我覺得可以用‘開弓沒有回頭路’來形容這份職業，現場有很多突發狀況，往往隻能由明星去出麵安撫，哪怕那不是我的責任。”
錦梨從回憶裡走出，笑了笑：“不過明星的辛苦，對得上這份收入，有很多人巴不得辛苦，願意付出充沛的體力，隻為了多賺點錢。”
……
主持人采訪了很多問題，這場訪談從原定的兩個小時，加時延長到兩個半鐘。
主持人在最後，提到了網友都很關心的問題。
“你說你要告彆過去，開啟全新的生活，所以大家都擔心你退圈。
我想問的是，你是不是有彆的想法，除了當明星之外，想要嘗試另外一種生活，這跟你想要上的大學，以及選擇的專業有關係嗎？”
錦梨說道：“首先我要澄清一點，我不會退圈，當藝人雖然對我很累，我的身體其實還是有點差，但當藝人也有很多好處。
我始終覺得個人的聲音太渺小，可當無數人的聲音彙聚在一起，就會成為一股龐大的力量。
我作為明星，很容易就能把許多人的聲音擰成一塊，我覺得這個身份很好，我可以用來做許多有意義的事情，更好的回報社會。”
錦梨忽然反問主持人：“你相信因果嗎？”
主持人怔住：“什麼？”
錦梨：“種下什麼因，就得到什麼果。
大家都很喜歡我，想要我繼續保持這份事業，我時常在想，我成為藝人，是不是也是社會希望我能成為藝人？
但它為什麼要給我這份好處呢？
我能出名，更多是踩上了時代的風口，所以我覺得很難有誰能複製我，成為我，因為我的成功更多是時代造就的，與個人努力的關聯很少。”
錦梨說到這裡，忍不住笑：“畢竟以前的我體力挺不夠的，放到現在估計都會被人罵到退圈。”
主持人也笑了，“所以你是想要想要替社會、替這個時代做些什麼嗎？”
錦梨收起臉上的笑，表情很鄭重：“對。”
“時代造就了我，社會給了我財富，所以我也想要回報時代，回饋社會，替更多需要傳承、有意義的事物發聲，這也會成為我未來的工作重心之一。”
……
采訪結束後。
中華新聞的人為這次采訪做了一篇文章報道，其中有一段話寫道：
【錦梨認為她的成功是時代的烙印造就的，我卻不這麼認為，從她身上，我看到了謙遜、低調，對生活的熱愛。
如此嚴於律己，持之以恒的人，無論在哪個時代，都會閃閃發光。
她是我見過所有新生代藝人中，社會責任感最強的一位，每走一步路都很清晰，也比同齡人更要清楚自己想要做什麼。
從錦梨身上，我看到了當代青年的態度，她是如此的寬廣博大，有一種從內而外散發的光芒。】
晨曦娛樂內。
采訪延長了半小時，順利結束，一行人從會議室裡出來，得到了許多藝人跟經紀人的歡呼，一片熱鬨。
中華新聞的記者忍不住說道：“你們的公司，是我見過氛圍最好的經紀公司，在彆的公司裡，都很少見藝人這麼活潑打鬨。”
隋玲芳帶著一眾經紀人給中華新聞的人接風洗塵，這場午飯是她磨了好久才磨下來的。
中華新聞的人原本打算采訪完就立刻離開，後來還是以“你們不想看看錦梨選擇的公司是怎樣的嗎”為由，說服了這群人留點時間看看。
隋玲芳笑吟吟地說：“可能是因為我們公司足夠年輕，也足夠小吧。”
“等公司越做越大，或許製度也會變得越來越嚴格，上下級分明，但我希望，這抹人情味能一直保留下去，它是我們公司企業文化之一。”
“錦梨姐！”
比起中華新聞的人，藝人們明顯對錦梨更熱情，有幾個練習生更是大著膽子走了過來，跟錦梨提了下最近的訓練。
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記者見狀，又不由問道：“錦梨跟公司的藝人總是打成一片嗎？”
隋玲芳看了過去，笑了笑：“我要是說她跟公司裡的所有藝人都關係很好，這未免就太假了。”
記者也笑了起來。
隋玲芳：“晨曦現下藝人有三十個，其中練習生簽約了五十個，那麼多的人，錦梨不可能全都認識。
你看到的是我們公司裡的練習生，之前參加過一檔選秀綜藝，過程不那麼愉快，錦梨知道這是公司第一支想要推出的男團，特意在他們被淘汰後與他們見麵，鼓勵下他們。”
記者驚訝地問：“這是錦梨主動要求的嗎？”
隋玲芳點頭：“對，她說她有團隊經驗，可以給他們一點過來人的意見，剛好公司裡的藝人似乎都挺崇拜她的，她也想給見見新簽的藝人。”
記者說：“錦梨好像很愛護年輕的藝人。”
隋玲芳無比讚同地說：“沒錯，她經常也會把自己的通告拿出來分給彆的藝人，而這一點公司並沒有要求她這麼做，這些都是她主動要求的。
錦梨認為，人是活的資源是死的，那些資源她都上不完，那就把公司的藝人給推上去，能推幾個是幾個，不要浪費資源。”
記者聞言，調侃道：“可惜晨曦娛樂沒有上市，不然你們應該給錦梨點股份，我感覺她比許多人都更關心公司的發展。”
隋玲芳沒說話，但心底裡也是這麼認為的。
這個記者是她的知音啊！
晨曦娛樂能發展成現在這樣，錦梨絕對功不可沒。
如果總裁不是利用錦梨的名氣去招人，也不可能這麼快就招到優秀的練習生，業務也不會推進的這麼快。
因為晨曦娛樂的底子很薄弱，在圈裡也沒什麼關係，大半的藝人能接到到通告，也是因為錦梨。
錦梨認為晨曦給了她極大的自由度，但她又何嘗不是晨曦的貴人？
記者看了晨曦娛樂一圈，心裡又有了彆的想法，在之後的采訪宣傳文章裡，有特意提到晨曦娛樂這間公司。
【錦梨重新複紅後，再次進入大眾視野，很多人都隻把目光聚焦在錦梨本人身上，忽視了背後的公司。
氛圍寬鬆自由，沒有階級感，年輕向上有活力，一個自由自在的公司文化，或許才是能夠承載錦梨這種藝人的關鍵。
藝人不是包裝出來的商品，而是有思想的人，自由自在、無拘無束的土壤，或許才能創造締結出獨一無二的靈魂。】
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