邊說著話，邊把一包煙，往他兜裡放。
安保一看，立馬退後一步。
臉色一沉，很嚴肅的說道:“您好，我們雄鷹公司上班都有明確規定，請您理解!我不能收下您的東西。
請問你有約嗎？如果有，請您聯係他們來這裡進行登記!”
大強笑了笑，看來朱莉的話術培訓做的還不錯，回去了要好好表揚下她。
大強又好話說了半天，那安保始終都堅持工作要求，沒有絲毫退讓。
這不就是雄鷹的工作理念和態度嗎？大強內心很寬慰，覺得付出都是值得的。
他從包裡將通行證拿了出來，遞給了那個安保。
那人一看，頓時一愣。
知道把老板擋在了門外，頓時很拘謹的說道:“老板，不好意思!我沒認出來您。”
一邊說，一邊麻利的開了門。
大強看他緊張的樣子，讚歎道:“你表現得非常好，雄鷹集團就需要你這樣的夥伴!”
那人見大強沒有生氣，才鬆了口氣，說道:“老板，這都是我們該做的。”
大強點頭，相當的滿意。
一個基礎工人都能有這種覺悟，他覺得更有一種使命，帶著他們向前看，向前走。
那人從桌上拿起對講機，說道:“老板，我聯係我們隊長過來陪你下吧？”
大強擺了擺手說:“不用了，我自己走走!”
說完就朝彆的崗走去。
看了幾個崗，整個工作狀態都不錯，大強突然想到，應該在節前安排一次慰問吧！
他轉身給韓勇打了電話，把自己的想法說了，讓他和朱莉先商量個方案。
韓勇電話裡滿口答應下來，說今天務必會把方案做出來，到時候發到他的郵箱，如果不合適了，他們再修改。
大強說:“好的，以咱工人們使用為主，不搞那些形式主義!”
話說完就掛了電話。
這個時候，遠處一個身著雄鷹服飾的人正跑步向他走過來。
待走近，才看到是這個項目的現場負責人馬宇。
他一見大強，就熱情的詢問道:“老板，你來了，也不提前給我們通知下，我們好安排接待你。”
大強笑了笑。
說道:“馬隊長，不這樣，怎麼會知道你工作開展的這樣優秀？
乾的不錯，整個團隊都有一股精神氣，我很喜歡，也謝謝你了。”
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