簡鑫蕊拿出紙巾細心地幫女兒擦汗，眼神溫柔地看向誌生：“依依，讓爸爸獎勵你！”
“依依喜歡什麼，爸爸給你買，不過爸爸是打工的，沒有你媽媽有錢，你可給爸爸省著點。”誌生看著這對母女，開玩笑的說。白天工作的疲憊和壓力仿佛在這一刻都被治愈了。
依依高興的說：“爸爸請我們去吃冰淇淋好不好？”
“沒問題！”
依依歡呼起來。
於是，三人一起走向附近的甜品店。華燈初上的夜晚，微風拂麵，誌生一邊聽著依依嘰嘰喳喳地說著排練的趣事，一邊和簡鑫蕊偶爾交換一個默契的眼神。誌生主動的拉起簡鑫蕊的小手，簡鑫蕊卻感到莫名的緊張，手心裡滿是汗，這還是誌生第一次在公共場合主動拉她的手，簡鑫蕊微微一笑，向誌生身邊靠了靠。誌生心中那片因為新工作、新挑戰而波瀾起伏的湖麵，此刻仿佛也映入了溫暖平靜的月光。
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他知道，幫助明月裝修直營店不過是偶爾幫個忙，對於明月，心中雖有不能忘懷的情感，而此刻陪伴在身邊的簡鑫蕊和依依，則是生活中悄然生長的、值得珍惜的溫暖。
第二天，公司召開集團中層以上管理人員會議，所有高層都參加，主要是宣布集團對一些人事的調整和任命。
集團大會議室內，氣氛莊重而略顯沉悶。長條會議桌旁坐滿了久隆集團及各下屬公司的中層以上管理人員，大家低聲交談著，空氣中彌漫著一種等待重要消息的微妙緊張感。誌生在戴夢瑤的示意下，選擇了一個居中偏後的位置坐下，他能感覺到不少好奇、審視甚至略帶疑慮的目光落在他身上。
片刻後，集團總經理陳景明，副總經理董浩然，陪著董事長簡鑫蕊在一眾高管的簇擁下步入會議室，簡鑫蕊在主位坐下。左邊是陳景明，右邊是董浩然。會議正式開始，先是例行的工作彙報和行業動態分析，流程按部就班。
誌生正襟危坐，認真聽著，心裡卻在快速梳理著昨天與各部門負責人談話得到的信息，與此刻聽到的彙報相互印證。
終於，會議進入了人事任命的環節。集團人力資源總監戴夢瑤拿起一份文件，清了清嗓子。會場頓時安靜下來。
“經集團董事會研究決定，現就部分管理層崗位調整通知如下……”總監的聲音平穩而清晰。
一連宣布了幾項其他部門和外派機構的人員變動後，誌生聽到了自己的名字。
“……任命戴誌生先生，為雲晟傳媒有限公司總經理，全麵負責公司日常運營管理、市場拓展及新媒體業務整合工作。希望戴誌生先生進快熟悉業務，團結同事，銳意進取，為雲晟傳媒的發展做出新的貢獻。”
決議宣讀完畢，會場內響起禮節性的掌聲，但目光卻更加複雜地聚焦在誌生身上。有驚訝，有觀望，也有幾位昨天與他談過話的部門負責人露出了一絲了然的微笑。葉成龍麵無表情，但他覺得誌生不是提升了，而是權力被剝弱，雲晟傳媒在久隆集團三個子公司中，規模最小，盈利能力最差，也最不受人待見，誌生在久隆地產，雖然是副總，但一直是他在主持工作，要比做雲晟傳媒的風光得多，心裡不禁感歎，無論他和簡鑫蕊的關係如何，即使將來走到一起，也始終是簡鑫蕊手裡的一粒棋子，該落向棋盤哪個位置，自己作不了主。
陳景明總經理這時開口了，聲音沉穩有力：“誌生雖然年輕，但思路開闊，對新興市場有敏銳的洞察力。集團正處於轉型的關鍵時期，雲晟傳媒更是我們麵向未來的重要板塊，需要注入新的活力和想法。希望大家積極支持誌生的工作，共同努力。”
誌生感到戴夢瑤在一旁輕輕碰了他一下，他立刻起身，麵向與會者，微微鞠躬：“感謝集團董事會的信任，感謝陳總的勉勵。我深知責任重大，必將全力以赴，虛心學習，依靠團隊，儘快融入雲晟傳媒這個優秀的集體，儘職儘責做好工作，不辜負集團的期望。”他的聲音不高，但清晰鎮定，目光掃過在場眾人，態度不卑不亢。
簡鑫蕊到最後作了總結，她希望集團所有人員，要以嶄新的狀態投入新的工作，把集團的各項工作都提升一個台階。
大家聽得出來，董事長對現階段的工作並不滿意。
會議結束後，眾人陸續離場。幾位高管走過來與誌生簡單握手表示祝賀，陳景明也拍了拍他的肩膀，說了句“放開手腳乾”，便在助理的陪同下離開了。
雲晟傳媒的創意總監劉建宏是最後走過來的，他臉上堆起笑容：“戴總，恭喜啊！以後就是在你領導下工作了，有什麼需要了解的，隨時找我。”他的手握得很用力，但誌生能感覺到那份客氣下的疏離和審視。
“謝謝劉總監，以後肯定要多向您請教，還請您多多支持。”誌生保持著謙遜的微笑。
董清雨走到誌生身邊，低聲道：“第一步算是順利邁出了。接下來，才是真正的開始。劉總那邊……你多留心。”
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