周海瓊點頭表示讚同，說道：“這個建議很好。
可以安排定期的安全培訓課程
邀請專業人員來講解。
另外，我們也要關注老人的心理健康。
心理谘詢服務要持續跟進。
根據老人的反饋及時調整服務內容。”
大家紛紛發表自己的看法和建議。
討論如何進一步優化服務。
會議結束後，周海瓊根據大家的建議。
製定了詳細的服務優化計劃。
包括增加安全培訓課程——
加強心理谘詢服務的個性化定製，以及改善活動區的設施設備等。
繼而，周海瓊將服務優化計劃向趙長天彙報。
趙長天對周海瓊的積極態度和工作成果表示肯定。
並強調要確保計劃的有效實施。
周海瓊心中充滿乾勁。
決心把智慧養老服務中心打造成公司的一張亮麗名片。
同時，也徹底把蘇羽昕比下去。
然而，周海瓊不知道的是。
高文博並沒有放棄對智慧養老項目的破壞計劃。
他正在暗中策劃新的行動，準備給周海瓊和智慧養老服務中心帶來更大的麻煩。
視線轉向小區拓展項目。
拓展小組按照昨天製定的新策略，兵分幾路開始行動。
林晚晴和孟昭明分彆帶領團隊。
前往各個潛在合作小區周邊，開展宣傳活動。
林晚晴帶領的團隊在一個潛在合作小區的廣場上設置了宣傳點。
他們擺放了精美的宣傳展板。
展示著黎光物業的服務理念、成功案例和智能化服務的優勢。
工作人員熱情地向過往居民發放宣傳資料。
並邀請他們參加線上話題討論和線下體驗活動。
“您好，這是我們黎光物業的資料。
我們公司提供全方位的優質物業服務。
還有先進的智能化服務。
能讓您的生活更加便捷。”
一位工作人員微笑著對一位居民說道。
這位居民接過資料，仔細看了看。
問道：“我之前聽說你們公司服務質量不太好。
這是真的嗎？”
林晚晴聽到後，立刻走過來。
耐心解釋道：“這都是競爭對手的惡意詆毀。
您看，這是我們已服務小區業主的評價。
他們對我們的服務都非常滿意。
而且我們周末會在“陽光馨園”舉辦智能化服務體驗活動。
您可以親自去感受一下。”
居民聽後，態度有所緩和，說道：“那我考慮一下。”
與此同時，孟昭明帶領的團隊則深入潛在合作小區。
與小區管理方進行更深入的溝通。
他們詳細了解小區目前存在的問題和需求。
根據這些情況，提出個性化的服務方案。
“我們注意到小區的綠化維護有些不足。
我們公司有專業的綠化團隊。
可以為小區打造一個四季有景的綠色環境。
同時，針對小區的安全管理。
我們將引入智能化門禁係統，提高安全性。”
孟昭明對小區管理方負責人說道。
小區管理方負責人聽後，表現出一定的興趣。
說道：“你們的方案聽起來不錯。
但我們還是需要再研究一下。”
11點多，拓展小組將上午的宣傳和溝通情況向趙長天彙報。
趙長天鼓勵大家繼續努力。
同時提醒他們要注意收集反饋信息，及時調整策略。
拓展小組的新策略實施初見成效，但也麵臨著一些挑戰。
比如部分居民對負麵傳聞仍有顧慮。
小區管理方決策過程較為謹慎等。
需要拓展小組繼續努力，尋找突破點。
贏得潛在合作小區的信任和認可。
臨近中午，趙長天坐在辦公室裡。
再次梳理各個項目的進展情況。
智能化服務項目的輿論應對方案正在有序推進。
雖然麵臨一定挑戰，但團隊積極應對，有望逐步扭轉輿論。
綠色環保項目內部矛盾升級。
儘管自己已經警告過蘇羽昕和周海瓊。
但兩人之間的矛盾依然尖銳。
可能會對項目推進產生負麵影響。
需要持續關注並尋找解決辦法。
智慧養老項目安保強化和服務優化工作，得到了有效開展。
但高文博的潛在威脅依然存在，隨時可能引發新的危機。
小區拓展項目新策略開始實施，取得了一些初步成果。
但要真正贏得合作，還需要克服諸多困難。
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趙長天深知，公司的各個項目都處於關鍵時期。
每一個決策和行動都關乎著公司的未來發展。
他必須在應對外部競爭和破壞的同時。
處理好內部的矛盾和問題。
下午一點，林晚晴召集手下相關乾部。。
緊鑼密鼓地推進智能化服務項目線上線下活動的籌備工作。
林晚晴站在白板前，手中拿著記號筆。
神情專注地說道：“距離周末的活動隻有幾天時間了。
我們必須確保每個環節都萬無一失。
線上話題討論方麵，專家和業主的邀請工作進展如何？”
一位乾部回答道：“已經和幾位業內知名專家取得聯係。
他們都表示對我們的活動很感興趣，願意參與話題討論。
業主這邊，我們篩選出了幾位對智能化服務滿意度極高的代表。
正在與他們溝通具體的分享內容和時間安排。
不過，有一位業主因為個人時間衝突，可能無法按時參與。
我們正在尋找替代人選。”
林晚晴微微皺眉，說道：“儘量爭取這位業主參與。
他的體驗分享很有代表性。
如果實在不行，替代人選的篩選一定要慎重。
確保能夠真實、生動地展示我們智能化服務的優勢。
短視頻製作得怎麼樣了？”
另一位連忙說道：“視頻製作團隊正在加班加點。
目前已經完成了初稿。
我們選取了門禁識彆、智能停車、智能家居控製等幾個關鍵功能。
通過實際操作演示和業主好評的剪輯。
突出智能化服務給生活帶來的便捷。”
說著，他打開電腦，播放了一段視頻初稿。
視頻中，一位業主輕鬆刷臉通過門禁。
臉上洋溢著滿意的笑容。
旁白詳細介紹著智能化門禁係統的高效與安全。
接著畫麵切換到智能停車區域。
車輛自動識彆入場，車位引導係統準確指引車主停車。
最後是智能家居場景。
業主通過手機一鍵控製家中的燈光、空調等設備。
林晚晴看後，提出了一些修改意見：“整體效果不錯！
但在展示智能設備聯動時。
可以增加一些更複雜場景的演示。
比如回家模式下，燈光、窗簾、空調同時自動調整。
突出智能化服務的全麵性和智能化。
另外，畫麵的色調可以再明亮一些，增強視覺吸引力。”
大家認真記錄下林晚晴的意見。
繼續討論線下體驗活動的細節。
“活動現場的布置方案已經確定。
但還需要考慮到天氣因素。
如果周末下雨，我們要準備好備用場地。”
市場部說道。
林晚晴點頭表示同意，說道：“聯係一下附近的室內場地。
作為備用方案。
活動當天的流程也要進一步細化。
從嘉賓簽到、參觀體驗、互動環節到最後的總結。
每個環節都要安排專人負責，確保活動順利進行。
另外，媒體邀請工作要持續跟進。
爭取邀請到更多有影響力的媒體參與報道。”
在大家熱烈的討論中，時間不知不覺過去了一個小時。
各項籌備工作在有條不紊地推進著。
但每一個細節都關乎活動成敗。
容不得絲毫馬虎。
另一邊，蘇羽昕坐在辦公桌前。
再次與那位對活動環節有異議的合作方聯係人進行電話溝通。
儘管她努力解釋和協商。
但對方似乎依舊受到周海瓊之前誤導的影響，態度強硬。
堅持要對活動的關鍵環節進行大幅度調整。
蘇羽昕心中焦急，她深知這樣的調整不僅會打亂整個活動計劃。
還可能影響活動的效果和公司的形象。
“您看，我們之前的方案是經過深思熟慮的。
也是為了最大程度地展示我們在綠色環保領域的成果和理念。
您提出的調整雖然有一定道理。
但可能會與我們的整體規劃產生衝突。”
蘇羽昕儘量保持平和的語氣說道。
然而，對方卻不以為然，說道：“蘇總，我理解您的想法。
但我們也有自己的考慮。
如果不能按照我們的要求調整。
我們對這次合作的信心會大打折扣。”
蘇羽昕無奈之下，決定邀請對方到公司麵談。
希望通過麵對麵的溝通，消除對方的疑慮。
沒多久，合作方聯係人來到黎光物業公司。
蘇羽昕在會議室熱情接待了他。
就在兩人深入溝通時。
周海瓊得知消息後，故意來到會議室門口，假裝路過。
她看到會議室裡的情況，心中暗喜，決定趁機再添一把火。
周海瓊走進會議室。
一臉關切地說道：“哎呀，這是怎麼了？
我聽說你們在溝通活動的事情。
是不是遇到什麼困難了？”
蘇羽昕心中明白周海瓊的意圖。
但此時也不好發作，隻能說道：“沒事，海瓊。
我和王總正在討論活動環節的一些細節。
想找到一個雙方都滿意的解決方案。”
周海瓊卻不依不饒。
對合作方聯係人說道：“您有什麼想法儘管說。
我們公司很重視這次合作，一定會儘力滿足您的需求。
不過，蘇總之前可能有些考慮不周，您彆介意哈。”
蘇羽昕聽了周海瓊的話，心中怒火中燒。
但還是強忍著說道：“海瓊，我和王總正在好好溝通。
你先去忙你的吧。”
周海瓊卻裝作沒聽見，繼續說道：“我覺得您提出的調整方案挺不錯的。
或許我們真的可以重新考慮一下活動的安排。”
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