
岑知夏則坐在主位上，身子微微前傾，仔細聆聽著每個人的發言。
手中的筆不停地在筆記本上記錄著關鍵要點。
那專注的神情仿佛在捕捉每一個可能影響項目成敗的細節。
她心裡清楚得很，這個增值服務項目對於智能化服務的進一步拓展而言。
無疑是至關重要的一步。
必須做到儘善儘美，容不得半點馬虎。
與此同時，綠色環保項目組在周邊區域組織的環保活動正如火如荼地進行著。
活動現場，彩旗迎風飄揚，發出“獵獵”的聲響。
醒目的環保標語張貼在各個顯眼的角落。
時刻提醒著人們環保的重要性。
蘇羽昕身著一件簡約的綠色工作服，穿梭在熙熙攘攘的人群中。
有條不紊地指揮著活動的各項事宜。
她那堅定而專注的眼神，時刻關注著活動的每一個細微之處。
不放過任何一個可能影響活動效果的環節。
“把環保知識展板再往那邊挪一點。
角度稍微調整一下。
讓路過的居民更容易看到上麵的內容。”
蘇羽昕快步走到一群誌願者身邊。
語氣中帶著不容置疑的果斷，對他們說道。
居民們積極踴躍地參與著活動，現場熱鬨非凡。
有的站在大屏幕前，認真觀看環保主題的宣傳視頻。
臉上不時流露出驚訝與思考的神情。
有的則緊緊圍在環保專家身邊。
豎起耳朵，全神貫注地聆聽關於垃圾分類和資源回收利用的詳細講解。
還時不時提出一些問題。
孩子們則像歡快的小鳥一樣，在親子環保手工製作區——
用廢舊物品製作著精美的手工藝品。
清脆的歡聲笑語回蕩在整個場地。
蘇羽昕看著這熱鬨而有序的場景。
嘴角不禁微微上揚，露出了欣慰的笑容。
但這笑容轉瞬即逝。
她很快又恢複了嚴肅的神情。
深知活動的成功舉辦僅僅隻是第一步。
後續還有大量艱巨的工作等待著她去完成。
而智慧養老項目組這邊，同樣是一片忙碌的景象。
工作人員們正根據試運營期間收集到的反饋意見。
緊鑼密鼓地對服務項目和流程進行緊張的調整優化。
周海瓊站在寬敞明亮的服務大廳裡。
眼神中透露出一絲焦慮。
緊緊盯著技術人員對健康監測設備進行再次調試。
“這個設備的精準度還是不太夠啊。
老人的心率數據有時候會出現明顯的偏差，這可不行。
必須得儘快解決，不能影響正式開業後的服務質量。”
周海瓊微微皺著眉頭，語氣中帶著一絲嚴厲，對技術人員說道。
“周總，您彆著急！
我們已經和設備供應商聯係過了。
他們馬上就派技術人員過來，應該很快就能把問題解決。”
技術人員趕忙回應道，額頭上微微冒出了汗珠。
看得出他也感受到了周海瓊的焦急和這件事情的緊迫性。
周海瓊輕輕點了點頭，但心中的擔憂並沒有完全消散。
智慧養老項目馬上就要正式開業了。
每一個細節都關乎著老人們的生活質量和公司的聲譽。
就像走在鋼絲上，容不得有半點閃失。
上午十點多，陽光已經變得有些熾熱，照得人身上暖烘烘的。
周海瓊因為智慧養老項目的資源調配問題。
腳步匆匆地來到了蘇羽昕的辦公室。
蘇羽昕正坐在辦公桌前，專注地整理著綠色環保項目的資料。
聽到敲門聲，抬起頭，看到是周海瓊，微微一愣。
“羽昕，我來是想跟你好好談談兩個項目資源分配的事兒。
你也知道，智慧養老項目馬上就要正式開業了。
目前各方麵都需要更多的人力和物力支持。
之前分配的那些資源，現在看來有點緊張，不太夠用了。”
周海瓊開門見山，直接表明了來意。
眼神中透露出一絲急切。
蘇羽昕皺了皺眉頭，停下手中的動作，把文件輕輕放在桌上。
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抬起頭看著周海瓊，說道：“海瓊，綠色環保項目現在也正處在關鍵時期啊。
周邊區域的活動剛剛取得成功。
接下來還要和潛在合作方洽談更大規模的活動。
資源同樣很緊張。
而且之前資源分配是經過大家一起討論確定下來的。
現在怎麼能說變就變呢？”
蘇羽昕的語氣中帶著明顯的不滿。
眼神直直地盯著周海瓊，毫不退縮。
“情況不一樣了！
智慧養老項目麵對的是一群特殊的老年群體。
他們的服務容不得半點馬虎。
其重要性你肯定也清楚。
綠色環保項目雖然也重要，但在這個節骨眼上，可以稍微緩一緩。
先緊著智慧養老項目來。”
周海瓊依舊堅持自己的觀點。
雙手抱在胸前，態度十分堅決。
“緩一緩？你這話說得倒是輕鬆。
合作方可不會等我們。
而且綠色環保項目一直都是公司重點推廣的項目之一。
不能因為你們智慧養老項目就隨隨便便犧牲我們的資源。
公司的資源是有限的，每個項目都有自己的規劃和需求。”
蘇羽昕提高了音量，情緒變得有些激動。
語氣中帶著一絲憤怒。
兩人你一言我一語，互不相讓。
聲音越來越大。
原本心平氣和的資源分配討論，轉眼間就演變成了——
對彼此項目決策和工作能力的激烈指責。
“你在綠色環保項目上，總是好大喜功。
做一些表麵上熱熱鬨鬨，實際上華而不實的活動。
浪費了公司不少寶貴的資源。
你看看，那些活動真正帶來的實際效益有多少？”
周海瓊怒視著蘇羽昕，眼中滿是不滿，大聲說道。
“你彆血口噴人！
我做的每一個活動都是實實在在地在推廣環保理念。
提高公司的知名度。
每一次活動都經過精心策劃，投入了大量的心血。
怎麼能說華而不實？
倒是你，在智慧養老項目上，前期決策失誤，調研工作做得不充分。
現在才會手忙腳亂地跑來要資源。
你還好意思指責我？”
蘇羽昕毫不示弱地反駁道，氣得臉色微微發紅。
聲音也不自覺地提高了幾分貝。
爭吵聲越來越大，逐漸傳到了辦公室外的走廊裡。
像磁鐵一樣，迅速引來了不少員工的圍觀。
大家都小心翼翼地站在門口。
麵麵相覷，大氣都不敢出，眼神中充滿了驚訝和擔憂。
周海瓊和蘇羽昕的矛盾在公司裡其實早就不是什麼秘密。
但如此激烈的爭吵還是讓大家感到震驚不已。
就在兩人吵得麵紅耳赤，不可開交的時候。
趙長天得知消息，神色匆匆地趕了過來。
他剛走到門口，就聽到裡麵傳來激烈的爭吵聲。
臉色瞬間變得陰沉下來。
他推開門大步流星地走進辦公室。
聲音洪亮而嚴厲地嗬斥道：“你們在乾什麼？
像什麼樣子！公司是讓你們來吵架的嗎？
都把公司的形象和團隊的團結置於何地？”
周海瓊和蘇羽昕聽到趙長天的聲音，身體微微一震。
稍微愣了一下。
但心中的怒火還在熊熊燃燒，都沒有說話。
隻是各自彆過臉去，不願正視趙長天的眼睛。
趙長天掃視了一眼門外圍觀的員工。
眼神如炬，嚴厲地說道：“都圍在這裡乾什麼？
沒事做嗎？公司給你們發工資不是讓你們來看熱鬨的。
都回自己崗位去，做好自己的本職工作！”
員工們聽了，就像被一陣風吹散的樹葉，紛紛散去。
不敢再多停留一秒。
趙長天看著周海瓊和蘇羽昕。
語氣嚴肅而沉重地說：“你們兩個，作為公司的高層管理人員。
本應該以身作則，以公司的整體利益為重。
而不是在這裡為了各自項目的一點資源，就爭得麵紅耳赤，不顧大局。
公司的資源分配是經過綜合考量各個項目的發展需求來確定的。
不是你們任性而為，想怎麼改就怎麼改的。
你們這樣不顧場合、不顧影響地爭吵，讓下麵的員工怎麼看？
他們還怎麼安心工作？公司的凝聚力和團隊精神又從何談起？”
周海瓊和蘇羽昕低著頭，不敢直視趙長天的眼睛。
臉上露出一絲羞愧的神色。
但從她們微微握緊的拳頭可以看出，心中還是有些不服氣。
隻是在趙長天的威嚴下，暫時壓製住了怒火。
趙長天繼續說道：“現在，先把你們之間的矛盾放一放。
各自回去好好反思一下自己的行為。
公司會重新評估資源分配的問題。
但前提是你們要以團隊協作的精神去解決問題。
而不是互相指責、互相拆台。
公司的發展離不開每一個項目的成功。
更離不開團隊的團結和協作。
希望你們能明白這一點。”
趙長天看著她們的表情，微微歎了口氣。
眼神中透露出一絲憂慮。
他知道，兩人的矛盾已經積累了很久。
要徹底解決並非易事。
趙長天在處理完周海瓊和蘇羽昕的事情後，準備返回自己的辦公室。
路過財務處的時候，他不經意間注意到吳宇軒正站在門口。
神色有些慌張，眼神閃爍不定。
看到趙長天，吳宇軒像被電擊了一樣。
身體微微一顫，眼神立刻躲閃開來。
繼而，又馬上轉身返回辦公室。
趙長天敏銳地察覺到有些不對勁。
趙長天不動聲色地走進財務處。
對吳宇軒說道：“宇軒，你跟我來一下辦公室。”
吳宇軒猶豫了一下，眼神中閃過一絲不自然。
但還是硬著頭皮跟著趙長天走出了辦公室。
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