宋思銘隨後問霍熙然。
儘管，霍熙然歸國後，宋思銘沒見過霍熙然，今天是第一次，但他一直關注著霍熙然的一舉一動。
從霍熙然加盟鼎新智能，拿到鼎新智能一半的股份，再到霍熙然成為鼎新智能的負責人，拿到鼎新智能的控製權，推出能與戴院士人工智能大模型相抗衡的鼎新模型2.0，宋思銘一清二楚。
如今，霍熙然撇下鼎新智能，隱居山野，隻能是鼎新智能那邊出了問題。
而事實也確實如此。
已經壓抑了一周時間的霍熙然，終於有了傾訴的機會，向宋思銘講述自己的遭遇。
從小，霍熙然就被稱為天才，乾什麼成什麼，各項競賽獎項拿到手軟，保送進入全球排名前三的大學後，直接進入頂尖教授的課題組。
閒暇時間，隨手而做的redbook，更是一炮而紅。
可也正是redbook的一炮而紅，讓她從專注於技術，轉向企業管理。
本以為，將全部精力投入其中，一定能做的更好，結果，折騰半天，卻一步步掉入資本的陷阱，最終痛失對redbook的控製權。
這次回國，加盟鼎新智能，霍熙然的想法很簡單，就是從哪跌倒從哪爬起來。
所以，一開始，她就要了鼎新智能百分之五十的股份，目的就是保證不再被動出局。
後來發現，鼎新科技仍將鼎新智能當成一個全資子公司，她更是要求，鼎新科技的人退出鼎新智能的管理層，由她擔任鼎新智能的總經理。
鼎新科技也接受了這一方案。
從此，她牢牢地將鼎新智能抓到了手裡。
為了更好的發展鼎新智能，她將當初在redbook和自己並肩作戰的好朋友布魯諾請到了國內。
並直接給了布魯諾百分之十的股份。
布魯諾的加入，讓霍熙然可以把更多精力放在管理上，僅僅過了半個月，鼎新模型2.0便提前上線，比預期早了足足一個月。
一切似乎都在向著最好的方向發展。
但霍熙然不知道的是，她給布魯諾的百分之十股份，給自己埋下了巨大隱患。
上周五，鼎新科技ceo突然來到鼎新智能，要求召開股東會議，重選管理層。
鼎新智能就三個股東，鼎新科技，霍熙然，布魯諾。
會議開完，布魯諾成為鼎新智能的新總經理，霍熙然不再擔任鼎新智能的任何職務。
直到現在，霍熙然都想不明白，布魯諾為什麼會背叛自己，在她的認知裡，布魯諾是一個技術狂人，對錢，對權，從不眷戀。
她給布魯諾百分之十的股份，隻是出於對布魯諾的尊重，並不認為布魯諾真的需要這百分之十的股份。
可是，布魯諾卻拿著她給的百分之十股份，站到了她的對立麵。
“雖然，我手裡還有鼎新智能百分之四十的股份，可是，卻已經被徹底地踢出局。”
“同樣的錯誤犯了兩遍，可能我就不適合做企業。”
講到最後，霍熙然眼中滿是失落。
曾幾何時，她覺得無所不能，經曆了兩次相似的失敗後，她才發現，她的無所不能可能隻體現於技術上。
“你不是不合適做企業，而是沒有看透人心。”
“人心是會變的，曾經並肩戰鬥，並不妨礙日後刀兵相向。”
宋思銘一直靜靜聽著，等霍熙然完全講完，才幫著分析道。
“是，布魯諾就變了。”
霍熙然也承認這一點。
“那你接下來，有什麼打算，在這裡種一輩子地？”
宋思銘旋即問霍熙然。
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